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DINÁMICA DE GRUPOS
Resultados esperados
FACILITADOR
Objetivos
Herramientas
Habilidades
Interacción
Técnicas
Técnicas
Visión
colectiva
Creación de
clima
Conocer Desarrollar
relacional
FACILITACIÓN
Prevención Estructurales
de
conflictos Productivos
Resolución
de Mediación
conflictos
ROL DEL LÍDER
El facilitador como líder de un proceso
grupal necesita ser legitimado por los demás
Percepción el proceso
Observada de
facilitador
Gestión
integrantes Solución
Aptitudes
Competencia relacio-
Juzgada técnica nadas
Facilitar el proceso Toma de decisiones
grupal Resolución de conflictos
Seguimiento
Trabajo de objetivos Regulación Gestión de
personal para de momentos
ser un buen Habilidades: interacciones difíciles
líder oPensamiento
estratégico-
productivo
oDesarrollo de Procesos de oTensión
capacidad comunicación oBloqueos
creativa