COMPORTAMIENTO GRUPAL Y

SU ADAPTACIÓN INDIVIDUAL
 Es necesaria ya que así se combinan necesidades
y sistemas de valores arraigados en las personas.
La importancia de pertenecer a un grupo:
Proporciona:
• Identidad
• Seguridad
• Estructura
También satisfacen:
• Necesidades de afecto y atención.
Lo importante es aumentar el conocimiento y
comprensión sobre el comportamiento de la gente y
así elevar la capacidad de eficiencia, calidad y las
relaciones humanas en el trabajo.
 Grupo
El conjunto de 2 o mas individuos que
se relacionan y son interdependientes,
y que se han juntado para conseguir
objetivos específicos

Formales Informales
Un grupo que no
Un grupo de trabajo
esta estructurado
definido por la
formalmente ni esta
estructura de la
determinado por la
organización
organización
 Grupo de mando:
Esta determinado por el organigrama de la empresa.
Esta compuesto por los individuos que reportan
directamente a determinado jefe.
 Grupo de tarea:
Lo determina la organización, lo conforman aquellos
individuos que trabajan juntos para llevar a cabo una
tarea de trabajo.
 Grupo de interés:
Son aquellos que trabajan juntos para lograr una
meta especifica en la cual cada uno esta interesado.
 Grupo de amistad:
Son aquellos que se forman debido a que comparten
una o mas características en común.
 Habilidades;
establecen
parámetros, lo que
se puede hacer
Recursos
que los
miembros
aportan al
grupo
Personalidad;
influye manera en
que el individuo
interactúa con los
otros miembros
 Los grupos de trabajo no se crean con la intención
de reducir el trabajo individual, sino para
potenciarlo bajo determinadas condiciones.
 Se forman para cumplir con objetivos concretos
que se logran más fácilmente con el trabajo en
conjunto.
 La conformación de un grupo de trabajo tiene
sentido cuando existe una meta común.
 Cuando se necesita la cooperación para cumplir
un trabajo.
 y para mejorar su calidad en forma sustancial.
 Formación Tormenta Normativid Ejecución Terminaci
ad ón

individu ¿Cómo ¿Cuál es ¿Qué ¿Cómo ¿Qué

al encajo? mi papel? esperan de puedo sigue?
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trabajo?
Grupal ¿Por qué ¿Por qué ¿podemos ¿podemos ¿podemos
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