Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DE ACCIÓN
Los campos de acción se desarrollan diferentes tipos
de gestión como en los campos financiero,
administrativo, productivo, de recursos humanos, de
planeación, de negocios o de mercadeo, es un proceso
que consiste en las actividades de planeación,
organización, dirección y control para alcanzar los
objetivos establecidos utilizando para ellos recursos
económicos, humanos, materiales y técnicos a través
de herramientas y técnicas sistematizadas.
Finanzas
Se dedica a la obtención y gestión, por parte de una compañía, un
individuo, o del propio Estado, de los fondos que necesita para
cumplir sus objetivos, y de los criterios con que dispone de
sus activos, por lo tanto las condiciones y la oportunidad con que
se consigue el capital, de los usos de éste y los retornos que un
inversionista obtiene de sus inversiones.
En este campo nos ayuda a tomar decisiones acerca de:
Cuanto gastar.
Cuanto ahorrar.
Cuanto invertir.
Cuanto riesgo correr.
RECURSOS HUMANOS
Se le conoce como al conjunto de los empleados o
colaboradores de una organización, sector económico o de una
economía completa y está compuesta por áreas que son:
reclutamiento, selección, contratación, capacitación y gestión del
personal durante la permanencia en la empresa.
En este campo la finalidad es:
Utilizar con eficacia los recursos.
Colaborar con la empresa en la obtención de beneficios.
Prever estrategias para los casos de ampliación o reducción
del negocio.
Organización individual y en grupo.
Marketing.
Estudia el comportamiento de los mercados y de las necesidades de
los consumidores, analiza la gestión comercial de las compañías con
la finalidad de atraer, captar, retener y fidelizar a los clientes finales a
través de la satisfacción de sus deseos y resolución de sus
problemas, en las empresas este campo es primordial, según E. J.
McCarthy para implementar con éxito, se necesita las 4 Ps.
1) PRODUCTO: Aquello que podemos ofrecerle para cumplir sus
necesidades.
2) PUNTO DE VENTA: Los lugares estratégicos de comercialización.
3) PRECIO: El precio que le pondremos a nuestro producto o servicio.
4) PROMOCIÓN: Aquellas acciones de marketing y comunicación que
llevamos a cabo para difundir las características y beneficios de
nuestro producto o servicio.
PLANEACIÓN
Proceso administrativo que consiste en analizar las diferentes
estrategias y cursos de acción, teniendo en cuenta una
evaluación del entorno organizacional presente y futuro, para
llevar a cabo un orden y sea eficaz, se debe tomar en cuenta
estos aspectos:
Visión y misión.
Programas.
Políticas.
Estrategias.
Objetivos.
Metas.
Sirve de orientación para no desviar el curso de las acciones,
utilizar los recursos de manera racional y ver la efectividad de las
tareas para alcanzar los objetivos propuestos.