UNIVERSIDAD DE ORIENTE

ETICA Y DESARROLLO PROFESIONAL

CICLO I 2019
7:24:17 p.m.
04 de febrero de 2019

AGENDA
• FUNDAMENTOS DE LA ETICA PROFESIONAL
• VALORES EN VIDEO “LA ETICA LO ES TODO”
 La ética de Pedro
Pedro era un hombre casado y padre de 3 hijos, a los que, por su edad, aún
debía alimentar y mantener. Era un hombre joven, recién titulado y con
pocas oportunidades de empleo dada la amplia oferta en el mercado de
profesionales de su misma carrera, por lo demás con problemas económicos
por lo cual necesitaba con urgencia conseguir un trabajo para solventar los
gastos que demandaba su familia. Por información de un amigo cercano se
presenta la oportunidad de hacer un trabajo; éste consistía en la
adulteración de un informe de investigación, debido a que él era destacado
en esta clase de materias (investigación de accidentes del trabajo), por lo
cual podría salvarle el puesto a algunas personas que realizaron una mala
gestión preventiva. Por supuesto, este empleo solucionaría sus problemas de
manera considerable y de inmediato, sin embargo esto implicaba faltar a la
ética profesional y traicionar sus propios principios; no obstante, los
problemas económicos pesaron más.
Conciente de las consecuencias de su mala acción, durante la realización
de este trabajo él se sentía frustrado como profesional, sensación que no le
permitió hablar con la verdad ni siquiera a su propia familia, pues la idea era
que ellos jamás se enteraran de qué manera ganaría el dinero para
subvencionar los gastos del hogar, hecho que lo aislaría un poco de la
gente que quería, ya que este trabajo comenzó a ocupar demasiado
espacio en su mente y en su conciencia, lo que no lo dejaría estar en paz,
pues sus cuestionamientos eran cada vez más profundos. Lo que más
complicaba a Pedro era que, una vez que hiciera este trabajo, lo seguirían
buscando para los mismos encargos.
 IMPORTANCIA DE LA ÉTICA PROFESIONAL

En el orden teórico: En el orden práctico:

Permite analizar los Garantiza el éxito
profesional.
principios y normas básicas
de la moral individual y El desprestigio del
profesional está en
social.
relación directa con la
Los pone de relieve en el irresponsabilidad ante
estudio de los deberes las exigencias de la
profesionales. profesión.
 PERFILES PROFESIONALES
PERFIL PROFESIONAL PERFIL HUMANO

Capacidad cualificada Responde a una vocación personal

(Dominio de conocimientos teórico- (Forma de vida, estatus económico-

prácticos y destrezas) social)

PERFIL OCUPACIONAL PERFIL CURRICULAR

Sentido y misión social de la profesión. Adquirido mediante estudios y prácticas

profesionales
(beneficio recíproco, sociedad-individuo,
cliente-proveedor, empresa-empleado) (Acreditación profesional)
 EXIGENCIAS ÉTICAS DE
LOS PERFILES
PROFESIONALES

Perfil
Perfil Profesional Perfil Humano Perfil Curricular
Ocupacional

Competencia Misión y sentido Acreditación y

Calidad humana
Teórico- social de la especialización
en el servicio
práctica profesión profesional
 NORMAS PROFESIONALES
VERACIDAD:
Es la obligación moral de comunicar la verdad, en forma oportun
a quienes tienen el derecho de saberla, y que están en
condiciones de asimilarla.
CONFIDENCIALIDAD:
Es la obligación de guardar el secreto profesional (deber/derech
FIDELIDAD:
Cumplir con responsabilidad los deberes y obligaciones
profesionales.
 PRINCIPIOS Y NORMAS DE LA ÉTICA PROFESIONAL

BIENESTAR RECÍPROCO
OBJETIVO

B C
E O
N N J
S
E E
U
F N S
PRINCIPIOS I T
I
T
C I
E M C
I
N E
I
C N A
I T
A O

NORMAS FIDELIDAD
CONFIDENCIALIDAD
VERACIDAD
 CÓDIGOS ÉTICOS PROFESIONALES
Todas las profesiones que han alcanzado un nivel
de organización, tienen su ética específica.
Ésta comprende un conjunto de normas de
comportamiento que se sintetiza en un código de
ética profesional, el cual se caracteriza por su
obligatoriedad moral.
El código ético es una declaración formal de los
principios y valores de una organización o
colectivo profesional y las reglas éticas que los
profesionales deben cumplir.
Los códigos comprenden normas, principios y
valores morales.
 FUNCIÓN DE LOS CÓDIGOS
Los códigos: señalan la contribución específica
del colectivo profesional a los clientes y al
conjunto de la sociedad.
Indican los requerimientos para el ejercicio de la
profesión: conocimientos, habilidades y
competencias específicas.
Sus funciones son: reglamentar el ejercicio de
una profesión y establecer un control de calidad
sobre los servicios profesionales.
Además determinan los temas de colegiación y
acreditación profesional, estatutos del colegio
profesional, etc.
 Declaración formal
de parámetros
normativos

-Obligatoriedad
moral.
-Reglamentan el
ejercicio de
una profesión. Códigos jurídicos
CÓDIGOS
-Ejercen un control Códigos sociales
de calidad de los
ÉTICOS Códigos religiosos
servicios
profesionales.

Profesionales Organizacionales
 QUE PROBLEMAS VALORES QUE NO QUIENES SON LOS QUE HABRIA QUE
ETICOS APARECEN? SE PRACTICARON? AFECTADOS? HACER?

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