CONCEPTO DE SABER HACER

• Cultura y experiencia

• Saber y conocer

• Know how
3RA FASE: DETERMIANCION DE
COMPONENTES

• ¿Cumple con las condiciones

básicas para ser evaluado?
COMPETENCIAS PRINCIPALES PARA EL
DESEMPEÑO PROFESIONAL

Conceptuales Metodológicas

Humanas Alta dirección

LAS COMPETENCIAS EN MEDICINA
Dominio de las Capacidad de
bases científicas participación en el
de la medicina sistema de salud

Dominio ético y Dominio de la

del atención
profesionalismo comunitaria

Dominio de la Capacidad
Dominio d ela
calidad de la metodológica en
atención médica
atención médica y instrumentos en general
trabajo en equipo ciencias y humanidades
 PASOS PARA EL AVANCE DE LAS
COMPETENCIAS
“Las reglas cambiantes de la competitividad
Vargas, J. global en el nuevo milenio. Las competencias en
el nuevo paradigma de la globalización”

•Son características permanentes de las personas.

•Se ponen de manifiesto cuando se ejecuta una tarea o un trabajo.
• Están relacionadas con la ejecución exitosa de una actividad.
• Tienen una relación causal con el rendimiento laboral, es decir, no
están
•asociadas con el éxito sino que se asume que realmente lo causan.
• Pueden ser generalizadas a más de una actividad.
• Combinan lo cognoscitivo, lo afectivo, lo conductual.