UNIDAD

RIESGOS LABORALES ARACOTO

AREA: INGENIERIA – OBRAS CIVILES

JUNIO 2019
 LOS RIESGOS LABORALES

Los Riesgos Laborales es

la posibilidad de que un
trabajador sufra un
determinado daño
derivado del trabajo, por
la presencia de los
factores de riesgo en el
ambiente laboral
 FACTOR(ES) DE RIESGO

Se define como factor(es)

de riesgo al elemento o
conjunto de elementos
que estando, presentes
en las condiciones de
trabajo, puedan
desencadenar una lesión
a la integridad física o un
daño a la salud del
trabajador.
 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Se define con el conjunto

de medidas adoptadas o
previstos en todas las
fases del proceso
productivo de la empresa
con el fin de eliminar o
disminuir los riesgos
derivados del trabajo.
 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El empleador tiene la obligación de planificar la

acción preventiva en la empresa a partir de una
evaluación inicial de los riesgos para la seguridad
y salud de los trabajadores. A través de la
evaluación se puede decidir cuales son las
medidas y actividades más adecuadas para
eliminar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo.
LA EVALUACION DE LOS RIESGOS
LABORALES

En el proceso dirigido a estimar la magnitud de

aquellos riesgos que no se han podido evitar,
determinando la información necesaria para que
el empleador esté en condiciones de tomar una
decisión apropiada que obre la necesidad de
adoptar medidas preventivas y en tal caso, sobre
el tipo de medidas que deben adoptarse.
CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
No existe una única forma ó enfoque, sino que los
diversos autores e instituciones ofrecen diferentes
criterios y orientaciones para su clasificación:

1. Condiciones de Trabajo

2. Contaminantes Ambientales

3. Organización del Trabajo

 1.- CONDICIONES DE TRABAJO
Aquellas condiciones, materiales que puedan dar lugar a
accidentes en el trabajo, daños a las personas y/o a las
instalaciones. Para estudiarlas es necesario la investigación,
evaluación y control de algunos factores que determinan las
condiciones de trabajo para las personas.

Algunos de los factores son:

A) Lugares de trabajo.
B) Máquinas y equipos de trabajo.
C) Manipulación, almacenamiento y
transporte.
D) Riesgos de incendio
E) Instalación eléctricas
F) Productos químicos.
A) LUGARES DE TRABAJO

Son las áreas de trabajo edificadas o no, en las

que los trabajadores deben permanecer o
acceder en razón de su trabajo. Debe
garantizarse la seguridad y salud en estos
lugares, teniendo en cuenta aspectos como:
Condiciones de construcción, orden,
mantenimiento, limpieza, señalización de
seguridad y salud, dispositivos de protección,
condiciones ambientales, iluminación, etc.
B) MAQUINAS Y EQUIPOS
Referido a cualquier maquina, instrumento ó instalación utilizada
en el trabajo. Un porcentaje elevado de los accidentes que se
producen en el trabajo, son consecuencias de fallas de seguridad
de las máquinas y equipos, ya sea en su comercialización,
instalación, mantenimiento ó utilización inadecuada.
C) MANIPULACION, ALMACENAMIENTO Y
TRANSPORTE

En casi todas las actividades es necesario

desplazar los materiales para desarrollar las
distintas fases del proceso productivo,
procediéndose a la manipulación y/o transporte
que se puede ser manual ó mecánico y las
condiciones de almacenamiento en función al
tamaño, forma y volumen de los materiales.
D) RIESGOS DE INCENDIO

Esta presente en cualquier tipo de actividad.

Para que se produzca un incendio se necesita en
simultaneo cuatro factores:

Combustible
Fuente de calor
Oxigeno
Reacción en cadena
E) INSTALACIONES ELECTRICAS

La electricidad es la fuente de energía más

utilizada en las actividades del proceso
productivo. Los principales factores que
determinan los efectos de la energía eléctrica en
el cuerpo humano son:
E.1) La tensión aplicada
E.2) La intensidad
E.3) La duración del contacto eléctrico
E.4) El recorrido de la corriente por el cuerpo
E.5) La resistencia y capacidad de reacción de la
persona
F) PRODUCTOS QUIMICOS

Existen determinados productos químicos y

mezcla de los mismos que presentan riesgos
específicos desde el punto de vista de las
condiciones de seguridad. Está referido a:

F.1) Sustancias combustibles

F.2) Sustancias inflamables
F.3) Sustancias explosivas
F.4) Sustancias tóxicas
F.5) Sustancias corrosivas
2. CONTAMINANTES AMBIENTALES

Se denomina contaminación ambiental a la

presencia en el ambiente de cualquier agente
(físico, químico o biológico) o bien de una
combinación de varios agentes en lugares, formas
y concentraciones tales que sean o puedan ser
nocivos para la salud, la seguridad o para el
bienestar de la población, o bien, que puedan ser
perjudiciales para la vida vegetal o animal, o
impidan el uso normal de las propiedades y
lugares de recreación y goce de los mismos.
CLASIFICACION SEGÚN EL CONTAMINANTE
Contaminación química: Se refiere cuando un
determinado compuesto químico se introduce en el
medio ambiente.
Ejemplos:
A) Desechos solidos domésticos
B) Desechos solidos industriales
C) Excesos de fertilizantes
D) Tala de arboles
E) Monóxido de carbono de los vehículos
F) Desagües de aguas negras al mar o ríos
Contaminación radiactiva: es aquella derivada de la
dispersión de materiales radiactivos, como el uranio
enriquecido, usados en instalaciones médicas o de
investigación, reactores nucleares de centrales energéticas,
munición blindada con metal aleado con uranio, submarinos,
satélites artificiales, etc., y que se produce por un accidente
(como el accidente de Chernóbil), por el uso ó por la
disposición final deliberada de los residuos radiactivos.
Contaminación térmica: refiere a la emisión de fluidos
a elevada temperatura; se puede producir en cursos de
agua. El incremento de la temperatura del medio
disminuye la solubilidad del oxígeno en el agua.
Contaminación acústica: es la contaminación
debida al ruido provocado por las actividades
industriales, sociales y del transporte, que puede
provocar malestar, irritabilidad, insomnio, sordera
parcial, etc.
Contaminación lumínica: Se refiere al brillo o
resplandor de luz en el cielo nocturno producido por
la reflexión y la difusión de la luz artificial en los
gases y en las partículas del aire por el uso de
luminarias ó excesos de iluminación, así como la
intrusión de luz o de determinadas longitudes de
onda del espectro en lugares no deseados.
3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Se refiere a los riesgos psicosociales que son
condiciones de trabajo, derivadas de la organización
del trabajo, para lo cual hay estudios científicos
suficientes que demuestran que perjudican la salud
de los trabajadores y trabajadoras.
Estos estudios identifican cuatro grandes grupos de riesgos
psicosociales:

A) El exceso de exigencias psicológicas del trabajo

Cuando hay que trabajar rápido o de forma irregular, cuando
el trabajo requiere que escondamos los sentimientos, callarse
la opinión, tomar decisiones difíciles y de forma rápida.

B) La falta de influencia y de desarrollo en el trabajo

Cuando no tenemos margen de autonomía en la forma de
realizar nuestras tareas, cuando el trabajo no da posibilidades
para aplicar nuestras habilidades y conocimientos o carece de
sentido para nosotros, cuando no podemos adaptar el horario
a las necesidades familiares, o no podemos decidir cuándo se
hace un descanso.
C) La falta de apoyo social y de calidad de liderazgo
Cuando hay que trabajar aislado, sin apoyo de los superiores
o compañeros y compañeras, con las tareas mal definidas o
sin la información adecuada y a tiempo.

D) Las escasas compensaciones del trabajo

Cuando se falta al respeto, se provoca la inseguridad
contractual, se dan cambios de puesto o servicio contra
nuestra voluntad, se da un trato injusto, o no se reconoce el
trabajo, el salario es muy bajo, etc.

El exceso de exigencias psicológicas, la falta de influencia y

de desarrollo en el trabajo, la falta de apoyo social y calidad
de liderazgo y las escasas compensaciones pueden ser
nocivas para la salud, independientemente de la personalidad
de los trabajadores o de sus circunstancias personales o
familiares.
GRACIAS