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DISCRIMINACIÓN
PREJUICIO
ENALTECE NUESTRA
2) mantener prejuicios AUTOESTIMA
nos ahorra un
considerable esfuerzo
cognitivo por lo que
su objetivo es cumplir
esta función
ECONOMIA DE ESFUERZOS
MENTALES
ACTITUD Predisposición personal a responder de
cierta manera frente a un estímulo
Condiciona la
respuesta personal
hacia el medio, de
acuerdo a un precepto
anterior
PERSONA
PRE – JUICIO = juzgar sin
conocimiento previo
C
O RECHAZO
P
N
O
N
S
O
I
T
T
A Implican:
I
C - Sentimientos o creencias de
V
I desvalorización hacia el mismo
A
Ó - Expresan desprecio hacia
N características del grupo
POSITIVA
Juicio de valor negativo
P
R
E
J
Basado en información insuficiente e
U incompleta
I
C
I
Lleva a ofender a grupos y a generar ira y
O odio
BODENHAUSEN
(1988)
A
D
Q
U
I
E
R
E
Observables
Se traduce en comportamientos
DISCRIMINACIÓN
con contenido negativo hacia una
persona o grupo de personas
DISCRIMINACIÓN
Sobre la base de un
prejuicio que tienen
otras personas sobre
el tema
DISCRIMINACIÓN
PREJUICIO
CREA