I Certificación Sistémica Integral desde Las Constelaciones

Familiares
MÓDULO IX
Visión Sistémica de los Colores y los Talentos
desde las Constelaciones Familiares

DESCUBRE TUS TALENTOS

A TRAVÈS DEL COLOR

Facilitadora:
ALMA ROCA
Gracias a Albis Rivas Yusty
 Los 10 Colores del Talento
Es una propuesta de aplicación pedagógica, y de diagnóstico
creada por
LIC. ANGELICA MALPICA OLVERA Y
SU ESPOSO
FERNANDO CAÑIZALES HERNÁNDEZ
CENTRO UNIVERSITARIO DR. FRANCISCO CÁRDENAS
PEDAGOGÍA SISTÉMICA CUDEC, CON EL ENFOQUE DE BERT
HELLINGER
MEXICO
Estudio completo de nuestra personalidad, y surge por la necesidad
de conectarnos ( vinculaciones inconsciente con nuestra familia)

Bert Helliger
Angelica Malpica y Fernando Cañizalez Alemania
Mexico
 Los 10 Colores del Talento
¿EN QUE SE BASO EL DESARROLLO DE ESTA
METODOLOGIA SISTEMICA?

1.- ENEAGRAMAS DE PERSONALIDAD: Sistema de 9

patrones cognitivo - Emocionales. Son los patrones
subjetivos con los cuales interpretamos nuestro exterior para
reaccionar. Es la percepción interpersonal con la cual cada
uno MIRA la vida.
2.- LOS ORDENES DEL AMOR DE BERT HELLINGER:
Pertenencia, Jerarquía y Equilibrio entre el dar y el recibir.
3.- LA PSICOLOGIA DEL COLOR: Es un campo de estudio
que está dirigido a analizar el efecto del color en la
percepción y la conducta humana.
 Los 10 Colores del Talento
CLASIFICACION DE LOS TRES GRUPOS
COLORES DEL TALENTO
1.- El GRUPO DEL HACER: (Instintivos)
ROJO, ANARANJADO, AMARILLO.
¿ Que vamos hacer?

2.-EL GRUPO DE LA RELACION: (Los Emocionales)

ROSADO, VERDE, CAFÉ
¿Con quien lo vamos hacer……?

3.-EL GRUPO DE LA PROFUNDIDAD: (Los Mentales)

AZUL, MORADO, BLANCO, NEGRO.

¿ Para qué? ¿Por qué? Conocimiento y creatividad.
 Los 10 Colores del Talento

IMPLICACIONES SISTÉMICAS
La implicación sistémica se presenta
cuando un miembro de la familia asume
los sentimientos, actitudes y estados de
ánimo de otro miembro de la familia, y los
vive como propio.

Con identificación de las Implicaciones

Sistémicas abordamos los asuntos donde
me vínculo con otros miembros del
Sistema a través de la emocionalidad,
asimilando sentimientos o
intercambiando Roles y papeles,
entrelazando una o mas generaciones.
 Los 10 Colores del Talento
CARACTERÌSTICAS DE LOS COLORES

ROJO ROJOS
•Desafiante
•Siempre proporcionando RETOS a los otros.
•Poseedor de una gran cantidad de ENERGÌA.
•Hace notar su presencia
•Protector
•Activo
•Capacidad para tomar decisiones
•Ejerce la AUTORIDAD
•Asume responsabilidades con facilidad
•LIDERAZGO

IMPLICACIÒN SISTÈMICA
MADRE E HIJO(A) SE VEN ENVUELTOS EN UN
MOVIMIENTO PENDULAR QUE OSCILA ENTRE LA
VIDA Y LA MUERTE
 Los 10 Colores del Talento

ASESORÌA
Necesita apoyo para completar el MOVIMIENTO DE AMOR QUE SE INTERRUMPIÒ CON
LA MADRE O QUE CONTINÙA INTERMITENTE, pues siempre mostraran temor a ser
abandonados por aquello que aman (relaciones, trabajo, amistades etc)

•ORIENTACIÒN VOCACIONAL
•Deseoso de retos
•Necesitan desarrollar el trabajo en grupo.
•Carreras: militar, abogado, político, gerentes,
director, diplomático, etc).
 Los 10 Colores del Talento

“POR POCO Y NOS SEPARAMOS MAMÀ…

F.S: «MAMÁ JAMAS TE VOY A DEJAR,

JAMAS NOS SEPARAREMOS PORQUE TU VIVES EN MI..
TE TOMO SIN LÍMITES, ERES PERFECTA PARA MÍ.
 Los 10 Colores del Talento

NARANJA
 GANADOR
 INICIA Y CONCLUYE SUS PROYECTOS
 Perseverante
 Eficiente Y OPTIMISTA
 INCORPORA LAS REGLAS FÀCILMENTE
 EXITOSO.
 PENDIENTE DE SU ASPECTO FISICO
 COMPETENTE
 ES IMPORTANTE EL ÉXITO MATERIAL Y
 EL RECONOCIMIENTO

IMPLICACIÒN SISTÈMICA

SE IDENTIFICAN O PUEDEN REPRESENTAR A PERSONAS DE SU SISTEMA

FAMILIAR QUE FUERON EXCLUIDOS O QUE SE AUTO-EXCLUYERON DEBIDO A QUE FUERON
TRANSGRESORES O INCLUSO PERPETRADORES POR O PARA ALCANZAR EL EXITO.
 Los 10 Colores del Talento
ASESORIA
INDISPENSABLE VER A QUIÈN DESEA DEVOLVER LA DIGNIDAD PARA
LIBERARSE DE LA EXCESIVA AUTO-EXIGENCIA

ORIENTACIÒN VOCACIONAL

 Elige carreras y disciplinas con

alto desempeño.
 Búsqueda de constantes retos.
 Carreras: Administradores,
promotores, ejecutivos, Banqueros,
fabricantes, empresarios, etc
 Los 10 Colores del Talento

“YO SOY GANADOR (A) POR TI…”

F.S: «En este corazón hay un lugar para ti, siento

mucho lo que viviste, te honro y honro a todos lo que
hicieron daño a otros para alcanzar bienes, fama,
éxito y luego los perdieron. Ahora mis éxitos serán
los de ustedes …»
 Los 10 Colores del Talento

AMARILLO
 Metódico
 Perfeccionista
 Planifica todo
 Detallista.
 Ordenado.
 Se siente presionado y presiona
 Aspira a crear sociedades
mejores, justas y equilibradas
 Conocedor de todo
 Autocritico

IMPLICACIÒN SISTÈMICA

SU AMOR, SU ENERGÌA Y SU TALENTO MIRAN HACIA EL ABUELO PATERNO

Y COINCIDE CON LOS PATRONES DE PENSAMIENTO Y CONDUCTA DE
ÈSTE.
 Los 10 Colores del Talento
ASESORIA
Se recomienda entregar la lealtad al abuelo y ocupar el lugar que le corresponde
como hijo, pues su posición en referencia a padres es de mayor jerarquía, entonces:
* Cuestionan todo, critican a sus padres.
* Quieren que la relación entre Papá y Mamá sea perfecta, de acuerdo con su
criterio.
* Le cuesta respetar la edad y el lugar de los padres.

ORIENTACIÒN VOCACIONAL
Ayudarlo a que su perfeccionismo sea una
virtud en lugar de una fuente de estrés y
agotamiento.
Carreras: Jefe de Control de Calidad,
Contadores, Supervisores, Educadores, Jefe de
Personal, Detectives, Economistas, Arquitectos,
etc
 Los 10 Colores del Talento

ABUELO, YO EN TU LUGAR…

F.S: «Abuelo te reconozco, por mucho tiempo he

llevado esta carga que es muy grande para mi, te la
entrego con mucho amor y me voy al lugar que me
corresponde como hijo (a)... Yo soy solo tu nieto (a)»
 Los 10 Colores del Talento

ROSADO
 Alta capacidad para ayudar y
apoyar.
 Busca la aprobación de los
demás.
 Guía.
 Amigable
.
 Generoso
 Ingenuo.
 Capta la necesidad de los demás
 Dador.
 Servicial aunque no se lo pidan

IMPLICACIÒN SISTÈMICA

TIENE QUE VER CON EL VÌNCULO ESTABLECIDO ENTRE EL PADRE Y SU HIJA:

1) LA HIJA REPRESENTA LOS SUEÑOS NO ALCANZADOS POR EL PAPÀ
2) LA HIJA REPRESENTA LOS DESEOS DEL PADRE LIGADOS A UNA PAREJA PREVIA.
 Los 10 Colores del Talento
ASESORÌA
Se recomienda verificar la implicación si es por sueños del padre no realizados o por
alguna pareja previa con la que aun mantiene vinculación y esta hija la MIRA. Porque:
* Esta hija PERJUDICA LA RELACIÒN ENTRE MAMÀ Y PAPÀ, pues se identifica con la
pareja previa del padre(Rivaliza con mamá) .
* Se establece una relación difícil con la Madre.
* Ningún hombre puede competir con su Padre por lo que no estará disponible para el
amor de pareja.

ORIENTACIÒN VOCACIONAL
•Actividades profesionales relacionadas
con la enseñanza, ciencias de la salud,
desarrollo humano, comunicación,
relaciones públicas, recursos humanos.

F.S.: Papá solo soy tu hija, tienes un lugar especial en mi corazón, respeto tu historia,
Y a todas las mujeres que te quisieron, gracias a ellas llegó mamá.
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PAPÀ, VINE A REALIZAR TUS SUEÑOS…

F.S: «Papá, tanto te amo, que MIRO hacia esos

proyectos que no pudiste realizar y mientras
lo hago me convierto en una replica de ti y
olvido mis propios sueños…dame permiso
para MIRAR a la vida con fuerza y conectarme
con lo que desea mi corazón…Gracias Papá»
 Los 10 Colores del Talento

MARRÒN/CAFÈ
SIEMPRE ALERTA
DESCONFIADOS
TEMEROSOS
ACTITUD DEFENSIVA Y OFENSIVA, BUENA-MALA, DULCES-AGRESIVOS
REACCIONAN DE FORMA EXTREMA
SIENTEN COMPASIÒN POR OTROS, PERO DESPUÈS ES SU MÀS DURO
DETRACTOR.
VACILAN AL HABLAR, PIENSAN UNA COSA Y DICEN OTRA.
SENSACION DE INESTABILIDAD
AMBIVALENTE PERMANENTE

IMPLICACIÒN SISTÈMICA
* DOBLE IMPLICACIÒN SISTÈMICA:
SE IDENTIFICAN CON LAS VÌCTIMAS Y
CON LOS PERPETRADORES,GENERALMENTE POR
CONFLICTOS DENTRO DE LA
MISMA FAMILIA
 Los 10 Colores del Talento

ASESORÌA
REALIZAR MOVIMIENTO SISTÈMICO PARA
QUE LA PERSONA PUEDA MIRAR TANTO A
LA VÌCTIMA COMO AL VICTIMARIO Y
COMPRENDA QUE AMBOS DEBEN TENER
UN LUGAR EN SU
CORAZÒN.RECONCILIANDOSE CON
AMBOS.
ORIENTACIÒN VOCACIONAL
•DIFICULTAD PARA ESCOGER UNA OPCIÒN DE
ESTUDIOS.
•BUSCA COMPENSAR EL EQUILIBRIO ROTO
ENTRE LA VÌCTIMA Y EL VICTIMARIO,
ELIGIENDO UNA CARRERA QUE LE DÈ LUGAR
A UNO DE LOS DOS.
 Los 10 Colores del Talento

A VECES ME SIENTO VICTIMA Y OTRAS VECES

PERPETRADOR

F.S: RESPETO SU HISTORIA, SU DESTINO, AMBOS

PERTENECEN Y TIENEN SU LUGAR
EN MI CORAZÒN LOS INCLUYO A LOS DOS,
JUNTOS Y EN PAZ….
 Los 10 Colores del Talento

Se destaca por su alegría.

VERDE
*Optimista.
*No se permite el duelo.
*Divertido
*No le gustan los líos
*Protector.
*Planificador
*Aventurero
*Se sintoniza con la Energía Positiva
que lo rodea.
*Busca la atención y el confort que
le produce la Madre.
IMPLICACION SISTEMICA
•EL HIJO SE CONECTA EMOCIONALMENTE CON LA MADRE Y LA PERCIBE FRÀGIL E INCOMPLETA.
ESTO LE PERMITE CUIDARLA,PROTEGERLA Y DEFENDERLA.

• EL HIJO BUSCA REPRESENTAR UN AMOR PLATÒNICO O UNA PAREJA PREVIA DE LA MADRE.

 Los 10 Colores del Talento
ASESORÌA
LOGRAR QUE PUEDA MIRAR A
SU MADRE COMO UN SER
MULTIDIMENSIONAL Y PLENO.

ORIENTACIÒN VOCACIONAL
•Siempre de buen humor
•Rodeado de amigos
•Conectado al mundo como espectador.
•Se adapta fácilmente,
•Carreras: Naturista, ecologista, Veterinario,
Medico, Profesor, artista, poeta, decorador,
cantante, misionero, animador, etc

MAMA, VINE A CUMPLIR TUS SUEÑOS…

F.S: «MAMÁ, DE TI LO TOMO TODO TAL COMO ES, PARA MI

SIEMPRE SERAS LA GRANDE, LA PERFECTA, LA COMPLETA…LA
CAPAZ DE CUMPLIR SUS SUEÑOS…YO SOY EL PEQUEÑA (O) Y
SOY SOLO TU HIJA (O)
Los 10 Colores del Talento
Los 10 Colores del Talento

o Ve cosas, que los demás no ven.

o Se aísla.
o Curioso
o Tranquilo, Pacifico y tímido
o Se desconecta fácilmente
o Procura estar solo
o Le cuesta pertenecer a grupos
o Es curioso y su mente siempre está
creando espacios y escenarios
complejos

IMPLICACIÒN SISTÈMICA

LA PERSONA QUE SE UBICA EN EL BLANCO

SE QUEDA EN LA VIDA CONECTADO CON
OTROS BEBÈS, CUYA EXISTENCIA NADIE
SOSPECHO NI SOSPECHABA, PUES SE
TRATO DE EMBARAZOS CUYOS NIÑOS SE
DESVANECIERON EN EL VIENTRE MATERNO.
 Los 10 Colores del Talento

ASESORÌA
*Involucrar a los Padres, pues ellos son la
fuente de la energía que no llegó a la vida.
* Incluir a todos esos niños, para que el
hijo comience a encajar con los demás

ORIENTACION VOCACIONAL
o Ubicarse en contextos donde pueda ser
mirado, reconocido e incluido.
o Demanda contextos de aprendizaje
complejos.
o Carreras: Comunicador, orador,
senador, predicador, religioso,
científicos, investigador, etc
 Los 10 Colores del Talento

¿CÒMO PUEDO MIRARTE SI NO SÈ CUAL ES TU

LUGAR?

F.S: «HERMANOS,SIENTO MUCHO SUS DESTINOS DE NO PODER

LLEGAR A LA VIDA, EN SU HONOR CADA VEZ QUE YO SEA MIRADO,
LOS MIRARAN A CADA UNO DE USTEDES A TRAVES DE MI…LOS
LLEVARE UN TIEMPO CONMIGO PARA QUE CONOZCAN LA VIDA Y
LUEGO NOS DESPEDIREMOS…YO ME QUEDO UN RATO MAS EN LA
VIDA «
Los 10 Colores del Talento
* Apatico
*Dificultad para tomar decisiones
*Relajado
*Inseguro
*Creativo
*Retador
* Obstinado.

IMPLICACIÒN SISTÈMICA

ESTA IMPLICADO CON AQUEL HIJO

QUE NO COMPLETÒ SU PROCESO
DE GESTACIÒN POR CAUSAS
NATURALES O POR UN ACCIDENTE
SUFRIDO POR LA MADRE.
 Los 10 Colores del Talento
ASESORÌA
*LOS PADRES DEBEN RECONOCER LA
EXISTENCIA DE ESTOS BEBÈS QUE NO LLEGARON
A LA VIDA.
•INCLUIR EN SU MIRADA AL HIJO QUE NO LLEGÒ
COMO AL QUE SI SE QUEDÒ CON VIDA.

ORIENTACIÒN VOCACIONAL
• PREFIEREN MATERIAS COMO FILOSOFÌA
Y PSICOLOGÌA
• CARRERAS: PSIQUIATRAS, PSICOLOGOS,
FILOSOFOS, PSICOANALISTAS,
MAESTROS, OCULTISTA, MEDIUM,
SANADORES, ETC
 Los 10 Colores del Talento

F.S: EN MI CORAZÒN HAY UN LUGAR PARA TI

HERMANO…SIENTO MUCHO TU TRISTEZA, YO TE HONRARE
SIENDO FELIZ EN LA VIDA, RECONOCIENDOTE Y DANDOTE
TU LUGAR…
 Los 10 Colores del Talento

MORADO  Todo le da igual

 Apatía intensa
 Rabia
 Se deprimen con facilidad
 Violentos y rabiosos
 Desconfiados
 Vengativos
 Necesitan estar en ambiente de
Paz
 Se fastidian con facilidad
 DICEN: “Defiendo lo mío”
 Muy intuitivos

IMPLICACIÒN SISTÈMICA

REPRESENTAN
A LOS NIÑOS QUE FUERON
ABORTADOS POR VOLUNTAD DE LA
MADRE Y/O EL PADRE
 Los 10 Colores del Talento

ASESORÌA
* Sugerir a los padres realizar un
movimiento sistémico, donde se le
reconozca y de lugar a estos bebes , lo
cual debe ser abordada con mucho
discreción

ORIENTACIÒN VOCACIONAL
• ENCAMINARLO EN
PROFESIONES QUE AYUDEN A
CUIDAR LA VIDA.
• CARRERAS: DOULAS,
MEDICOS, ENFERMERAS,
NEONATOLOGOS, PEDIATRAS,
PROTECTORES DE ANIMALES,
ECOLOGISTAS
 Los 10 Colores del Talento

F.S: EN MI CORAZÒN HAY UN LUGAR PARA TI HERMANO…MI

RABIA HA SIDO TU RABIA DE NO PODER QUEDARTE EN LA
VIDA,PERO HOY TE RECONOZCO Y PUEDO MIRARTE Y DARTE
TU LUGAR ENTRE NOSOTROS… TU PERTENECES Y EN TU
HONOR TE LLEVARE UN TIEMPO CONMIGO POR LA VIDA…
 Los 10 Colores del Talento

*Piensan que saben

menos que el resto
*Sensibles
*Melancólicos
*Nunca están conformes
*Miran la muerte
*Dramatizan
*Románticos
*Temperamentales
* Creativos
*Artisticos
* Compasivos

IMPLICACION SISTEMICA

SE CONECTAN CON LA EXCLUSION DE LOS QUE ENFERMARON Y

FUERON RECHAZADOS, OCULTADOS, APARTADOS POR SU SISTEMA
FAMILIAR , ENFERMEDADES COMO : ESQUIZOFRENIA, CANCER,
PADECIMIENTOS AUTOINMUNES…)SIDA, LOCURA, LEPRA, ETC
 Los 10 Colores del Talento

ASESORÌA
PODER MIRAR LA TRASCENDENCIA QUE
TIENE PARA UNA PERSONA, EL QUEDAR
IMPLICADO EN LOS DESTINOS DIFÌCILES DE
QUIENES TUVIERON UN FINAL TRÀGICO EN
OTRA GENERACIÒN

ORIENTACIÒN VOCACIONAL

*APROVECHAR SUS VERDADERAS APTITUDES Y

TALENTOS PARA PONERLOS A SU PROPIO
SERVICIO.
CARRERAS: MIMOS, TATUADORES,PAYASOS,
ARTISTAS, ESCRITORES,ACTORES,ETC
 Los 10 Colores del Talento

CUANDO ME VEN A MI, TE VEN A TI(ENFERMEDAD

OCULTA)

F.S: SIENTO MUCHO SUS DESTINOS DOLOROSOS Y

TRAGICOS, POR AMOR HE QUERIDO MOSTRARLOS E
INTEGRARLOS A LA FAMILIA PORQUE TODOS PERTENECEN
…PIDO PERMISO PARA LIBERARLOS Y LIBERARME DE
ESTE DOLOR QUE NO ME PERTENECE, CON HUMILDAD
SIGO HACIA LA VIDA…