Factores de riesgos

psicosocial
RIESGOS PSICOSOCIALES SON  LAS  CONDICIONES  QUE  SE  ENCUENTRAN  PRESENTES  EN  UNA 
SITUACIÓN  LABORAL  Y  ESTÁN  DIRECTAMENTE  RELACIONADAS  CON  LA  ORGANIZACIÓN,  EL 
CONTENIDO  DEL  TRABAJO,  Y  LA  REALIZACIÓN  DE  LA  TAREA,  ADEMÁS  TIENEN  LA  CAPACIDAD  DE 
AFECTAR TANTO AL BIENESTAR O A LA SALUD (FÍSICA, PSÍQUICA O SOCIAL) DEL TRABADOR COMO AL 
DESARROLLO DEL TRABAJO
CLASIFICACIÓN
 Contenido de trabajo
 Cargo y ritmo del trabajo
 Tiempo del trabajo

 Participación y control

 Cultura organizacional

 Relaciones personales

 Rol

 Desarrollo personal

 Interacción casa-
trabajo
 CAUSAS

Están mediadas por la

percepciones, experiencia y
la personalidad del
trabajador

Estructuras de la Características del

Características de la tarea organización empleo
(monotonía, excesiva o (falta de definición o de (mal diseño del puesto,
escasa responsabilidad, falta conflicto de funciones o tareas del
de desarrollo de aptitudes y competencias, cargo, falta de seguridad
ritmo excesivo de trabajo). comunicación e o higiene y salario
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 EVALUACIÓN DE LOS RIESGO PSICOSOCIALES

• ES PASO NECESARIO PARA PERCIBIR, PREVENIR LAS POSIBLES SITUACIONES

PROBLEMÁTICAS QUE VAN ENCAMINADAS CON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.

• LOS SERES HUMANOS NO SON MAQUINA DE PRODUCIR NI DE TRABAJO FORZOSO. SE

TRATA MAS QUE TODO DE UNA EVALUACIÓN MULTIFACTORIAL, QUE TIENE EN CUENTA
ASPECTO COMO LO SON LAS TAREAS, LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, EL MEDIO DE
TRABAJO Y EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES.
GRACIAS
GRACIAS