HABILIDADES PARA EL

FUTURO
 ENSAYO - TEMA GENERAL:
HABILIDADES
• Puntos a tratar:
• ¿Qué habilidades poseo que me han sido útiles hasta ahora
en mi vida?
• ¿Cuáles considero me serán útiles en el futuro?
• ¿Qué destrezas que no poseo considero debo adquirir para
poder terminar mi carrera universitaria?
• ¿Qué habilidades sé son necesarias para la vida laboral?
TRABAJO
EN
EQUIPO
VIDEO
 TRABAJO EN EQUIPO

Un equipo de trabajo consiste

¿QUÉ ES UN en un grupo de personas
trabajando juntas que
EQUIPO DE comparten percepciones,
TRABAJO? tienen una propuesta en
común, están de acuerdo
con los procedimientos de
trabajo, cooperan entre sí,
aceptan un compromiso, y
resuelven sus desacuerdos
en discusiones abiertas.
ACTIVIDAD GRUPAL:
INTRODUCCIÓN DE LOS
EQUIPOS DE TRABAJO
• Idear la manera más EFICAZ Y ENTRETENIDA de
presentar su equipo a la clase
• Temas a tratar individualmente pueden incluir: lugar o
colegio de origen; expectativas de la universidad, motivos
por los cuales escogieron la carrera, hobbies, habilidades,
etc
• PUNTOS EXTRA si logran encontrar un tema en común
que sirva como hilo conductor
DIFERENCIA
ENTRE
GRUPO Y
EQUIPO
GRUPO VS. EQUIPO
¿QUÉ CARACTERÍSTICAS DEBE
POSEER UN EQUIPO PARA
LLEGAR A SER EFECTIVO?
 Una
Meta
en
Común
 UNA META EN COMÚN

• Ejemplo Marshmellow Challenge

Conocerse

Cada uno de los

integrantes deben tener
una idea clara acerca de
las características,
cualidades, fortalezas,
habilidades y debilidades
de ellos mismos y de los
otros miembros del
equipo.
EJEMPLO

VIDEO: ROLES EN UN EQUIPO DE TRABAJO

 Respetar, valorar, y
aprovechar la diversidad
 Respetar, valorar, y
aprovechar la diversidad
Manejar conflictos de
manera positiva

EJEMPLO
Estar en constante aprendizaje y mejora

EJEMPLO
Sinergia

VIDEO
 HABILIDAD: TRABAJO EN EQUIPO

• Importancia
• Ventajas / beneficios
• Claves para el trabajo en equipo

• Determinación del Problema

• Estrategia de Solución
• Cronograma de Implementación
• Etapas de Verificación
IMPORTANCIA
Mientras más personas se unan de manera comprometida
para la realización de una actividad, mejores y más
efectivos serán los resultados.
OBJETIVO
• Reunir las capacidades, ideas y destrezas para realizar
una tarea o actividad, con el fin de realizarla de manera
más rápida para obtener óptimos resultados.
 VENTAJAS / BENEFICIOS
• Conduce a mejores ideas y decisiones
• Produce resultados de mayor calidad
• Hay un involucramiento de todos en el proceso
• Aumenta el compromiso de los miembros
• Alta probabilidad de implementación de nuevas ideas
• Se fomenta la comunicación
• La información compartida significa mayor aprendizaje
• Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los otros
• Aumenta la posibilidad de mostrar las fortalezas individuales
• Habilidad de compensar las debilidades individuales
• Provee un sentido de seguridad
• Desarrolla relaciones interpersonales
10 CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO

1. Construye confianza. Es el elemento principal del trabajo en

equipo. Impulsa un ambiente donde todos los participantes
conozcan las habilidades de los demás, entiendan sus roles y sepan
cómo ayudarse mutuamente
2. Establece objetivos comunes, y definir cómo cada miembro puede
contribuir a cumplirla
3. Crea un sentido de pertenencia. Los seres humanos necesitamos
sentirnos parte de algo; por eso, el factor más poderoso en la
creación de equipos es el desarrollo de una identidad común.
 10 CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO
4. Involucra a los integrantes en las decisiones. Impulsa la generación de
ideas, motiva a cada integrante a compartir su opinión.

5. Entendimiento entre las partes. Es muy fácil criticar o subestimar el trabajo

de los demás cuando uno no lo conoce o no lo ha ejecutado. Crear empatía.
Así cada miembro sabrá en qué consiste la labor del otro y cómo puede
contribuir a hacerlo mejor.

6. Motiva la responsabilidad y el compromiso mutuo. Cuando una persona

es parte de un equipo, sabe que los logros o fracasos son responsabilidad
de todos y cada uno de los miembros. No fomentar la mentalidad de “éste
no es mi problema”.
 10 CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO
7. Impulsar la comunicación. La única manera de que todos los
miembros trabajen como una orquesta es que existan los canales
de comunicación adecuados. Los verdaderos equipos se
escuchan y retroalimentan. Están dispuestos a cambiar de
opinión y a crear estrategias en conjunto.

8. Aprovecha la diversidad. Un equipo de trabajo homogéneo

puede operar con eficiencia pero sin mucha innovación.
 10 CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO
9. Celebrar los éxitos grupales. Aunque es importante también
reconocer el trabajo individual, es clave que las recompensas se
den por resultados en equipo.
10. Liderazgo. Todo equipo de trabajo necesita un líder que guíe
y reúna los esfuerzos individuales.
CASO REAL NASA:
LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO