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FACTORES DE LA INTELIGENCIA INTER PERSONAL

La empatía

Es la capacidad para ponerse en el lugar de otra persona viviendo

sus emociones como si fuesen propias

El liderazgo

Es la habilidad para tomar decisiones que afectan a un grupo

de personas y que sean asumidas y respetadas por el grupo

Las habilidades sociales

La escucha, el respeto, la selección de temas adecuados de

diálogo, la asertividad... son elementos fundamentales de cara al
desarrollo de este tipo de inteligencia
La apertura

Es la capacidad para comprender el pensamiento de otra persona

, dejando momentáneamente de lado, las propias convicciones.
 Puede incluir la sensibilidad
Describe la hacía las
capacidad de expresiones faciales, voces y
percibir y distinguirlos gestos.
Además de la capacidad de
estados anímicos, las distinguir entre numerosos
motivaciones, las tipos de señales
intenciones y los interpersonales
sentimientos de otras y de responder con eficacia
personas. y de modo pragmático a esas
señales
Las personas con una alta inteligencia interpersonal tienen una alta sensibilidad a los
sentimientos y estados de ánimo de los demás. La inteligencia interpersonal no tiene nada
que ver con el hecho de ser extrovertido o gustarte o no la gente; tan solo significa que
entiendes lo que las personas necesitan, que puedes empatizar con facilidad con los demás
y comunicarte con ellos de manera efectiva. Suelen aprender mejor trabajando con otras
personas y mediante debates.

Vendedores, políticos, trabajadores sociales, psicólogos o profesores funcionan mejor si

tienen una inteligencia interpersonal alta.
TRABAJO EN SOCIABLES COMUNICADORES
EQUIPO
 Personas con
Capacidad de ayudar a
habilidades sociales Buen sentido del humor
otros
definidas

Capacidad para
Sensibilidad para resolver conflictos y Desde niño se
entender y detectar los tomar decisiones Potencialidad de encuentra ligado
sentimientos de los apropiadas en liderazgo emocionalmente a sus
demás situaciones padres y familiares
emocionales