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CULTURALES E
INTERCULTURALIDAD
XABIER ETXEBERRIA
INTEGRANTES:
Enríquez Quiñónez, Cynthia
Pariona Crisóstomo, Judith
Quispe Rivera, Liz
Ventura Yahuana, Fiorella
1. OBJETIVO DEL TRABAJO Y ACLARACIONES
CONCEPTUALES PREVIAS
Realidad
INTERCULTURALIDAD
Intension
¿Cuál es la razón de este cambio de
actitud?, ¿Por qué debe imponerse la
perspectiva del respeto y la empata
frente a la perspectiva del
asimilacionismo y la correspondiente
unificación cultural de los estados, que
hasta hace muy poco se ha justificado
con contundencia?, ¿Cómo se multiculturalismo
concretaría una propuesta de
interculturalidad que no respondiera a
razones estratégicas -a relaciones de
INTERCULTURALIDAD
fuerza entre grupos- sino a razones
morales?
La interculturalidad es un objetivo a mestizaje
apoyar porque realizada
adecuadamente es la mejor expresión
concreta de la realización de los
derechos y deberes culturales.
MULTICULTURALISMO RESPETO
MEZCLA O
MESTIZAJE CULTURAL
SINTESIS
MULTICULTURALISMO
MESTIZAJE
CULTURA
La reivindicación de los
Desde el interior derechos étnicos históricos o
de las recientes migraciones.
tenemos
organizaciones
instituciones Derecho de proteger
relación
interculturalidad
Sujetos iguales de una relación cultural
Condiciones de la Interculturalidad
- Frente al multiculturalismo se asume:
Respeto mutuo
Condiciones de igualdad
Reconocimiento recíproco
- Estas dimensiones tienen como objetivo
Combatir las injusticias de las relaciones
culturales, con la finalidad de Disminuir la
Desigualdad.
Respeto mutuo
Debe ser por igualdad y no de manera
“condescendiente” (superior o inferior a otra cultura),por
ejemplo:
Occidente + indigenismo
Desigualdad
Migración interna
- territorio comunidad
dominante
-territorio comunidad
minoritaria
Territorios en función
función de los dominantes
Injusticia etnocultural
Lengua mayoritaria trata de
desplazar a la minoritaria
La dinámica intercultural
La dinámica intercultural hace referencia a la evolución de las culturas,
por su contacto con otras.
A través de la interculturalidad es que se van a lograr dos objetivos
importantes:
a. Potenciación de la culturas:
- Todas las culturas evolucionan, encontrando el remedio para su
supervivencia aunque algunas culturas tienen procesos evolutivos mas
fuertes que otras. Es así que estas culturas van a evolucionar en relación
con otras.
b. Solidaridad entre culturas:
Las culturas como un todo deben considerarse inconmensurables, eso
no significa que no tengan elementos concretos, ni que no pueden hacerse
comparaciones entre ellas o que puedan ser criticables, para ver mejor su
condición de humana; ya que es a partir de ahí donde interviene la
solidaridad.
SIN IMPOSICION, es decir
ser consiente y querido.
DISPOSICION DE RECIBIR
DIÁLOGOS ALGUNOS ASPECTOS
DE LA OTRA CULTURA
PRESENTAR SUGERENCIAS
DE MODO DE IGUALDAD Y
CONSISTENCIA CULTURAL
Otra cuestión relevante en estos momentos en el campo
de la interculturalidad es encontrar una ética mínima de
la que participen todas las culturas y que orienten la
relación justa entre ellas.
Político-institucional
Educación
Dialogo intercultural
Sociedad civil
Medios de comunicación
De la multiculturalidad a los
derechos de autogobierno
Características y circunstancias
No dañar los derechos individuales
de los grupos
En conclusión:
EL PARADIGAMA CONVERSACIONAL