MEDICINA LABORAL

Hacer seguimiento permanente a los Sistemas de Vigilancia

Epidemiológica establecidos para evaluar y controlar la enfermedad
Alta satisfacción por el cumplimiento del SVE PSICOSOCIAL
durante la realización de actividades grupales e intervenciones
individuales disminuyendo los niveles de estrés y aumentando la
autoestima en los colaboradores, con la participación del 80% de los
colaboradores.

LOGROS Igualmente se realizaron pausas activas , masajes semanales en

oficinas y xx haciendo que los colaboradores se sintieran relajados
física y mentalmente para continuar con sus labores.
 MEDICINA LABORAL
Investigar el ausentismo laboral, analizando su comportamiento,
para proponer e implementar acciones oportunas para minimizar
este fenómeno y su impacto en la Compañía.

Se realizo seguimiento al plan de manejo medico sugerido al

colaborador xxx, del centro de trabajo xxx, con los lideres y con la
Coordinadora de xxx mostrando interés por su diagnostico y
recuperación.
LOGROS
 MEDICINA LABORAL
Realizar actividades de promoción y prevención de las principales
causas de enfermedad común: Grupos de Tabaquismo-
Hipertensión arterial-Grupo de Diabéticos

Promoción de campañas de tabaquismo en momentos sinceros

y realización de exámenes de próstata, mamografía y citología
con la participación del 80% de los colaboradores, generando una
mayor conciencia de autocuidado , además de publicación en
LOGROS cartelera y correos a los colaboradores.
Se hablo con los fumadores identificados sobre lo saludable de
reducir el habito del cigarrillo dándoseles charlas personalizadas.
 MEDICINA LABORAL
Consolidar el COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Se realizo inspección en la base xxxx con resultados

satisfactorios como lo manifestó el colaborador miembro del
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COPASST que nos visito, seguimiento al cumplimiento de las
LOGROS oportunidades de mejora sugeridas durante la misma.
Coinformación de los vigías SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO es que apoyan la labor del COMITÉ PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST a nivel Nacional en
la inspección previa y solicitud de correctivos para minimizar los
riesgos.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
Identificar y divulgar los peligros, mitigar los riesgos no tolerables
de la compañía para llevarlos a la región aceptable.

Con la gestión de la empresa y lideres de cada base se han

realizado mejoras locativas que han aumentado el confort de los
colaboradores y se controlaron los riesgos detectados en las
inspecciones realizadas con Jefes y brigadistas.
Diligenciamiento de la encuesta para identificar los riesgos en
LOGROS cada sede, de los cuales se subsanaron en un 80%.
Con el insumo anterior se actualizo el mapa de riesgos
plasmando recomendaciones que han sido incluidas en el SCR
para seguimiento al cumplimiento de las mismas.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
Diseñar e implementar programas estratégicos enfocados en la
reducción de accidentes, incluidas tareas de alto riesgo.
100% de los colaboradores técnicos de las 3 bases asistieron a
Bogotá a recibir la capacitación y certificarse por el SENA en trabajo
en alturas, en los tres xxxx se cuenta con bancos de trabajo
verificados el 100% están en buenas condiciones de uso y con
plaqueta del paso a paso de cómo utilizarlos, especialmente en xxx,
donde pernoctan aeronaves.
LOGROS
Elaboración de AROS de las tareas criticas.
 Inventario y revisión de bancos. Se incluyeron procedimientos de
seguridad en el manejo de banco, fijando en ellos el paso a paso
para realizar el trabajo con ellos.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
Exigir, monitorear y hacer seguimiento a contratistas sobre el
cumplimiento de estándares de higiene y seguridad industrial.

Verificación al 100% de los contratistas que realizaron obras en

las oficinas y xxx, verificando la planilla pagada de seguridad
social y el 100% recibió la inducción pertinente de seguridad y
salud en el trabajo, no se registro ningún incidente o accidente de
trabajo, durante estas actividades por algún trabajador de los
LOGROS contratistas.
Realización de auditorias a aliados estratégicos y contratistas.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
Procesos de investigación, identificación de causas y seguimiento
a las acciones correctivas en incidentes, accidentes de trabajo.

Reporte a la ARP de los FURAT.

Los incidentes y accidentes de trabajo se investigaron , se
elaboraron las lecciones aprendidas, se socializaron a los
LOGROS colaboradores y se hace seguimiento a las acciones correctivas.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
Empoderar a las áreas involucradas en las estrategias de reducción
de accidentes.

Los colaboradores saben como reportar actos y condiciones

inseguras, para controlar y reducir los incidentes y accidentes de
trabajo.
LOGROS Seguimiento a los colaboradores accidentados y seguimiento a
las acciones implementadas con los jefes de área.
 HIGIENE INDUSTRIAL
Evaluar factores de riesgo higiénico según prioridad del mapa de
riesgos y GES que aplican para los Programas de Vigilancia
Epidemiológica (SVE), proponiendo a los procesos alternativas de
control y sugiriendo las mejores opciones.

Se realizaron sonometrías, dosimetrías y niveles de iluminación

en los xx para implementar oportunidades de mejora, lográndose
una buena intervención en el XXX del zxxxxx, donde los luxes
estaban por debajo del RETILAP.
LOGROS
 PLAN DE EMERGENCIAS
Determinar el Análisis de Vulnerabilidad de las diferentes áreas de
la organización y diseñar los PON

Se actualizo el PAET, se elaboraron las guías de emergencia, con

los PONs de acuerdo con el análisis de las amenazas y su
vulnerabilidad.
LOGROS
 PLAN DE EMERGENCIAS
Cumplir plan de entrenamiento para todos los niveles de la
organización

Dependiendo de la disponibilidad de los colaboradores se

realizaron las capacitaciones establecidas en los cronogramas de
SISO y del PAET.
LOGROS Se capacitaron los brigadistas en primeros auxilios y otros
temas.
 PLAN DE EMERGENCIAS
Realizar pruebas del sistema por medio de ejercicios de evacuación
y simulacros

Se realizaron los ejercicios y simulacros de evacuación.

LOGROS
 PLAN DE EMERGENCIAS
Garantizar la dotación , control y funcionamiento de recursos
humanos y materiales necesarios para la respuesta y atención de
emergencias en tierra.

Los extintores están y permanecieron en optimas condiciones

de operación, las camillas, botiquines, planos de evacuación,
chalecos, pitos, linternas, las rutas de evacuación, las puertas de
salida de emergencia, entre otros, están disponibles en cada uno
LOGROS de los centros de trabajo.
 PLAN DE EMERGENCIAS
Dar asesoría a las áreas sobre las necesidades específicas de
evaluación y proponer controles, en reportes puntuales o en
nuevos proyectos.

Se visitaron antes, durante y después las sedes donde se

realizarían adecuaciones y modificaciones en instalaciones
locativas, obteniéndose excelentes resultados, por ejemplo el
traslado de la Gerencia xx, traslado despachos xxx, Iluminación
LOGROS xxx, XXX oficinas xxx
 MEDIO AMBIENTE
Sistema de Gestión Ambiental

Se cumplió con la legislación ambiental en las bases, en especial

con el manejo de los RESPEL, dotación de Kit para control de
derrames en los tres xxx.
LOGROS Socialización de la Política Medioambiental y evaluación de la
misma, divulgación de aspectos e impactos ambientales. Se
realizan inspecciones periódicas.
 MEDIO AMBIENTE
Gestión de Residuos Peligrosos

Se disponen los RESPEL, por intermedio de una empresa

acreditada ante xxx en xxx, xxx en xxx y xxx en xxx, se llevan los
registros y se cuenta con el centro de acopio, así sea de un tercero
CUERPO DE BOMBEROS en xx
Señalización de RESPEL.
LOGROS
 MEDIO AMBIENTE
Contingencias Ambientales

En el PAET y PONs existe que hacer en caso de una emergencia

ambiental (Antes, Durante y Después).
 Se realizo la capacitación para el manejo del Kit de derrames de
LOGROS hidrocarburos, inspección mensual y dotación del mismo.
Revisión y actualización de los PON`s.
 MEDIO AMBIENTE
Manejo Seguro de Sustancias Químicas
: En el SAP se tienen las MSDS de las sustancias químicas
manejadas en los xxx y en las oficinas se tienen por parte de xx,
una carpeta con las sustancias utilizadas.
Capacitación en Manejo seguro de sustancias químicas.
 Señalización de las áreas y de los productos y almacenamiento
de sustancias por compatibilidades (Rotulación de envases).

LOGROS
 SST
Otros
En la base xxx, se realizo la semana del colaborador, con el
apoyo de la ARP SURA, EPS SURA, AUTOS SURA, PROTECCIÓN, xx,
xxx, xx
Se realizo acondicionamiento físico al equipo de fútbol del eje
cafetero que nos represento.
Se inspecciono el parque automotor que moviliza a
colaboradores para evitar accidente e incidentes con los mismos.
LOGROS