Entendemos como discriminación aquellas actitudes,

prácticas, conductas que dan un trato de inferioridad o

menoscaban la dignidad de las personas o grupos por
motivos de origen étnico, clase social, rasgos naturales,
creencias religiosas, orientación sexual, nacionalidad,
entre otros
Significa hacer lo adecuado lo conveniente o conforme a algo
• Dignidad natural: Es la
excelencia o valor que tiene
las personas por ser lo que
son.
• Dignidad moral: Es la
excelencia que una persona
adquiere en la medida en que
practica las virtudes morales.
 Grecia
 EEUU
 Alemania
 Sudáfrica
 Ataque
02-03-2012

Fallecimiento
27-03-2012
 Proyecto de ley Antidiscriminación
 13 de Marzo 2012 Urgencia simple
 03 de Abril Suma urgencia
 21 Julio Promulgada

Ley 20.609
Tiene por objetivo
fundamental instaurar un
mecanismo judicial que
permita restablecer
eficazmente el imperio
del derecho cuando se
cometa un acto de
discriminación arbitraria.
Contenido y estructura de la
Ley de no Discriminación
Carezca de justificación razonable, efectuada por
agentes del Estado o particulares.
 La discriminación
arbitraria que cause

Privación Perturbación Amenaza

1. Raza o etnia
2. Nacionalidad
3. Situación socioeconómica
4. Idioma
5. Ideología u opinión política,
6. Religión o creencia
7. Sindicación o participación en organizaciones gremiales
8. Sexo
9. Orientación sexual
10. La identidad de género
11. Estado civil
12. Edad
13. Filiación
14. Apariencia personal
15. Enfermedad o discapacidad.
 Seencuentren justificadas en el ejercicio legítimo de otro
derecho fundamental como los números 4,6,11,12,15,16, 21
del articulo 19 de la constitución política de la republica.
Es un avance contar con un
mecanismo de reclamo contra la
discriminación que no existía.
 La Ley de Inclusión Escolar entrega las
condiciones para que los niños y jóvenes que
asisten a colegios que reciben subvención del
Estado puedan recibir una educación de calidad.
¿A que nos da derecho?
 Ley 20.845 del año
Dfl nº 2 del año 2009
2016

http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1014974
Selecciona la alternativa:
4- Siempre
3- A veces
2- Casi nunca
1- Nunca
Mas de 33 puntos Caso grave : Rechazar a una persona o grupo de personas por tener un
comportamiento diferente al tuyo o su físico o modo de vestir no es suficiente para
un trato diferente. Te invitamos a reflexionar.

De 25 a 32 puntos Es recomendamos que te informes sobre los distintos grupos ( homosexuales ,

indígenas etc.) El rechazo que sientes por algunas personas puede acarrear en un
futuro en un acto de discriminación.

De 17 a 24 puntos Todos tenemos perjuicios debes tener cuidado con algunas creencias que te
generan rechazo hacia otros. Te invitamos a reflexionar.

Menos de 16 puntos Felicidades! Eres una persona que festeja la diversidad , que practica la tolerancia y
respecto los derechos humanos. Continua con esa actitud.
La raza humana puede ser comparada con una
paleta de colores. Todos diferentes, cada uno
con una cualidad especial, algo que lo hace
bello. Con algún parecido pero, al final
distintos.

Ninguno igual pero todos con la misma

categoría: colores… Los hombres y las mujeres
somos iguales a los colores, todos distintos pero
todos, al fin y al cabo: humanos.
