KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) BIDANG

KONTRUKSI BANGUNAN, PENANGGULANGAN

KEBAKARAN, DAN LISTRIK
PT. MADUBARU PG – PS MADUKISMO
PENDAHULUAN
LATAR BELAKANG
• Pelaksanaan praktek kerja lapangan (PKL) adalah
sebuah pelatihan dan pembelajaran yang dilaksanakan
di dunia usaha atau dunia industri yang relevan dengan
kompetensi keahlian yang diberikan.
• Pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi, banyak peralatan baru yang diciptakan guna
menunjang banyaknya permintaan produksi barang atau
jasa
• Oleh karena itu, dengan adanya kegiatan PKL, peserta
pelatihan dapat mengasah dan juga megimplementasikan
materi yang didapatkannya selama pelatihan langsung ke
dunia usaha atau dunia industri yang relevan dengan
kemampuan.
• Tenagakerja dituntut bukan hanya memiliki kemampuan
teknis belaka, tetapi juga harus lebih fleksibel dan
berwawasan lebih luas, inovatif serta didukung dengan
keterampilan yang kompeten.
MAKSUD, TUJUAN, DAN RUANG LINGKUP

• Maksud
Mempraktikkan teori K3 di bidang konstruksi
bangunan, penanggulangan kebakaran, dan listrik
yang telah diperoleh pada pelatihan hari sebelumnya
• Tujuan pembuatan laporan ini adalah
1. Untuk dapat memahami pengaplikasian K3 di perusahaan
khususnya bidang K3 konstruksi bangunan, K3 penanggulangan
kebakaran, dan K3 listrik.
2. Sebagai salah satu persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon ahli
k3 umum.
• Ruang lingkup
1. Pelaksanaan K3 di bidang penanggulangan kebakaran
2. Pelaksanaan K3 di bidang listrik
3. Pelaksanaan K3 di bidang konstruksi bangunan
KONDISI PERUSAHAAN
GAMBARAN UMUM
PT MADUBARU
• Pabrik gula madubaru adalah satu-satunya pabrik gula dan
alkohol/spritus di propinsi DIY.
• Pabrik gula dan alkohol/spirtus madubaru terletak di kalurahan
tirtonimolo, kecamatan kasihan, kabupaten bantul, provinsi daerah
istimewa yogyakarta.
• Pt. Madubaru merupakan perusahaan padat karya, PT. Madubaru
banyak menampung tenaga kerja dari provinsi daerah istimewa
yogyakarta.
• Pt. Madubaru dibangun sejak tahun 1955 atas prakarsa sri sultan
hamengku buwono IX yang diresikan tanggal 29 mei 1958 oleh
presiden RI pertama ir. Soekarno
TENAGA KERJA
• Karyawan pimpinan terdiri atas 60 orang
• Karyawan pelaksana 387 orang
• Karyawan kerja waktu tertentu 939 orang
• Jumlah total karyawan 1.386 orang
• Pekerja borongan tebang dan garap kebun ± 3.000 orang.
ALUR PROSES PRODUKSI
ANALISA
PENUTUP
KESIMPULAN
• Pt.Madubaru telah menerapkan K3 terutama di bidang konstruksi,
penanggulangan kebakaran, dan listrik walaupun belum cukup
optimal.
• Pelaksanaan k3 bidang konstruksi belum cukup baik karena
perawatan gedung kurang baik terutama dalam hal ventilasi dan
sarana prasarana.
• Pelaksanaan k3 bidang penanggulangan kebakaran belum cukup
baik karena gedung tempat kerja belum dilengkapi oleh sistem
penanggulangan kebakaran dan sarana evakuasi yang memadai.
• K3 bidang listrik belum cukup baik karena instalasi kurang terawat
dan berpotensi menyebabkan terjadinya hubungan arus pendek.
SARAN
• Pada K3 bidang konstruksi sebaiknya dilakukan perawatan dari
konstruksi gedung beserta alat-alatnya agar kondisi gedung tidak
mudah rapuh serta pengoperasian alat dapat berjalan optimal.
• Pada k3 bidang penanggulangan kebakaran sebaiknya gedung
tempat kerja dilengkapi detektor, alarm, hidran, serta dibentuk
unit penanggulangan kebakaran.
• Pada k3 bidang listrik sebaiknya dilakukan perawatan secara
berkala dan dilakukan penggantian kabel yang sudah tidak layak
pakai.