CAPITULO V:

LIDERAZGO
INTEGRANTES:
-Liz Solórzano Condori
-Jesús Dejaviso Gómez
5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
5.1.1. GENERALIDADES
La Alta Dirección de la Carrera Profesional de Ingeniería Agroindustrial debe demostrar liderazgo y
compromiso con respecto al Sistema de Gestión de calidad:
a) Asumiendo la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del sistema
de gestión de calidad.
b) Asegurándose de que se establezcan la política de calidad y los objetivos de la calidad para el
sistema de gestión de calidad, y que estos sean compatibles con el contexto y la dirección
estratégica de la organización.
c) Asegurándose de la integración de los requisitos del sistema de gestión de la calidad en los procesos
de la organización.
d) Promoviendo el uso de enfoque a procesos y el pensamiento basado en riesgos.
e) Asegurándose de que los recursos necesarios para el sistema de gestión de la calidad estén
disponibles.
f) Comunicando la importancia de una gestión de calidad eficaz y conforme con los requisitos del
sistema de gestión de la calidad.
g) Asegurándose de que el sistema de gestión de la calidad logre los resultados previstos.
5.1.2 ENFOQUE AL CLIENTE
La Alta Dirección demuestra liderazgo y compromiso con respecto al enfoque al cliente
asegurándose de que:
■ Se determinan y consideran los requisitos que puedan afectar a la conformidad de los
servicios a la capacidad de aumentar la satisfacción de los clientes.
5.2 POLITICA
5.2.1 ESTABLECIMIENTO DE LA POLITICA DE CALIDAD
La carrera profesional de Ingeniería Agroindustrial es consciente de la
importancia que tiene consolidar una cultura de la calidad en el ámbito
universitario, por lo que se considera un factor estratégico para conseguir que
las competencias, habilidades y aptitudes tanto de sus egresados, como de
sus estudiantes y toda su organización sean reconocidos por las autoridades y
por la sociedad en general, por ello se busca implantar el Sistema de Gestión
de calidad.
En consecuencia, la Alta Dirección de la carrera profesional de Ingeniería
Agroindustrial dirige todos sus esfuerzos hacia la plena consecución de la
satisfacción de las necesidades y expectativas razonables de todos los grupos
de interés. Por todo ello, la carrera adquiere el compromiso de garantizar la
calidad, basando sus actuaciones en el análisis de las necesidades y
expectativas de todos sus grupos de interés.
5.2.2 POLITICA DE CALIDAD
La Carrera Profesional de Ingeniería Agroindustrial
contribuye al desarrollo sostenible de la sociedad
preservando el ambiente a nivel regional y nacional,
formando ingenieros agroindustriales innovadores
competitivos con compromiso social, así como
generando y transfiriendo conocimiento resultante
de la investigación básica y aplicada.
Para tal fin ha implementado su sistema de gestión
de calidad, orientado hacia la mejora continua y al
cumplimiento de los requisitos que demande el
Estado, la Institución y la sociedad.
5.2.3 OBJETIVOS DE LA CALIDAD
■ FOMENTAR LA EXCELENCIA EN LA FORMACION
PROFESIONAL
■ VINCULAR LA CARRERA PROFESIONAL CON LA SOCIEDAD
EN GENERAL
■ DESARROLLAR UNA CULTURA DE MEJORA CONTINUA
■ SATISFACER LA DEMANDA DE NECESIDADES DE LA
COMUNIDAD UNIVERSITARIA Y DE NUESTRA SOCIEDAD EN
GENERAL.
ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD
CARGOS, ENCARGADOS Y RESPONSABILIDADES