ETICA JURÍDICA

DEONTOLOGÍA
JURIDICA
César Ternera Mercado
Docente
cesar.ternera@campusucc.edu.co
 Tabla de Contenidos

1. La deontología jurídica y su ámbito de aplicación, como fundamento del acto

humano

a. La deontología jurídica:
• Concepto de deontología jurídica
• Acto del hombre y acto humano
• ¿Ética o Moral?
– Concepciones de la ética
Tabla de Contenidos
2. Principios del Abogado desde la ética y la moral, para el ejercicio de una profesión.
• Principios generales de la deontología jurídica desde la ética y la moral

• Principios que rigen al Abogado

– Obrar según ciencia y conciencia
– Integridad y honestidad profesional
– Secreto profesional
– Independencia y libertad profesional
– Diligencia
– Desinterés: función social del Abogado
– Lealtad profesional

• Secreto profesional.
Tabla de Contenidos

3. RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA DE LOS ABOGADOS PARTES SUSTANTIVA

- Responsabilidad social.
- Responsabilidad Profesional
- Responsabilidad Civil.
- Responsabilidad Disciplinaria.
- Responsabilidad Penal.
- Responsabilidad civil de los jueces.
 Tabla de Contenidos
4. LOS DEBERES PROFESIONALES DEL ABOGADO Y LAS FALTAS EN PARTICULAR.
COMENTARIOS INICIALES. . La Abogacía: Etimología. Origen. ¿Quién es el
abogado?. La Ley de Abogados.

- Historia de la Abogacía en Colombia y en el Mundo

a) El abogado como Juez de la República.
b) El abogado como Fiscal
c) El abogado como Profesor Universitario
d) El abogado como apoderado de persona natural y jurídica. Diferencias.
e) El abogado como asesor jurídico. Los diferentes tipos de vinculación laboral.
 Tabla de Contenidos
5. Normatividad que rige el ejercicio de la abogacía en Colombia
• Normatividad colombiana para el ejercicio de la profesión de
Abogado:

-La judicatura como práctica jurídica de los egresados - Ley 552 de 1999
-La colegiatura
-Estatuto del Abogado – Decreto Ley 196 de 1971
-Código disciplinario del abogado en Colombia – Ley 1123 de 2007
 Tabla de Contenidos

6. Sentencias proferidas por Altos Tribunales frente al ejercicio de la profesión como

abogado

• Jurisprudencia aplicable a asuntos disciplinarios de los Abogados:

-Del Consejo Superior de la Judicatura
-De la Corte Constitucional
-De otros tribunales
 Tabla de Contenidos
7. Plantear el perfil del abogado egresado de la Universidad Cooperativa de
Colombia y su responsabilidad.
• Responsabilidad y perfil del abogado formado en la Universidad Cooperativa de
Colombia:
- Responsabilidad en el otorgamiento del título de abogado
-Perfil del abogado egresado de la Universidad Cooperativa de Colombia

8. Simulación de audiencias disciplinarias.

 Reflexiones Iniciales
• Importancia de la ética

• Problemas éticos o morales cotidianos

• Análisis crítico de los valores hoy en día.

• Percepción del proceso disciplinario, del Estatuto del

abogado y el profesionalismo.
 DEONTOLOGÍA
Concepto

La deontología es el conocimiento del deber ser, esta la

vemos en contraposición de la ontología que estudia el
ser.

En sentido amplio la ética hace relación a los actos

humanos referidos a la moral y el derecho. Y de manera
estricta involucra los actos humanos, sus objetivaciones y
las normas que constituyen determinado sistema de
conducta moral. Esta tiene por objeto la valoración moral
de los actos humanos.

Contenido de las normas éticas.

 DEONTOLOGÍA JURIDICA
Ética o moral?
La deontología en general esta influida por la moral, las
reglas de la costumbre y responde a las exigencias
humanas y la función social de la profesión.

La ética profesional implica una cultura profesional de las

personas que se conducen moralmente, desarrollada en
el seno del grupo mismo mediante el cumplimiento de sus
obligaciones.
 “Creo que la moral del abogado es
mucho más que una moral profesional.
Profesión pública y de confianza, no
puede ser indiferente ni a los
tribunales, de los que es informador y
auxiliar, ni a los clientes, a quienes
aconseja y defiende sus cualidades
personales. Por eso la moral del
abogado comienza por ser una
inesquivable exigencia de pureza
personal” Martínez Val.J, 1981
 Concepciones de la ética: Ética de la perfección

“El hombre no es bueno

por su voluntad, es bueno
por la función de su ser”

Sócrates
DEONTOLOGÍA JURIDICA
Características

Su característica más importante es la función

social de las profesión.

La normas de la ética jurídica tienen un carácter

moral fundamentado en el concepto del deber
ser.
 -El sistema
DEONTOLOGÍA JURIDICA aristotélica

Concepciones de la ética: Ética de la perfección -Sistema estoico

-Sistema
Visión Aristotélica: El hombre, como ser físico – escolástico
espiritual en su naturaleza, resulta de la unidad
estructural de dos elementos, a saber: un principio -Perfeccionismo
formal, informante (el alma racional) y una moderno
materia informada (el cuerpo).
-Utilitarismo

La felicidad no es el fin es la consecuencia -Ética formal

kantiana
mediata de la consecución de este fin que es la
perfección espiritual del hombre.
DEONTOLOGÍA JURIDICA
Concepciones de la ética: Ética de la perfección

Visión utilitarista: Consideran que las acciones solo

tienen un sentido por la finalidad a la que tienden.
Para los utilitaristas hay que buscar el bienestar del
mayor número de personas. No se limitan a
considerar exclusivamente lo que es útil para una
sola persona, sino lo que es útil para la mayoría.

Los principales representantes de esta corriente

filosófica fueron Jeremy Bentham y John Stuart Mill
PROPUESTA DE UNA ETICA JURÍDICA SOBRE LA BASE
DE LA ETICA DE LOS VALORES

Ética kantiana: para Kant la existencia del hombre

parte de un dato a priori , de valor absoluto, que
funciona como principio ordenador de la conducta.

El hombre conoce la moral mediante la razón, pero

su obligatoriedad le es impuesta de un modo
inmediato por conducto de una especie de
revelación intima: el deber.

El derecho tiene unos fines o ideales que cumplir y

que exigen ser cumplidos.
 MORAL, DERECHO Y RELIGION

Las normas jurídicas son juicios imperativos de la

lógica del deber ser compuestos de una hipótesis
y de una sanción en caso de incumplimiento del
mandato legal.

El derecho viene acompañado de una coacción

externa y no solo interna como el caso de la
moral.

Las normas religiosas tienen para el creyente la

fuerza de proceder de Dios a través de su
comunicación religiosa.
 D.LABORAL
PROCESAL
CIVIL.
D. PENAL
PROCESAL
PENAL
D. CIVIL
PROCESAL
ETICA D. ADMINISTRATIVO
LABORAL

PROCESAL
TEORIA
GENERAL Y ADTIVO
ASPECTOS
BASICOS DEL
DERECHO

SABERES TRANSVERSALES Y
GENERICOS: INGLES, HUMANIDADES,
INSTITUCIONALES
DILEMA ETICO
 Dilema ético
Para que exista un dilema ético, debe existir una situación en la cual es necesario
tomar una decisión, basándose a su vez en tres principios:

1. Deben existir al menos dos decisiones posibles entre las cuales elegir.
2. Todas las opciones posibles implican actuar contra un principio ético. Por lo
tanto es necesario sopesar cuál de esos principios es más importante o tiene
un peso mayor.
3. 3-En la mayoría de estos casos, la decisión apropiada suele ser aquella que
permita mayores beneficios o menores perjuicios para los afectados.

Sin embargo, hay ocasiones en las cuales el dilema es más complejo, porque no
existe una opción que beneficie a una mayoría. Inclusive, puede presentarse el
dilema de beneficiar a una u otra persona,
¿ES NUESTRA PROFESIÓN,
UNA PROFESION INMORAL?
La deontología jurídica y su ámbito de
aplicación, como fundamento del acto humano
 Actividad extraclase
1) Elaborar un ensayo (conforme a las normas APA), en donde se
establezca un punto de vista propio, acerca de los dilemas
éticos y la importancia de la ética profesional del abogado.

Nota: el ensayo, debe expresar argumentos sobre el siguiente link:

https://delajusticia.com/2014/01/02/el-gran-dilema-etico-que-
comparten-abogados-y-pescaderos/
 CASOS
1) Un cliente se le acerca, y le comenta un caso de
reparación vía administrativa con muchas posibilidad de
obtener una sentencia favorable.

No obstante, su perfil es penalista, ante dicha situación

usted cogería el caso? Explique que dilemas éticos se
presentan?
 CASOS
2) Una persona en estado de embriaguez, atropella a una
menor de edad, causándole graves lesiones personales.
Posteriormente en audiencia preliminares se le impone
una medida no privativa de la libertad

¿De quien es a culpa?

3) En un caso de responsabilidad civil extracontractual, le
es asignada la competencia en un Juzgado, donde usted
varias veces ha tenido varios problemas.

¿Qué haría usted? ¿retira la demanda? ¿persiste? ¿cree

que los jueces y empleados crean prejuicios?

4) Si se le presenta la opción de elegir el reparto ante los

Jueces Penales, lo haría su propio beneficio?
5) HOMERO es un ingeniero desempleado que ha recibido recientemente un
certificado de ingeniera práctica.

HOMERO está actualmente tratando de conseguir empleo en "Marval", una firma

importante de ingenieros consultores. Después de discutir largamente todo lo
relacionado con condiciones de trabajo, salario y prestaciones, uno de los gerentes
de "Marval" le ofrece el puesto a HOMERO. El ingeniero acepta la oferta y cancela
entrevistas de trabajo con otras compañías.

Dos días después, los demás directivos de "Marval" deciden que el cargo debe ser
ocupado por un ingeniero técnico. Semana y media más tarde, la compañía
contacta a HOMERO y retira la oferta de trabajo.

• ¿Cree que la compañía está demostrando falta de ética? Qué debe hacer
HOMERO? ¿Cree que si contara con información adicional usted podría cambiar
de opinión con respecto al caso?
LA ABOGACIA
 LA ABOGACIA
• Advocatus : llamado a – llamado para.
• La defensa era realizada por un amigo del involucrado con
habilidades para la oratoria
• En la antigüedad a abogacía no estaba reconocida.
• Solón reglamento parcialmente la profesión estableciendo unos
requisitos:
o Libre.
o No estar tachado de infamia.
o Su intervención no podía ser más de 3 horas.
o Solo podía ser ejercido por hombres.
• Existían logógrafos: conocedores de las leyes
 REGLAMENTACION DE LA
ABOGACIA

• Acto Legislativo 01 de 1918

• Decreto ley 16 de 1968.
• Decreto 196 de 1971.
• Ley 17 de 1975.
 INSPECCION Y VIGILANCIA
Corresponde al Ministerio de Justicia la inspección y vigilancia
con relación a la profesión de abogado art 44 y s.s. Ley 1123 de
2007.

El Ministerio de Justicia estará asistido por un Consejo

Consultivo, presidido por el Ministro e integrado por el
Procurador General de la Nación, el Presidente de la Corte
suprema de Justicia, el Presidente del Consejo de Estado y por
dos abogados en ejercicio designados por la Academia
Colombiana de Jurisprudencia para período de dos años.
 Principios rectores del
Código Disciplinario del
abogado:

Ley 1123 de 2007 art 1 al 16

- Artículo 1. Dignidad Humana
- Artículo 2. Titularidad
- Artículo 3. Legalidad
- Artículo 4. Antijuridicidad
- Artículo 5. Culpabilidad.
- Artículo 6. Debido proceso
- Artículo 7. Favorabilidad
- Artículo 8. Presunción de inocencia.
- Artículo 9. Non bis in idem
- Artículo 10. Igualdad material
- Artículo 11. Función de la sanción
- Artículo 12. Defensa
- Artículo 13. Criterios de graduación de la sanción.
- Artículo 14. Gratuidad
- Artículo 15. Interpretación
- Artículo 16. Analogía e integración normativa.
 PRINCIPIOS DE LA
DEONTOLOGIA JURIDICA
• Principio obrar según ciencia y conciencia.
• Principio de probidad profesional.
• Principio de independencia profesional.
• Principio de libertad profesional.
• Principio de dignidad y decoro profesional.
• Principio de diligencia.
• Principio de corrección.
• Principio del desinterés.
• Principio de información.
• Principio de reserva
• Principio de lealtad procesal
• Principio de colegialidad.
• Guardar el secreto profesional.
Disposiciones Generales del
Código Disciplinario del
abogado:

Ley 1123 de 2007 artículo 17

al 27.
• La Falta Disciplinaria: -del artículo 30 al 39- basado en
los principios “Nullum crimen sine legem” y Nulla
poema sine lege”. Gozan de un carácter restrictivo.

• Ámbito de aplicación: se toma el principio de

territorialidad (dentro del territorio nacional como en el
extranjero).

Excepción: estudiantes de consultorio jurídico.

• Sujetos disciplinables:
a) Abogados asesores personas naturales o jurídicas (ya
sea de derecho público o privado).
b) Quienes actúen con licencia provisional
c) Los abogados que desempeñen funciones públicas.
d) Los curadores ad litem.
e) Cualquier abogado en representación de una firma o
prestación de su servicio profesional.
• Formas de realización del comportamiento: por acción u
omisión.

El artículo 21 indica que las faltan disciplinarias solo son

sancionables a titulo de dolo o culpa (grave, leve o levísima).

Dichos conceptos esta definidos en el articulo 63 del C.C.

Tanto la acción como la omisión deben estar probadas.

• Exclusión de la responsabilidad disciplinaria:

1. Se obre en circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito. (que no es

posible resistir)
2. Se obre en estricto cumplimiento de un deber constitucional o legal de
mayor importancia que el sacrificado. (concordante con el artículo 95 C.N.)
–principio de ponderación-
3. Se obre en legítimo ejercicio de un derecho o de una actividad lícita.
(quien ejercita su derecho a nadie ofende)
4. Se obre para salvar un derecho propio o ajeno al cual deba ceder el
cumplimiento del deber, en razón de la necesidad, adecuación,
proporcionalidad y razonabilidad.
• 5. Se obre por insuperable coacción ajena o miedo
insuperable. (plenamente probados al juzgador)

• 6. Se obre con la convicción errada e invencible de que su

conducta no constituye falta disciplinaria.

• 7. Se actúe en situación de inimputabilidad. (artículo 9 del

Código Penal)
• Extinción de la acción disciplinaria:
- La muerte del disciplinable y
- La Prescripción

El término de prescripción de la acción disciplinable es de

cinco años.

En caso de renunciar a la prescripción, sólo podrá

proseguirse por un término de dos años más.
• Extinción de la sanción disciplinaria:
- La muerte del disciplinado.
- La prescripción
- La rehabilitación (artículo 109 del estatuto del abogado)

El término de prescripción de la sanción disciplinaria

prescribe en un término de cinco años a partir de la
ejecutoria del fallo.
• Deberes de los togados (artículo 28 del Código
Disciplinario del abogado) -21 en total, más lo
señalados en la Constitución-.

• Incompatibilidades (artículo 29 de la ley 1123 de 2007).

Son taxativos, de aplicación restrictiva, y su violación
constituye una falta disciplinaria –artículo 39 de la
norma en mención-
 Actividad extraclase
1) Realizar en grupo de 3 personas, la actividad de los
principios del abogado –diapositiva 44-. (Entregar el lunes
2 de abril en clases)

2) Realizar la lectura de los artículos 30 al 39 de la ley

1123 de 2007. (faltas disciplinarias)