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• Recibir las denuncias sobre actos de corrupción que realicen los denunciantes y que
contengan una solicitud de protección al denunciante.
• Evaluar los hechos y documentos que sustentan las denuncias sobre actos de
corrupción; y, en tal sentido, disponer la aplicación de las medidas de protección al
denunciante o testigos, según corresponda.
• Evaluar si la denuncia presentada es maliciosa y disponer las medidas correspondientes.
• Trasladar la denuncia y los documentos que la sustentan a la Secretaría Técnica
encargada de pre-calificar las presuntas faltas disciplinarias de la Entidad.
• Coordinar con la Oficina de Gestión Recursos Humanos del SlS, el contenido de las
capacitaciones de personal en materias relacionadas a la probidad en el ejercicio de la
función pública.
• Participar y conducir el proceso que conlleva a la aprobación del Plan
Anticorrupción del SlS, así como hacer seguimiento a su cumplimento.
OFICINA DE INTEGRIDAD INSTITUCIONAL
MODALIDADES PARA INGRESAR DENUNCIAS A LA OFII
• Directiva Administrativa que regula la Atención de Denuncias sobre actos de Corrupción
en el SIS y sobre el Otorgamiento de Medidas de Protección al Denunciante. RJ N°
138-2018-SIS de fecha 12.07.2018