RESOLUCION 2400

DE 1979
INTEGRANTES:
DANNY JOANA PUERTAS
YULISNEY GOMEZ SILVA
VALENTINA MOREIRA
NELCY XIMENA GUTIERREZ
 INTRODUCCION

POR LA CUAL SE
ESTABLECEN ALGUNAS
DISPOSICIONES SOBRE
VIVIENDA, HIGIENE Y
SEGURIDAD EN LOS
ESTABLECIMIENTOS DE
TRABAJO.
OBJETIVOS

Mantener la salud física y

mental de los trabajadores.
Evitar accidentes y
enfermedades profesionales.
Lograr condiciones de higiene y
seguridad para lostrabajadores.
OBLIGACIONES DE LOSPATRONOS
Proveer y mantener el medio ambiente
ocupacional en adecuadas condiciones
de higiene yseguridad.
Organizar y desarrollar programas
permanentes de Medicina preventiva, de
Higiene y Seguridad Industrial y crear los
Comités paritarios.
El Comité de Higiene y Seguridad deberá
intervenir en la elaboración del Reglamento
de Higiene ySeguridad.
El Comité de Higiene y Seguridad deberá
intervenir en la elaboración del Reglamento
de Higiene ySeguridad
OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES

Dar cumplimiento a las obligaciones que les

correspondan en materia de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial.
Utilizar y mantener adecuadamente las
instalaciones de la Empresa.
Acatar las indicaciones de los servicios de
Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la
Empresa.
No introducir bebidos u otras substancias no
autorizadas en los lugares o centros de trabajo.
INMUEBLESDESTINADOS A
ESTABLECIMIENTOSDE
TRABAJO

Edificación segura y firme para

evitar riesgos de desplome en
techos, paredes o hundimiento de
suelo, resistencia del área para la
capacidad de números de
trabajadores.
Resistencia a efectos del viento.
SERVICIO DEHIGIENE

Todos los establecimientos de trabajo deben contar

con :

Inodoro
Lavamanos
Orinal
Ducha 1 por cad a15 empleados separado por
sexo
Elementos de aseo pape higiénico, jabón
 ORDEN Y LIMPIEZA

Todos lo sitios de trabajo

pasadizos, bodegas o servicios
sanitarios deberán mantenerse
en buenas condiciones de
higiene y limpieza por ningún
motivo se permitirá acumulación
de polvo, basuras desperdicios o
proliferación de insectos
NORMAS GENERALES SOBRE
FACTORES DE RIESGOS
FACTOR DE RIEGO FISICO
FACTOR DE RIESGO QUIMICO
FACTOR DE RIESGOS BIOLOGICOS

Utilizar elementos de protección adecuados al área

laboral bien sea por temperatura bajas
Pausas activas
Pausas periódicas disminuir la exposicion
Dispositivos tecnológicos actualizados que permita
disminuir el riesgo y la fatiga laboral
En áreas cerradas deben tener varias entradas y salidas
de aire puro o sistemas de ventilación.
SISTEMA ELECTRICO

Todas las instalaciones, maquinas, aparatos y

equipos serán construidos aislados, protegidos de
tal manera que eviten los riesgos de contacto
accidental.
Ningún operario deberá trabajar en un circuito,
hasta tanto no reciba instrucciones apropiadas.
CODIGOS DE LOSCOLORES
ROJO: Señala elementos y quipos de protección
control fuego.

NARANJA: Señala las maquinarias peligrosas que

son para triturar, cortar, golpear etc.

AMARILLO: Indica precaución en zonas

peligrosas, como apertura en el piso o en
muros.

VERDE ESMERALDA: Representa seguridad, como

equipos de primer auxilio, botiquines, camillas
etc.
CODIGOS DE LOSCOLORES
AZUL: Se utiliza para señalar la maquinaria
defectuosa lista para reparar.

ALUMINIO: Se utiliza para señalar cilindros de gas,

escapes de motores, hornos etc.

GRIS: Se utiliza para señalar recipientes de basuras

y desperdicios, también para elementos de
aseo y lockers.

PURPURA: Se empleara para señalar equipos de

radiación como Rx o materiales radioactivos.
CODIGOS DE LOSCOLORES

BLANCO: Se empleara para señalar zonas de

circulación e indicación en el piso de recipiente
de basura.

NEGRO: Se emplea para pintar tuberías de

corriente trifásic a y también se utiliza el color
naranja para hacerfranjas
 EQUIPOS Y ELEMENTOS DE
PROTECCION

En todos los establecimientos de

trabajo se suministraran los elemento
de protección personal o ropa
adecuada de trabajo según el riesgo
al que esta expuesto y la naturaleza
del trabajo.