Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
COMPENSACIONES Y
BENEFICIOS
Principales Conceptos
• Sueldos: Remuneración asignada a un individuo por el
desempeño de un cargo o servicio profesional.
• Salario: Cantidad de dinero con que se retribuye a los
trabajadores manuales.
• Incentivo: Cantidad de dinero contingente que recibe el
personal cuando se cumplen ciertas condiciones predefinidas.
• Prestaciones: Pagos adicionales al sueldo que recibe el
personal, así como servicios o beneficios que se le
proporcionan en especie.
Importancia