Hoja de trabajo en casa
1. Cual es la vision local de la iglesia .
Esta cartilla busca orientar a cada persona en el área visional de
la iglesia, encontrar su lugar en la historia y conocer cada etapa
de crecimiento que lo conduzca a la meta;
la meta es llevar a las personas de una actividad a otra para que
pasen por el proceso natural de transformación espiritual. De tal
manera que seamos una congregación que se diseñe en torno a
un proceso sencillo y estratégico que conduce a las personas a
través de las etapas de crecimiento espiritual. Pero sobre todo
que conozca a JESUS en nuestra estructura y estrategia…
Por favor llenes los espacios en blanco con la ayuda de cada
formador, responda los talleres, y las hojas de trabajo en casa,
recuerde que el objetivo es formar un formador de formadores,
por lo tanto, sus preguntas, inquietudes deben ser resueltas de
tal manera que no quede ninguna laguna, ni ningún pantano de
duda.
RICARDO JOSEPH NAVARRO
Pastor principal
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
Cuales son los tres ambientes que tenemos como estrategia
para alcanzar la vision mision de nuestra casa de adoracion…
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
Cuales son las 5 etapas de crecimiento de nuestra iglesia?
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
Explique los 3 pasos de nuestra estrategia de una iglesia simple?
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
Porque es importante las series , el servicio y el voluntariado en
nuestra iglesia?
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
Nuestros voluntarios son:
COMPROMETIDO
Son consistentes con la asistencia y llegan preparados para servir.
Todas las posiciones se llenan hasta el punto en que permite a
los voluntarios dejar sus posiciones para atender a los invitados
por encima y más allá.
CONTAGIOSO
¡Los voluntarios brindan la bienvenida "WOW"! Queremos
siempre superar las expectativas de nuestros huéspedes con una
sobrecarga de hospitalidad.
VISIÓN Y MISIÓN
Visión Global MSA
Traer y dar a _____________________________________a
toda persona y ser reconocida como una iglesia adoradora
apostólica profética, en la que sus miembros comprometidos
evangelizan y forman generaciones de discípulos fieles como
agentes de transformación a la sociedad.
Misión Global MSA
La Iglesia Comunidad Cristiana de Fe en su llamado _________
_________ ____________ ______________personas para
transformar sus vidas a la imagen de Cristo por medio de la
Palabra y de la manifestación del poder del Espíritu Santo,
enviándolas a ganar y a discipular a otros para la extensión del
reino de Dios.
Visión CASASION
Ser una iglesia que ____________, que ______________ y sirva
_____________...
Misión CASASION
_____________ atraves de ambientes de Adoración y palabra,
(magnificar) _______________ atraves de los grupos de
conexión y cuidado, (misión y miembro) ___________________
quebrantado atraves del servicio y el crecimiento en el cuerpo
de cristo. (madurez y ministerio).
ESTRATEGIA
crear entornos y pasos donde las personas tenga una relación
creciente con Jesucristo y se ha de impacto a la comunidad

Servicio de Adoración: El primer paso en el proceso es _______,
_______, y la reunión de adoración de fin de semana es para
ayudar a las personas a eso. Al servicio de adoración asisten los
invitados, las personas nuevas y los no creyentes. Es también el
evento semanal en el que los creyentes se acercan a Dios a través
de la adoración inspiradora y la enseñanza bíblica dinámica.
Grupos de conexión: El segundo paso en el proceso es _________
____________, así que la siguiente actividad del proceso está
diseñada para ayudar a las personas a conectarse y relacionarse.
Las reuniones de fin de semana no ayudan mucho en la relación
de unos con otros. La gente se sienta con la vista al frente y hay
poca interacción entre las personas. Los pequeños grupos (grupos
de conexión) son el mejor ambiente para que las personas puedan
amarse unas a otras en una comunidad bíblica. Los pequeños
grupos se pueden reunir en la iglesia los domingos o los miércoles,
los jueves en las casas o lugares de cuidado. Se anima a las
personas a unirse a un grupo.
Equipos Ministeriales: El tercer paso en el proceso es _________
___________, y los equipos ministeriales hacen que las personas
se sumen al ministerio. La gente disfruta de la camaradería en un
ambiente de equipo mientras experimenta el gozo de servir a los
demás. Algunos de los equipos se enfocan en la iglesia mientras
que otros se enfocan en la comunidad. A los nuevos miembros se
les dice en la clase que no deben sumarse a la iglesia si no está en
sus planes el servicio.
Nuestra iglesia trabaja para tener un proceso simple, que este
diseñado para hacer pasar a las personas de los cultos de
adoración a los grupos pequeños y a los lugares de servicio.
deseamos ver a cada adorador en un grupo pequeño y cada
miembro de un grupo pequeño en un equipo ministerial
supervisando este movimiento a través de los patrones de
asistencia.
Series
Es como una obra que se expone atraves de una buena ambientación,
un buen guion, para capturar la atención de una buena audiencia; son
enseñanzas prácticas y relevantes, manteniendo cada una de ellas una
unidad argumental en sí misma y con continuidad, al menos temática,
entre los diferentes sermones bíblicos que la integran.
En las series nos involucramos todos nuestros servicios y preparamos un
ambiente irresistible con una dirección clara y coherente y todos con un
mismo objetivo…
Servicio/voluntariado
Anhelamos que Nuestro entorno sea: Cómodo, Limpiar, Claro
______________
La temperatura sea agradable.
El edificio sea seguro y seguro.
El mobiliario sea útil y los asientos son cómodos
Proporcionaremos extras para el baño (p. Ej., Lociones y jabón de buen
olor, productos personales para mujeres y Scope® con tazas para
hombres).
______________
Todo ambiente huele limpio y fresco.
Todas las áreas están limpias y en orden (por ejemplo, cajas adicionales
fuera de la vista, bolígrafos y folletos en recipientes agradables).
La instalación está impecable con pisos, vidrios y superficies, todos
aprobados por guantes blancos. ¡Piense quirúrgicamente limpio!
Los botes de basura son visibles y se vacían regularmente.
Todos los voluntarios escanean constantemente los pisos en busca de
basura.
________________
La señalización direccional es efectiva y visible. Cada área está
claramente marcada (por ejemplo, Centro de información, baños).
Los voluntarios proporcionan instrucciones claras e información valiosa
sobre todos los entornos de la iglesia y pueden dirigir a los invitados
exactamente a donde necesitan ir.
Los voluntarios conocen los detalles de la transición para mantener un
flujo de servicio sin problemas cuando los invitados llegan al auditorio
(por ejemplo, los cambios en el área de asientos cuando el auditorio se
llena).

La última pregunta que necesitamos responder es ¿A dónde
queremos que vaya la gente?
Respondiendo a la pregunta ¿A dónde queremos que vaya la
gente? te permite aclarar cual es el "triunfo" para nuestra
estrategia, Para muchas iglesias, una clase es el destino final en
su estrategia. Es donde quieren que la gente vaya Para otras
iglesias, el destino es un equipo de servicio; Hay iglesias donde el
destino preferido es un seminario doctrinal para nuevos
miembros en casa sion, queda claro que nuestro enfoque es
mover a las personas a grupos pequeños de conexión y cuidado
donde el evangelismo y el discipulado personal se ha funcional…
En casasion definimos comunidad auténtica en torno al ABC de la
vida grupal: responsabilidad, pertenencia y cuidado____ _____
______ de la comunidad auténtica es la responsabilidad (Dar
cuentas), que implica invitar a otras personas a su vida para
desafiarlo en sus prioridades y relaciones. Estas relaciones
obviamente incluyen su relación con Cristo, pero también aquellas
con otros creyentes e incrédulos.
_____ ____ _____de comunidad auténtica es pertenecer. Una
persona que tiene un sentido de pertenencia es alguien que se
siente aceptado, conectado y cómodo con un grupo de personas.
Este sentido de conexión es más importante que nunca porque
vivimos en una cultura que prioriza la pertenencia antes de creer.
Las personas necesitan saber que importan y que serán extrañadas
si no se presentan. Las personas que están experimentando un
sentido de pertenencia están experimentando una parte
importante de la comunidad auténtica.
_____ _____ ____de la comunidad auténtica es el cuidado. Un
subproducto de las personas que se conectan bien es que se
cuidan entre sí. Las personas que son responsables el uno por el
otro y experimentan un sentido de pertenencia, naturalmente se
preocupan por las personas con las que están conectadas. No es
necesario que lo programes. No tienes que forzarlo. Las personas
se preocupan por las personas que conocen bien.
Aquellos que asisten al culto de adoración se les anima a que
acudan a un grupo pequeño. A los que concurren a grupos
pequeños se les desafía a que sirvan en un equipo ministerial.
Tres actividades semanales. Es un diseño simple.
La meta es que la gente pase de los cultos de adoración a los
grupos pequeños, y los grupos especiales ayudan a que esto
suceda. La gente recibe al mismo tiempo no sólo el contenido,
sino también la experiencia del grupo pequeño.
Grupos pequeños son iniciados que tratan con estos temas. No
sólo los participantes se integran a un grupo pequeño, sino que
se relacionan con personas que experimentan el mismo tipo de
luchas.
somos una congregación que se diseña en torno de un proceso
sencillo y estratégico que conduce a las personas a través de
las etapas de crecimiento espiritual. _________
____________ __________________.
sólo ofrece tres programas: el ____________________, _____
________________________. Se diseña para que sea una
secuencia, de manera que la gente pueda avanzar a lo largo del
proceso. El proceso fluye de manera lógica. Atrae a las
personas a Cristo y a la iglesia y luego las conduce a puntos de
compromiso.
La meta es acompañar a Dios en esto de conducir a la gente
por las etapas de crecimiento espiritual; _________,
______________, __________, ___________, y _________. Lo
esencial son las vidas que han cambiado, el resultado que
finalmente se espera. La meta es que la gente sea a la imagen
de Cristo.
El propósito de discipulado es producir discípulos que (1) aman
con pasión a Dios, (2) sirven en el reino de Dios, y (3) se
conectan en relaciones vibrantes con las personas.
El proceso es (1) amar a Dios, (2) amar a los demás, y (3) servir
al mundo. Alguien primero se compromete a amar a Dios.
Luego se conecta en relaciones vibrantes con otros, y
finalmente sirve al mundo al expresar su amor por Dios y por
los demás.
Sé que en esta cartilla hemos sido repetitivo una y otra vez en la ESTRUCTURA Y ESTRATEGIA
visión y misión, esperamos que en la hoja de trabajo pueda (Series, Ambientaciones y Servicio)
resolver los interrogantes de tal manera que los conceptos
plasmados aquí quede claro en tu corazón… La primer pregunta que planteamos para contestar es, ¿Qué clase
Tu eres el mayor recurso de la iglesia que tiene JESUS. Y cuando de personas deseamos llegar a ser? Contestar esta pregunta fue
alguien capta la idea, esa persona se convierte en misionera y crítica para las que siguen, ya que esta nos provee algo importante
defensora del proceso. La persona pasa a ser una ilustración claridad de misión.
andante del sermón, una cartelera parlante y un móvil de la gracia ¿Que buscamos que la gente haga? Si contestar la primer
de Dios. pregunta acerca no da el Qué? ¿Para nosotros, entonces contestar
la segunda cuestión nos dará el “Como?” ¿En otras palabras,
objetivo principal no es satisfacer las necesidades de alguien, sino como la gente llegara a ser aquello que deseamos que llegue a
ayudar a alguien a llegar a donde necesita ir. ser? En otras palabras, la actividad e instrucción de Dios en todos
los tiempos puede ser resumida en dos cosas: Amarlo a Él y amar
a otros. Eso es todo. Esas son las dos actividades que dan
evidencia del crecimiento y madurez espiritual. Esas dos
actividades nos conllevan a cooperar con el plan eterno con el
mundo quebrantado.
Amar a
Amar a servir al Una continua expresión de amor en nuestra relación vertical con
las Dios y nuestra relación horizontal con otros.
Dios mundo
personas En otras palabras, hemos dividido “amar a tu prójimo” en dos
categorías: Aquellos en estan en la fe y los que están fuera de la fe.
De modo que hemos definido la madurez espiritual como el
continuo proceso en tres relaciones vitales: Una relación personal
con Dios, con otros creyentes y con no creyentes.
(Acerca de la relación con no creyentes) Nosotros la llamamos
nuestra estrategia “Invierte e invita”: Animamos a las personas a
Servicio de Grupos de Equipos invertir en las vidas de sus amigos no creyentes y entonces
Adoración conexión ministeriales invitarlos en el tiempo apropiado a una de uno de nuestros
entornos relevantes, donde esos invitados pueden ser animados en
su viaje espiritual.
¿En qué queremos que las personas se conviertan? Queremos que
crezcan en su relación con Jesucristo. ¿Qué queremos que haga la gente?
Continuamente persigan las tres relaciones vitales: la intimidad con Dios,
la comunidad con personas de adentro y la influencia con personas
externas.