SISTEMAS DE

ADMINISTRACIÓN
DE LIKERT

Integrantes:
*KARLA YURIDIA BAUTISTA LÁZARO *WILBERT ALEJANDRO CANCHE KUYOK *FÁTIMA CARRILLO MORALES
*HIMELDA SOLEDAD HUET BOLOM *MARIELA AVILENE KAUIL HERNÁNDEZ *NATANAEL PALMA AGUILAR
*MARÍA GUADALUPE PONCE MUÑOZ *CARLOS ALBERTO PETUL CIMA
 Sistema 1 “Autoritario Coercitivo”
Cúpula de la
Proceso decisorio organización

Sistema de Comunicación
comunicaciones vertical

Relaciones Sentimientos
interpersonales
Emociones
El sistema mas duro Sistemas de Incentivos
y cerrado recompensa y
castigos
Sanciones
 Sistema 2 “Autoritario Benevolente”
• 1.PROCESO DECISORIO.
3. RELACION INTERPERSONAL.
Cuando es eficiente se produce:
 Satisfacción
 Autenticidad
 Compañerismo
 Empatía
 Efectividad
• 2. SISTEMA DE
COMUNICACIONES.
4. SISTEMA DE PREMIOS Y SALARIOS.

•
 Sistema 3 “Consultivo”

Sistema Relaciones Sistema de

Proceso Interpersonales
de recompensas
decisorio
comunicaciones Interacción y castigos
Los puntos de recíproca Dar a conocer tus
vista para toma entre dos o logros y lo
de decisiones: El sistema de más hacen saber
*Nivel gerencial comunicación personas dándote algún
*Subordinados Implementado: reconocimiento.
*Niveles jerárquico
*Subordinados.
 Sistema 4 “Participativo”
Decisiones por consenso Sistema de comunicaciones

Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo Recompensas y Castigos
 Sistemas de Likert

Autoritario Coercitivo Autoritario Benevolente

Ordenes centralizadas en los jefes

Líder de gestión de efectivo

Consultivo Participativo
 LISTA DE REFERENCIAS

Chiavenato, I. (2007). Introducción a la teoría general de la administración. (7ª ed.).

México: Mc Graw Hill.

Münch. L. (2012). Fundamentos de la administración. México: Trillas.

Reyes, A. (2005). Administración de Empresas. (9ª ed.). México: Limusa Noriega.