Describa una competencia emocional de cada

personaje y como lo ayuda en su labor dentro de

su organización
Scott Fischer: habilidades sociales.
Scott tenia habilidades de liderazgo, negociación y de empatía. El lograba
resolver todos los problemas logísticos y de conflictos sociales que había con
sherpas. tenia una personalidad carismática y entregado a la relación amical
que tenia con sus clientes.

Rob Hall: Habilidades para la vida.

Era una persona que tenia las habilidades de don de mando, manejo del
estrés y toma de decisiones, buscaba cumplir objetivos, y era el planificador
del proyecto, el que dictaba las reglas estrictas para el ascenso.