COMITÉ PARITARIO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Ana Victoria Sanjuan Batista – Jefe HSQ
David Isaac Tordecilla Sánchez – Auxiliar HSQ
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Es el organismo que se encarga de la promoción y vigilancia de
las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo
dentro de la empresa a través de actividades de promoción,
información y divulgación. Es decir, garantiza que los riesgos de
enfermedad y accidente derivados del trabajo se reduzcan al
mínimo.
Esta regido por:
 Decreto 614 de 1984.
 Resolución 1016 de 1989.
 Decreto-Ley 1295 de 1994.
 Ley 1562 de 2012.
 Decreto 1443 de 2014.
¿QUIENES PUEDEN PARTICIPAR Y SU APORTE AL
COPASST?
Todo trabajador sin importar su rango o función, tiene derecho
y el deber de participar activamente en el COPASST.
El objetivo central de su participación al comité es apoyar las
obligaciones del empleador y generar compromiso, sentido de
solidaridad y preocupación por si mismo y por los compañeros
de la empresa, ayudando a identificar y solucionar las
condiciones de trabajo que generen riesgo para todos. Así
mismo, el COPASST representa uno de los tantos canales de
comunicación que deben existir entre trabajadores y
empleadores, en esa medida es un espacio de socialización.
 ¿COMO SE ELIGEN A LOS MIEMBROS Y CUAL
ES EL PERIODO DE VIGENCIA?

Los representantes de la administración son elegidos

directamente por el empleador o quien este delegue
para el efecto, mientras que los representantes de los
trabajadores son elegidos por votación libre.
Los miembros del Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo se eligen para periodos de dos (2)
años y pueden ser reelegidos. (Decreto 1295 de 1994,
Articulo 63).
 REUNIONES

 A las reuniones del comité solo asistirán los miembros principales, los
suplentes asistirán por ausencia de los miembros principales y serán
citados a las reuniones por el presidente del Comité Paritario de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
 Los miembros del COPASST se reunirán por lo menos una vez al mes en la
empresa y durante el horario de trabajo, adicional a ello el empleador se
obliga a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de
la jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el
funcionamiento del comité (actividades, inspecciones, etc.).
 El comité debe reunirse extraordinariamente en caso de accidente grave o
mortal o riesgo inminente, con la presencia del responsable del área
donde ocurrió el evento o se determino el riesgo, dentro de los cinco (5)
días siguientes a la ocurrencia del hecho. Art. 7 Resolución 2013 de 1986.
 FUNCIONES DEL COPASST
 Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
 Participa en la elaboración y aprobación de políticas, planes y
programas de promoción la seguridad y salud en el trabajo.
 Aprueba el plan anual de capacitación. (cronograma).
 Promueve la formación en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
 Comunica accidentes y medidas correctivas al empleador.
 Actúa como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de
los programas de SST.
 Proponen actividades que procuren y mantengan la salud en
los lugares y ambientes de trabajo.
 FUNCIONES DEL COPASST

Propone capacitaciones dirigido a los trabajadores,

supervisores y directivos de la empresa.
Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de
medicina, higiene y seguridad industrial debe realizar la
empresa.
Identifica condiciones de trabajo inseguras e implementa
medidas correctivas que estén a su alcance
Reciben capacitación adecuada en prevención de riesgos.
Comunica a los trabajadores de su área la información
recibida en el COPASST.
Se interesa por la seguridad dentro de su área de trabajo.
 FUNCIONES DEL PRESIDENTE
 Es el responsable del cumplimiento de los acuerdos y del
normal funcionamiento de este.
 Apoya las medidas correctivas.
 Revisa los asuntos a tratar en base a las estadísticas o a los
accidentes significativos que se hayan producido durante el
mes.
 Gestiona los informes de área y otros asuntos de interés
 Asegura que el encargado de seguridad realice un seguimiento
del resumen de las medidas correctivas de los reportes
generados.
 Aprobara las sanciones que se aplicaran en caso de que algún
miembro no cumpla con los acuerdos establecidos o no asista
a la reunión programada.
 FUNCIONES DEL SECRETARIO
 Mantendrá los archivos de todas las actas del comité, toma nota
o registra los acuerdos tomados, además, de realizar su
respectivo seguimiento y control
 Es el acta de llevar el “acta de reunión de comité de seguridad”.
 Garantiza que los miembros del comité sean notificados a las
próximas reuniones.
 Garantiza que se preparen actas de las reuniones y que estas se
distribuyan inmediatamente a los miembros del comité luego de
la reunión
 Garantiza que las recomendaciones del comité sean registradas
y monitoreadas en conformidad con el sistema de acciones
correctivas
 Proporciona a los miembros del comité estadísticas de
accidentes de sus áreas, antes de la reunión.
GRACIAS!!