Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
EFICIENTA
MOTTO:
"OMUL ESTE SINGURA FIINŢĂ
CREATOARE, DEOARECE ESTE
SINGURA FIINŢĂ CARE A IZBUTIT SĂ-
ŞI FOLOSEASCĂ GURA NU NUMAI
PENTRU A CONSUMA NATURA, CI ŞI
PENTRU A COMUNICA IDEI, DEPĂŞIND
VEDEREA PREZENTULUI CU AJUTORUL
VORBIRII DESPRE VIITOR"
(HENRY WOLD).
Arhitectura celor “3 CO”
CO – CO – CO !
COMUNICARE
COLABORARE
COORDONARE
DEFINIREA CONCEPTULUI
“COMUNICARE”
“COMUNICAREA ESTE
UN PROCES, DE REGULĂ,
INTENŢIONAT DE TRANSFER DE
INFORMAŢIE ŞI ÎNŢELESURI
ÎNTRE INDIVIZI, GRUPURI,
NIVELURI SAU SUBCOMPONENTE
ORGANIZAŢIONALE ŞI
ORGANIZAŢII ÎN ÎNTREGUL LOR”.
ŞERBAN
IOSIFESCU
Comunicarea relaţională
Comunicare intrapersonală
Comunicare interpersonală
Comunicare în grupuri mici
Comunicare publică
Comunicarea în masă
Modalităţi de comunicare
Comunicare pe orizontală
Comunicare pe verticală
3 STILURI DE
COMUNICARE
• STILUL PASIV („LAISSEZ-FAIRE“, PERMISIV): EVITĂ CONFRUNTĂRILE,
CONFLICTELE, ÎŞI DOREŞTE CA TOATĂ LUMEA SĂ FIE MULŢUMITĂ,
FĂRĂ A ŢINE ÎNSĂ CONT DE DREPTURILE SAU DORINŢELE SALE
PERSONALE.
• O ASTFEL DE PERSOANĂ NU FACE CERERI, NU SOLICITĂ CEVA ANUME,
NU SE IMPLICĂ ÎN CÎŞTIGAREA UNOR DREPTURI PERSONALE SAU ÎN
APĂRAREA UNOR OPINII.
• ACEASTĂ PERSOANĂ SE SIMTE RĂNITĂ, FRUSTRATĂ, IRITATĂ, FĂRĂ
ÎNSĂ A ÎNCERCA SĂ-ŞI EXPRIME NEMULŢUMIRILE FAŢĂ DE CEILALŢI.
• LASĂ ÎNTREAGA LIBERTATE DE DECIZIE ŞI ACŢIUNE PE SEAMA
ALTORA;
• SE REMARCĂ PRIN „ROLURI“ PASIVE, PRIN DIFERENŢĂ ORI
MINIMALIZAREA FENOMENELOR SEMNIFICATIVE ÎN PROCESUL DE
ACTIVITATE;
• STILUL PASIV EVITĂ PROBLEMA, IGNORĂ DREPTURILE PROPRII, LASĂ
PE CEILALŢI SĂ ALEAGĂ ÎN LOCUL SĂU, VEDE DREPTURILE
CELORLALŢI CA FIIND MAI IMPORTANTE.
3 STILURI DE
COMUNICARE
ARTA DE A VORBI;
ARTA DE A SCRIE;
ARTA DE A TĂCEA;
ARTA DE A
ASCULTA;
ARTA DE A
ACŢIONA.
ACTIVITĂŢI VERBALE
EXISTĂ 4 TIPURI DE ACTIVITATE VERBALĂ:
1. ASCULTAREA – 45 %
2. VORBIREA – 30 %
3. SCRISUL – 9 %
4. CITITUL – 16 %
ASCULTAREA – 45 %
1. EMIŢĂTORUL (SURSA)
2. MESAJUL (CODAREA)
3. CANALELE DE
TRANSMITERE/COMUNICARE
4. RECEPTORUL (DESTINATARUL)
5. DECODAREA/DISCIFRAREA
(INTERPRETAREA/CONTEXTUL)
6. FEEDBACK-UL/CONEXIUNEA INVERSĂ
ELEMENTELE SISTEMULUI
FUNCŢIONAL AL COMUNICĂRII DEPLINE
ELEMENTELE SISTEMULUI
FUNCŢIONAL AL COMUNICĂRII
DEPLINE
FOLOSEŞTE-ŢI TOATE
SIMŢURILE!
PENTRU A COMUNICA EFICIENT, FOLOSEŞTE-
ŢI TOATE SIMŢURILE!
• VIZUAL;
• KINESTEZIC (TACTIL);
• AUDITIV;
• GUSTATIV;
• OLFACTIV.
MODURI Nivele
DE COMUNICARE de comunicare
Comunicare
verbală – 7%
• COMUNICARE Comunicare
ORALĂ nonverbală – 55%
Comunicare
paraverbală – 38%
Metacomunicarea
Comunicare
Comunicare
verbală
scrisă Metacomunicarea
COMUNICAREA VERBALĂ – 7 %
• ESTE CEA MAI EVIDENTĂ FORMĂ DE COMUNICARE ŞI CEL MAI UŞOR
DE IDENTIFICAT. ACEASTA PRESUPUNE EXISTENŢA UNUI LIMBAJ, A
UNOR CODURI VERBALE CE AJUTĂ LA TRANSMITEREA ŞI DESCIFRAREA
MESAJULUI.
REŢINEŢI!
TALENTUL DE A COMUNICA
IMPLICĂ MULT MAI MULT
DECÎT A ŞTI SĂ VORBEŞTI
BINE!
“ LĂSAŢI COPIII SĂ
VORBEASCĂ ! "
NE EXPRIMĂM, NE FACEM CUNOSCUŢI PRIN LIMBAJ.
AŞADAR, COPIII SÎNT LA VÎRSTA CÎND POT ACUMULA
MULTE INFORMAŢII, DECI VOR SĂ AFLE MULTE LUCRURI ŞI
SĂ COMUNICE.
“BINECUVÎNTAT ESTE
CEL CARE, ATUNCI CÎND
NU ARE NIMIC DE SPUS,
SE ABŢINE SĂ
DEMONSTREZE ACEST
LUCRU PRIN VORBE”.
COMUNICAREA
VERBALĂ
Ştiaţi că:
• OAMENII COMUNICĂ TOT TIMPUL DE 100. 000 DE ANI
ÎNCOACE.
1. ZC INTIMĂ: 0 - 50 CM
(PENTRU ÎNDRĂGOSTIŢI ŞI PRIETENI
APROPIAŢI);
2. ZC PERSONALĂ: 50 CM – 1,20 M
(PENTRU CONVORBIRI CU PRIETENII SAU
VIZITATORII);
3. ZC SOCIALĂ: 2 – 3 M
(PENTRU DISCUŢII FORMALE ŞI AFACERI SAU
REUNIUNI);
4. ZC PUBLICĂ: 5 - 10 M SAU MAI MULT
(PENTRU PENTRU PREZENTĂRI ÎN AUDITORIU SAU PE
TEREN ŞI PENTRU DISCUŢII).
COMUNICAREA
NONVERBALĂ
• TREBUIE SPUS ÎNSĂ, CĂ ACESTE DISTANŢE SUNT SPECIFICE
CULTURII AMERICANE; ELE DIFERĂ DE LA O CULTURĂ LA
ALTA, IAR RESPECTAREA LOR REPREZINTĂ O CONDIŢIE A
UNEI COMUNICĂRI EFICIENTE.
• ÎN RM:
1. ZC INTIMĂ: 0 - 35 CM
2. ZC PERSONALĂ: 35 CM – 1,20 M
3. ZC SOCIALĂ: 1,20 M – 2,5 M
4. ZC PUBLICĂ: 3 - 10 M SAU MAI MULT
Sarcina:
A se alinia, în funcţie de data naşterii, fără
Sarcina:
De citit/interpretat fragmentul ales
în conformitate cu tonul alocat.
Grupa 1: neutru;
Grupa 2: trist;
Grupa 3: comic;
Grupa 4: rugător;
Grupa 5: cu accent local.
(dramatic, voios, afectat)
LUCRUL ÎN ECHIPE
Exerciţiu:
La sfîrşit, vom discuta
implicaţiile tonurilor
folosite asupra conţinutului
mesajului şi asupra
modului în care a fost
distorsionat.
Vom analiza cum a fost
afectată eficienţa
comunicării.
EMIŢĂTORUL RECEPTORUL
I
DECALOGUL
COMUNICĂRII:
1. NU POŢI SĂ NU COMUNICI.
2.A COMUNICA PRESUPUNE CUNOAŞTERE DE SINE ŞI STIMĂ DE
SINE.
3. A COMUNICA PRESUPUNE CUNOAŞTEREA NEVOILOR CELUILALT.
4. A COMUNICA PRESUPUNE A ŞTI SĂ ASCULŢI.
5. A COMUNICA PRESUPUNE A ÎNŢELEGE MESAJE.
6. A COMUNICA PRESUPUNE A DA FEED-BACK-URI.
7.A COMUNICA PRESUPUNE A ÎNŢELEGE PROCESUALITATEA UNEI
RELAŢII.
8. A COMUNICA PRESUPUNE A ŞTI SĂ ÎŢI EXPRIMI SENTIMENTELE.
9. A COMUNICA PRESUPUNE A ACCEPTA CONFLICTELE.
10. A COMUNICA PRESUPUNE ASUMAREA REZOLVĂRII
CONFLICTELOR.
MOTTO:
COMUNICAREA
ÎNSEAMNĂ PUTERE. CEI
CARE ÎI STAPÎNESC MODUL
DE UTILIZARE POT
SCHIMBA MODUL ÎN CARE
PERCEP LUMEA ȘI MODUL
ÎN CARE SUNT EI ÎNSIȘI
PERCEPUȚI DE LUME.
(ANTHONI ROBBINS)
LUCRUL ÎN 3 GRUPE
1. CUM SĂ VORBIM LA TELEFON?
(CÎND TELEFONEZI ŞI CÎND EŞTI TELEFONAT)
2. CUM SĂ SALUŢI ?
FIECARE CURSANT!
CÎTE 2 MAXIME/PROVERBE/ZICĂTORI
DESPRE ASCULTARE, VORBIRE, SCRIS, CITIT.
SAU DE TRIMIS UN MESAJ
069 20 15 12 – VALENTINA
079 53 77 45 – LAURENȚIA
AUTOEVALUARE