PREVENCION DE

ACCIDENTES LABORALES
QUE ES UN ACCIDENTE LABORAL

Es un suceso repentino no

deseado que produzcan
consecuencias negativas
y muchas veces graves
en las personas, las
instalaciones, la
maquinaría o el trabajo
que se esté realizando.
 CAUSAS
No utilizar los EPP No cumplir las
normas de
seguridad

Operar
maquinas sin No prestar atención a
autorización la señalizaciones
 ACTOS INSEGUROS

Son las fallas, olvidos,

errores u omisiones que
hacen las personas al
realizar un trabajo, tarea o
actividad y que pudieran
ponerlas en riesgo de sufrir
un accidente
Los actos inseguros
OCASIONAN EL96% DE LOS
ACCIDENTES.
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
 TIPOS DE MECANISMOS DE ACCIDENTES
Son las formas según las cuales se realiza el contacto entre los
trabajadores y el elemento que provoca la lesión o muerte
•Golpeado por o contra….
•Atrapado por o entre…….
•Caída en el mismo nivel
•Caída a diferente nivel
•Exposición a temperaturas extremas
•Contacto con corriente eléctrica
•Al resbalar o por sobreesfuerzo
•Contacto con sustancias nocivas, toxicas, causticas.
 QUE HACER PARA EVITAR
ACCIDENTES
1. Liderazgo de alta gerencia : De existir una
persona encargada de dirigir funciones a sus
subalternos.
2 asignación de responsabilidades: se estima el
trabajo y se divide en cargos para que las
actividades o funciones se den de forma más
sencilla y fácil.
3.mantenimiento de condición adecuadas
de trabajo: mantener un ambiente óptimo
para que el trabajo sea más agradable
logrando así el buen funcionamiento de la
organización.
 PREVENCION DE CAIDAS Y
RESBALONES
Identificación de problemas y planificación:
Los suelos , la iluminación
2. Organización: establecer las distintas zonas de trabajo.
3.Control: realicen mantenimiento aseo
4. Supervisión y revisión: revisión periódica
• Evita cualquier lesión que pueda ser incluso
hasta permanente en TÚ vida, no envíes malas
noticias a casa.
• La salud es el principal motor para el logro de
tus metas.
• Queremos ser parte de tu bienestar
• AYUDANOS, EMPEZANDO POR
INFORMAR ACTOS Y CONDICIONES
INSEGURAS LABORARES.