PERFIL DEL EXPOSITOR

Ing. José Galán Miñan

CIP: 220300

Ingeniero Industrial titulado y colegiado, capacitado en cursos de: Gestión de organizaciones

y emprendimiento, seguridad y salud ocupacional (Ley 29783, D.S. 005-2012, ISO 45001),
costos y presupuestos, análisis de operaciones, control de calidad, además poseo
conocimientos de HACCP, ISO, BPM y BPL así como de inglés básico y computación
intermedio, también soy profesional técnico de Tecnología de Análisis Químico. He laborado
en las siguientes empresas:

• Consultor de Seguridad y Salud en el Trabajo

Municipalidad de la Punta
Municipalidad de VMT
Plásticos de Ingeniería S.A.C.

• Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo

SISCARD PERU S.A.C. - 5 años

• Inspector de Control de Calidad

YOBEL SCM - 1 años

• Inspector de Control de Calidad

CIFARMA (QUÍMICA SUIZA) – 2 Años
ILUMINACIÓN
ILUMINACION
Dentro de las actividades que realiza el hombre a lo largo de su vida, una de
las que ocupa la mayor parte de ella, no sólo en el tiempo sino también en
el espacio, es el trabajo.
En este sentido la actividad laboral, para que pueda desarrollarse de una
forma eficaz, precisa que la luz (característica ambiental) y la visión
(característica personal) se complementen, ya que se considera que el 50%
de la información sensorial que recibe el hombre es de tipo visual, es decir,
tiene como origen primario la luz. Un tratamiento adecuado del ambiente
visual permite incidir en los aspectos de:

 Seguridad.
 Confort.
 Productividad.
¿QUÉ ES LA LUZ?
Toda radiación electromagnética emitida o reflejada por cualquier
cuerpo, cuyas longitudes de onda estén comprendidas entre 380 nm y
780 nm (nanómetros).
MAGNITUDES Y UNIDADES
 El Flujo Luminoso y La Intensidad Luminosa
Son magnitudes características de las fuentes; el primero indica la potencia
luminosa propia de una fuente, y la segunda indica la forma en que se distribuye
en el espacio la luz emitida por las fuentes.

 La Iluminancia o Nivel De Iluminación

La iluminancia o nivel de iluminación se define como el flujo luminoso que incide
sobre una superficie. La iluminancia se mide en lux (en el sistema SI métrico).
Un lux es un lumen por metro cuadrado.

 Luminancia
Se llama luminancia o brillo fotométrico a la luz procedente de los objetos
Es una característica propia del aspecto luminoso de una fuente de luz o de una
superficie iluminada en una dirección dada.
Es lo que produce en el órgano visual la sensación de claridad; la mayor o
menor claridad con que vemos los objetos igualmente iluminados depende de
su luminancia.
En la siguiente figura: el libro y la mesa tienen el mismo nivel de
iluminación, sin embargo se ve con más claridad el libro porque éste
posee mayor luminancia que la mesa.

Con el mismo nivel de iluminación el libro presenta mayor

luminancia que la mesa
FACTORES DE LA VISIÓN
 La acomodación visual: es la capacidad del ojo para enfocar a
diferentes distancias.

 La adaptación visual: proceso de adaptación del ojo a distintos

niveles de luminosidad. Es más rápida de niveles de iluminación
bajos a altos que viceversa.

 La agudeza visual: capacidad de percibir y discriminar visualmente

los detalles más pequeños.
ILUMINACION EN AMBIENTES DE TRABAJO

1. Un inadecuado sistema de iluminación puede interferir en:

 La adecuada visualización de los objetos y entornos.

 La adecuada visualización e interpretación de las
señalizaciones
 La adecuada visualización de las tareas en ejecución
 La eficiencia y eficacia del trabajador, en proporcionar la
información adecuada y oportuna.
2. Un buen sistema de iluminación debe cumplir los siguientes
requisitos:
 Confort visual:
(Para la comodidad y bienestar de los
trabajadores)

 Ubicación de la luz:
(Para evitar el deslumbramiento)

 Seguridad:
(Para identificar peligros en el entorno)

 Nivel mínimo en lux:

(Según la precisión en la actividad visual)

 Distribución uniforme de la iluminación en

ambientes.

 Mantenimiento de los equipos de iluminación.

3. Reconocimiento de las condiciones de iluminación

El reconocimiento es la fase de la identificación de las condiciones

de iluminación en los puestos y ambientes de trabajo, la
información técnica y administrativa consta:

 Plano de distribución de áreas, luminarias y equipos;

 Descripción de puesto de trabajo, actividad visual, tamaño del
objeto, precisión.
 Número de trabajadores expuestos.
4. Factores que deben tomarse en cuenta para la implantación de
un buen sistema de Iluminación.

 Tamaño de detalles que se deban visualizar.

 Distancia entre el ojo y el objeto observado.
 Factores de reflexión del objeto observado.
 Contrastes entre los detalles y el fondo del objeto.
 Distribución de las fuentes de luz
 Agudeza Visual del trabajador
 Color de la Luz:

 Colores de aspecto cálido, blancas-rojizas; para locales residenciales y

para ambientes más fríos.
 Colores de aspecto intermedio, blanco, blanco-amarillento; para locales de
trabajo (oficinas).
 Colores fríos, azulados, blanco-azulado; para locales muy calurosos y
tienen más potencia lumínica.

 Fuente de Iluminación (Natural, Incandescente (Bombilla), Fluorescente)

5. Clasificación de las lámparas según las características Ópticas:
6. Consecuencias de una inadecuada Iluminación

 Dolores de cabeza
 Incomodidad visual
 Errores
 Fatiga visual (vista cansada, ojos resecos y ardiendo, dificultad de
enfoque y visión borrosa)
 Confusiones,
 Accidentes
 Pérdida de visión
 Fatiga Postural
 Cansancio General
7. Medición del Riesgo:

 Método Renault (RNUR); Método de los Perfiles de Puestos: Determina los

niveles de Iluminación en relación a la naturaleza del trabajo

 Método LEST: Establece la “Guía de Observación”, estudia la iluminación

en función de: Nivel de Iluminación en el puesto de trabajo, Nivel de
Iluminación General, Grado de Contraste, Deslumbramiento, Tipo de
Iluminación).

 Método EWA: Consiste una descripción sistemática y cuidadosa del puesto

de trabajo, para la que se utilizan observaciones y entrevistas.

8. Relación de iluminación del entrono inmediato

La iluminación del entorno inmediato puede ser inferior a la iluminación de la

tarea, pero no será menor que los valores dados en la siguiente tabla:
NIVELES COMUNES Y RECOMENDADOS DE
LUZ PARA INTERIOR
En ambientes donde se realizan trabajos continuos durante la jornada
normal, el nivel mínimo de iluminación no será menor de 200 lux.
 El nivel de luz al aire libre es de aproximadamente 10.000 lux en un
día claro.
 En un edificio, en la zona más próxima a las ventanas, el nivel de luz
puede reducirse a aproximadamente 1.000 lux.
 En la zona media puede ser tan bajo como 25 - 50 lux. Un equipo de
iluminación adicional se necesita a menudo para compensar los
bajos niveles.
Antes era común que los niveles de luz estuvieran en el rango de 100 a
300 lux durante las actividades comunes. Hoy en día el nivel de luz es
más común se encuentra en el rango de 500 - 1.000 lux dependiendo de
la actividad. Para trabajos de precisión y detalle, el nivel de luz puede
incluso acercarse 1500-2000 lux.
La tabla debajo es una guía para el nivel de luz recomendado en diferentes
áreas de trabajo:
NIVELES MÍNIMOS DE ILUMINACIÓN ESTABLECIDOS EN EL R.D. 486/1997
Estos niveles mínimos deberán duplicarse cuando concurran las siguientes
circunstancias:

 En las áreas o locales de uso general y en las vías de circulación,

cuando por sus características, estado u ocupación, existan riesgos
apreciables de caídas, choques u otros accidentes.

 En las zonas donde se efectúen tareas, cuando un error de

apreciación visual durante la realización de las mismas pueda
suponer un peligro para el trabajador que las ejecuta o para terceros
o cuando el contraste de luminancias o de color entre el objeto a
visualizar y el fondo sobre el que se encuentra sea muy débil.
RECOMENDACIONES DE NIVELES DE LUZ ADICIONALES
CALCULANDO ILUMINACIÓN
La iluminación se puede calcular como
I = Ll Cu LLF / Al
Donde:

I = iluminación (lux, lumen/m2)

Ll = lúmenes por ampolleta (lumen)
Cu = coeficiente de utilización
LLF = factor de perdida de luz
Al = área por ampolleta (m2)
CALCULANDO ILUMINACIÓN
Ejemplo de iluminación

10 ampolletas incandescentes de 500 W (10600 lúmenes por ampolleta)

son utilizadas en un área de 50 m2. Con Cu = 0.6 y LLF = 0.8 la iluminación
se puede calcular:

I = 10 (10600 lúmenes) (0.6) (0.8) / (50 m2)

I = 1018 lux
VENTILACION
VENTILACION
Este método usa corrientes de aire para retirar o diluir el contaminante del ambiente de
trabajo. Hay dos tipos básicos de sistemas de ventilación: general o de dilución y
ventilación local exhaustiva

 Ventilación General: Consiste en suministrar aire en un área. Su objetivo es diluir

la concentración del agente ambiental a niveles seguros, no reduce ni elimina la
cantidad de material nocivo liberado en el ambiente de trabajo.

 Ventilación local exhaustiva: Estos sistemas capturan los contaminantes en o lo

más cerca de su origen antes de que se dispersen dentro del local de trabajo. Un
sistema de ventilación local exhaustiva se compone de los siguientes elementos:
campana, ductos, limpiador de aire, ventilador, sombrete o chimenea.
SE USA LA VENTILACIÓN GENERAL CUANDO:

 La cantidad producida del factor de riesgo en el ambiente no es

muy grande; en caso contrario sería necesario diluir con un
volumen excesivo de aire
 La toxicidad del factor de riesgo no es alta, el desprendimiento o
producción del contaminante es relativamente uniforme, se
requiere controlar exposiciones a calor
 Los contaminantes son gases y vapores.
 Raramente se usa para el control de humos y polvos
 Los trabajadores se encuentran lo suficientemente distantes del
punto de generación del contaminante, para prevenir una
exposición excesiva a las personas
PRINCIPIOS BÁSICOS PARA LOS SISTEMAS DE VENTILACIÓN
GENERAL:
 El aire que se inyecta a la planta debe pasar primero a las áreas de trabajo y
luego a las zonas donde se producen las sustancias contaminantes, para que los
trabajadores puedan respirar aire fresco
 El aire debe ser adecuadamente distribuido a través de la planta y evitarse las
corrientes contrarias.
 El ingreso del aire debe localizarse lo suficientemente distante de la salida de
sistemas de ventilación local exhaustiva o de otras posibles fuentes de aire
contaminado
 El aire empleado debe producir el mayor confort y salubridad en las personas,
por ejemplo, ser calentado, enfriado, humidificado y deshumidificado, según sea
el caso. La sensación de comodidad o de incomodidad depende de la
combinación de los factores: temperatura, humedad y movimiento de aire.
 El movimiento del aire es importante en el equilibrio térmico del cuerpo. Las
pérdidas de calor pueden aumentarse incrementando la velocidad del aire,
siempre y cuando el aire tenga una temperatura adecuada.
USO DE VENTILACIÓN LOCAL EXHAUSTIVA:

 Cuando el factor de riesgo sea muy tóxico

 Cuando se producen grandes cantidades del contaminante

 Especialmente cuando hay humos y polvos, pero también es

adecuada para el control de gases, vapores, neblinas.