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ENTENTE

Pensamiento Emprendedor e Innovador para la


Empleabilidad
INTRODUCCION
la innovación y el emprendimiento son motores que
actualmente avanzan a nivel mundial emprender hacia la
búsqueda de oportunidades con el fin de planear, diseñar y
ejecutar actividades. Qué nos despierten la generación de
ideas. Para un crecemiento personal, potenciar nuestro
liderazgo, así como también trabajar en equipo,este proceso
que nos dará un impulso positivo mejorando nuestra eficiencia
en la productividad.

Este es un proyecto en ejecución que nosotros presentamos a


la convocatoria de los 100 ,000 fuertes en donde resultamos
ganadores del fondo del fomento a la innovación este macro
proyecto esta dividido en tres .
Planteamiento del problema

 Los estudios en el extranjero últimamente se han hecho mas comunes en


nuestro país brindándonos la oportunidad de traspasar fronteras de
conocimiento garantizándonos educación calidad. Una de las problemáticas
radican que muchos de los aprendices no tenemos la facilidad de
intercambios al extranjero y esto puede afectar nuestra participación de
estudios en el exterior ,tanto si se decide trabajar o formar parte de un
negocio
OBJETIVOS

 Adquirir competencias globales y habilidades empresariales como así mismo


Desarrollarlas
Objetivos específicos

 Aumentar el numero de oportunidades en el extranjeros para aprendices


Sena
 Aumentar competencias globales de 10 estudiantes a nivel global
 Incrementar el conocimiento empresarial de 10 estudiantes a nivel global
 Mejorar la calidad del personal de la institución para enseñar ,asesorar y
dirigir grupos en el extranjero
actividades

 ACTIVIDADES:
 Lectura de preparación de 6 horas economía, política y negocios
 intercambio por 10 días
 Comportar pensamiento de Innovación y Empredimiento Empresarial
 recorrer las ciudades
 Interactuar con empresas de negocios
 proponer estrategias para la creación de negocios globales a partir de las
competencias técnicas de cada unos de los participantes
 estrategia de interacción feria, salir de la zona de confort
 programa intensivo en un campo de entrenamiento Empresarial
RESULTADOS

 Estar altamente preparados en conceptos de negocios y aumentar el espíritu


empresarial de los aprendices
 Poder Desarrollar habilidades técnicas de pensamiento empresarial que son
necesarias para realizar y competir en aspectos multiculturales ,lugar de
trabajo y a nivel global
 Aumentar el intercambio de aprendices al extranjero
 Mantener una red de emprendedores en linea para seguir compartiendo
espíritu empresarial
 formulación de un proyecto sostenible
CONCLUSIÓN

 El proyecto ENTENTE tiene como finalidad aumentar la capacidad de


intercambio de aprendices Sena, también mejorar en gran medida los
esfuerzos de estudios globales en nuestra institución centro internacional
náutico fluvial y portuario
 también será un modelo de formación empresarial y de negocios parte
fundamental para el desarrollo de competencias culturales y capacidades
empresariales de los aprendices sena
 alcanzar la creación de un proyecto sostenible
bibliografía

 Acs, Z; Armington, C. (2006). Entrepreneurship, Geography, and American Economic


 Growth. Cambridge University Press.
 Acs, Z; Szerb, L. (20079 Entrepreneurship, Economic Growth and Public Policy. Small
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Entrepreneurship, Geography, and American Economic
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 Baumol, W. J., Litan R. E. ; Schramm, C. J. (2007), Good Capitalism, Bad Capitalism,
 New Haven: Yale University Press.
 Bosma, N.; Jones, K.; Autio, E.; Levy, J. (2008) Global Entrepreneurship Monitor
 Executive Report 2007. Babson College, Lonson Business School and Global
 Entrepreneurship Research Consortium.

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