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Evidencia 6: Presentación
“Importancia y transcendencia de
los valores éticos empresariales”
palabras una 3.- Dentro de nuestra constitución 4.- La amistad es un vínculo que
definición para política se estipula que toda
persona debe recibir pago o
debe fomentarse dentro y fuera de
las empresas, además de emoción
remuneración por las labores y diversión, ofrecen valores como el
cada uno de los realizadas, máxime cuando se interés de superación de cada de
los colaboradores, contribuyendo al
realizan con respeto y
valores consideración. El trabajo es
fuente de derechos y
trabajo en equipo, algo muy
valorado en las empresas
actualmente. El deporte, la
escogidos. obligaciones. Los derechos se
deben respetar y promover, Las
competición e integración deben
ser los vehículos de unión para que
obligaciones deben ser tu compañía logre mejores
cumplidas con responsabilidad. resultados.
5.-Lo que se le ofreció al cliente
es lo que se le debe dar, un 6.-Independientemente de los productos
cliente satisfecho generara más que fabrique o de los servicios que
suministre, es probable que su empresa
clientes para la empresa, no se le utilice y cree habitualmente una gran
debe crear desconfianza por cantidad de activos de propiedad
intelectual. Por lo tanto, usted debería
plazos de entrega incumplidos; considerar sistemáticamente las
productos en mal estado o con medidas necesarias para la protección,
gestión y observancia de sus derechos,
Elabore con imperfecciones denotara falta de
ética y compromiso,
con el fin de obtener los mejores
resultados comerciales posibles gracias
demostrando falta de interés por a su titularidad.
sus propias lo que se hace.
palabras una 7.- En toda compañía se debe
definición para manejar un flujo de
información responsable, que
cada uno de los denote calidad, compromiso y
el sentido de pertenencia por
nuestra organización; pues un
valores error en la trazabilidad de la
información haría que
escogidos. nuestros clientes pierdan
confianza y terminen en
manos de la competencia.
Describa las ventajas de la aplicación de cada
uno de los valores en una
empresa.