Inducción instructores

virtuales

1
 Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que
le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.

2
 Visión

El SENA será reconocido por la efectividad de su

gestión, sus aportes al empleo decente y a ​la
generación de ingresos, impactando la
productividad de las personas y de las empresas;
que incidirán ​positivamente en el desarrollo de las
regiones como contribución a una Colombia
educada, equitativa y en paz.

3
 Políticas

CALIDAD
GESTION AMBIENTAL
El Sena se compromete a garantizar la calidad en el
marco de la formación por competencias y el
El Sena asume con la responsabilidad que
aprendizaje por proyectos, promoviendo la
tiene con la protección y preservación del
aceleración y flexibilidad del proceso de aprendizaje
medio ambiente.
brindando una respuesta eficaz en la prestación de
los servicios institucionales.

4
Modelo pedagógico

5
Características del modelo
pedagógico SENA
Holístico
Sistemático
Articulador
Cohesionador
Pertinente
Humanista
Flexible
Practica de principios y valores éticos
Promueve el desarrollo sostenible

6
Dimensiones del enfoque pedagógico
por competencias SENA

7
 Características de la cultura SENA

El Servicio Nacional de Aprendiza - SENA en su cultura se caracteriza por la adopción de principios, Valores y
Compromisos Institucionales como: Dignidad Humana, la Libertad responsable, el Bien Común y la Formación
para la Vida y el Trabajo.

Respeto, Libre pensamiento y liderazgo acompañado de actitud critica, solidaridad, justicia, equidad,
transparencia, creatividad e innovación.

Convivencia pacifica, congruencia en el pensar, decir y actuar, Disciplina, Entrega y lealtad, emprendimiento
Compromiso Social y ambiental, honradez y gestión.

8
 Distintivos del SENA

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a

El logo-símbolo muestra de forma gráfica la
síntesis de los enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje.
comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la institución: el
piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y extractivo.

9
Ubicación del SENA

Fuente: SENA
10
 Aulas Móviles SENA

el marco del Programa de Modernización Tecnológica de

las Comunicaciones de los centros de Formación, el
En ​ SENA, –con el propósito de llevar capacitación y formación
a las poblaciones más apartadas del país, que por razones
de tiempo y espacio no pueden acceder a los programas
Fuente: SENA
regulares que se imparten–, amplió su cobertura a través
de Aulas Móviles en diferentes regiones y sectores
económicos.

11
 Plataforma virtual SENA

Incluye aplicaciones de red para

Es una empresa de ayudar a los instructores a administrar
aprendizaje-electrónico los trabajos de sus estudiantes, llevar
con sede en Washington, registros de calificaciones y permitir la
D.C que fue creada en comunicación por correo electrónico
1994. entre los participantes del proceso de
formación.

Ofrece a aprendices e instructores un espacio virtual

individualizado basado en internet que es parte de un
sistema central, permitiendo a aprendices e instructores
recopilar, compartir, descubrir y administrar importantes
materiales, documentos de investigación, presentaciones
y archivos multimedia.
12
 ¿Para qué sirve Blackboard SENA?
Principalmente es una herramienta de gestión de los programas formativos ofrecidos por SENA. Con
esta herramienta podremos, entre otras muchas cosas:
 Interactuar con la comunidad educativa, tanto con aprendices como instructores;
 Crear eventos, organizar una agenda con fechas importantes;
 Consultar las últimas noticias y actualizaciones;
 Recibir mensajes de avisos importantes;
 Revisar el calendario para saber que hay pendiente;
 Realizar actividades evaluadas del programa formativo, participar en foros y otras funciones
similares;
 Ayudar o recibir ayuda de otros aprendices con dificultades de toda índole formativa y educativa;
 Crear redes de contactos para fortalecer o crear una comunidad educativa y formada.

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Características Blackboard

Flexibilidad
de las
herramientas
Calidad y
Confiable potencialidad

Diseño
atractivo y
Innovador motivador

Facilita la
creación de
Fácil de usar entornos
educativos
14
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16
17
18
Fuente: SENA

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GRACIAS

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