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El Marco Legal de la Empresa institucional se ha llevado a
cabo con la finalidad de evaluar los derechos y
obligaciones de las organizaciones empresariales. A
través de las leyes y los reglamentos.

Formas o modalidades legales para operar

Licencias y permisos para iniciar operaciones

Contratación de seguros
El derecho laboral es el conjunto de normas que regula las
relaciones entre trabajadores y patrones de México.

R Articulo 123 apartado A que regula las relaciones obreros-

patronales.
R Articulo 133 apartado B que regula el trabajo burocrático.
R La ley sobre el impuesto sobre la renta (relación con el
reparto de utilidades).
R La ley del IMSS (Prestaciones y servicio médicos),
R La ley federal del trabajo (capacitación y adiestramiento),
R El reglamento de higiene, seguridad y medio ambiente
 Secretaria
del trabajo
y previsión
social

Procuradurí Las juntas

a de la de
defensa del conciliació
trabajo n y arbitraje
Autoridades
del trabajo

SHCP SEP
 SOCIEDAD
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ES LA UNIÓN DE DOS O MÁS PERSONAS QUE APORTAN ALGO EN
COMÚN, PARA UN FIN LÍCITO DETERMINADO, OBLIGÁNDOSE A
ENTERARSE MUTUAMENTE DE SU ACTUACIÓN.

B) PERSONAS MORALES.
A) PERSONAS FÍSICAS.
ES UNA ENTIDAD FORMADA POR DOS O MÁS
ES TODO HOMBRE O MUJER CON CAPACIDAD
PERSONAS FÍSICAS, PARA FINES COLECTIVOS
DE GOCE Y DE EJERCICIO.
OBTENIENDO DERECHOS Y OBLIGACIONES.
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  ( Artículo 10)

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Artículo 164.-"
 
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 antes y después del parto1)'2.3 '2(4

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 Ley del Seguro Social
¿Cuales son los fundamentos constitucionales de la seguridad social?

Su fundamento lo encontramos en los artículos 4 tercer párrafo y en el

artículo 123 apartado A inciso XXIX de la carta magna.

Artículo 4 (tercer párrafo).-Õoda persona tiene derecho a la protección

de la salud. La ley definirá las bases y modalidades para el acceso a
los servicios de salud y establecerá la concurrencia de la federación y
de las entidades federativas en materia de salubridad general.
Artículo 1 (IMSS).- La presente ley es de observancia general en
toda la república, en la forma y términos que la misma establece,
sus disposiciones, son de orden público y de interés social.

Clases de aseguramiento que otorga el IMSS.

‡ Riesgos y enfermedades de trabajo.

‡ Seguro de enfermedades y maternidad.
‡ Segur de invalidez y vida.
‡ Seguro de retiro cesantía en edad avanzada y
vejez.
‡ Seguro de guarderías y prestaciones de índole
social.
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Una empresa tiene la obligación de estar bajo
un Marco Legal, conforme a los reglamentos
que este indica.

La planeación eficaz de marco legal nos

permite tener una empresa solida en todos los
ámbitos jurídicos.

 

 


 
    

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 EL marco legal es un tema de una situación
especial, pues las leyes suelen interpretarse
como un conjunto de restricciones o
obligaciones al quehacer de las empresas, en
tanto su formulación, desde los planteamientos
de los constituyentes, obedece más a la
necesidad de encauzar el delineamiento de un
proyecto.
na empresa que esta sujeta a legislaciones
externas e internas, resulta en un buen
funcionamiento de las misma así como de los
miembros que la componen.