Psicohigiene y

Psicología
Institucional
TEMA 3
 BIOGRAFIA

 José Bleger, Nació en Ceres, Santa Fe.

 Autor destacado de la escuela psicoanalítica
de Argentina
 En 1959 comenzó a impartir clases en la
carrera de Psicología.
 Su obra principal es Simbiosis y
ambigüedad.
 Se trata de reflexiones sobre los grupos, las
instituciones, las psicosis, las adicciones.
 Que es la psicología institucional?

 Es el conjunto de organismos para estudiar

todos los fenómenos humanos en relación con
la estructura, la dinámica, funciones y objetivos
de la institución.
 TIPOS DE INSTITUCIONES
CULTURAL
ES RECREATIVAS
BÁSICAS Clubes atléticos y
Familia, iglesia, artísticos,
escuela. parques, campos
COMERCIAL
de juego, teatros,
ES cines, salones de
Empresas baile.
comerciales ,
estado,
trabajadores
COMUNICACIÓN
.-
CONTROL Agencias de SANITARIAS
SOCIAL transporte, Hospitales, clínicas,
FORMAL servicio postal, campos y hogares
Agencias de servicios
sociales y
teléfonos, para
gubernamentales. periódicos, convalecientes.
revistas, radios
ROL DEL PSICÓLOGO

El psicólogo centra su
atención en la actividad
humana que en ella tiene lugar
y el efecto de la misma.
 ENCUADRE PARTICULAR
DE LA TAREA
Se debe considerar dos principios estrechamente
relacionados:

El psicólogo debe diferenciar entre

1.- Psicología 2.- Y el trabajo

institucional. psicológico en
(trabajo una institución
Externo) (trabajo interno)
DE
EN
 PSICOLOGIA TRABAJO
INSTITUCIONAL PSICOLOGICO EN UNA
INSTITUCION
-Es un asesor o
 .
consultor Funciones fijadas por la
Interesa la institución institución.
como una totalidad Es un empleado
-Sirve como tranquilizante
-El psicólogo deduce su (hay un psicólogo)
tarea de su propio -Se debe tener solo un rol.
estudio diagnóstico. No descuidar el encuadre
en -sobre honorarios,
-Hay una distancia horarios, días de trabajo
optima en la ya sea mensualmente o
independencia por etapas.
económica Y profesional
 EL PSICOLOGO CLINICO
Y LA HIGIENE MENTAL

 Nos plantea la necesidad de plantearse el

rol del psicólogo en la salud publica y mas
específicamente en la salud mental.

 La medicina actualmente sigue el rol

tradicional de asistencial y no a la salud
pública-preventiva.
 PROPOSICIONES

A)El psicólogo
Debe pasar

PSICOTERAPIA HIGIENE
ATENCIÓN MENTAL
PREVENCIÓN

b) Se impone un pasaje de los enfoques

individuales a ------------------------ los sociales
 Ej.- Médicos SABSI. Bolivia.

 El psicólogo clínico que trabaje en el ámbito

de la salud debe trabajar en la temática de
la HIGIENE MENTAL..
 CONCEPTO DE HIGIENE
.-
MENTAL

«Es el estudio de los conocimientos,

actividades técnicas y recursos
psicológicos para encarar los
aspectos psicológicos de la salud y la
enfermedad como fenómenos sociales
y colectivos»
 OBJETIVOS DE LA
HIGIENE MENTAL

1. Hacer algo por el enfermo mental, llevándo

la asistencia psiquiátrica, a condiciones
más humanas.

2. Diagnóstico precoz de la enfermedades

mentales.
3. Profilaxis o prevención de la enfermedad
mental.
4. Atender a la rehabilitación y reintegración , del
paciente, aun cuando la medicina no pudo hacer
nada.
5. Promoción de un mayor equilibrio, un mejor
nivel de salud en la población.

NO INTERESA LA AUSENCIA DE ENFERMEDAD SINO EL

DESARROLLO PLENO DE LOS INDIVIDUOS Y DE LA COMUNIDAD
TOTAL.
 EXTREMOS DE LA
HIGIENE MENTAL

1. Polos de idealización y desprecio de la

higiene mental.
Se espera soluciones milagrosas o se la
desvaloriza

2. Creer que la higiene mental se reduce a

una reforma económica y política de la
sociedad.
Transformarla en un movimiento ideológico
 CONCEPTO DE PSICOHIGIENE

ES EL CAMPO PRIVATIVO DEL

PSICÓLOGO CLÍNICO EL QUE OPERA CON
MÉTODOS Y TÉCNICAS PROCEDENTES
DEL CAMPO DE LA PSICOLOGÍA Y LA
PSICOLOGÍA SOCIAL.
 AMBITOS DE
ACTUACION

 Instituciones
 Grupos
 Comunidad
 Sociedad.
 ROL DEL PSICOLOGO
EN LA INSTITUCION

El trabajo en la institución comprende las actividades

TERAPEUTICO—PROFILAXIS—REHABILITACIÓN
DIAGNOSTICO PRECOZ
 No debe abrir un gabinete o consultorio.
 Primero investigar y tratar la institución misma.
 Examinar sus funciones, medios tareas, liderazgos
formales e informales, comunicación entre estatus
vertical)e intra estatus (horizontal.)
 Es un colaborador y no es el centro de la institución.
 Es un especialista en tensiones de la relación y la
comunicación.

 Los que consultan debe ser manejados en relación a

lo institucional y no solo a lo individual

 El trabajo tiene que hacerse aprovechando todos

los medios de comunicación.
 ETICA

 Forma parte del encuadre y de la tarea.

 Tener la distancia operativa de manera que
pueda trabajar como psicólogo y no como
proselitista o político.
 Puede tener sus ideales, ideologías pero que
debe manejarlos al momento de trabajar
profesionalmente.
 LA INSERCION DEL PSICOLOGO
EN LA INSTITUCION

 Como es convocado es de gran relevancia a

evaluar.
 Como LA institución se relaciona con el
psicólogo índica del grado de insigth de sus
problemas, de las defensas y resistencias.
 Indica también los medios por los que ha tratado
de resolver o encubrir sus conflictos.
 MOTIVO DE CONSULTA

 El motivo de consulta no es el problemas sino

un síntoma de este.
 Este motivo de consulta latente emergerá como
producto de diagnóstico.
 Aclarar las fantasías que la institución tiene con
relación a la intervención del psicólogo.
 Estos pueden ser totalmente inconscientes.
 Ej. A veces se cuenta con asesor psicólogo solo
por apariencias ya que se le teme.
 Habrá
resistencias, contradicciones y
ambigüedades.

 Para que se solicite ayuda

psicológica la institución debe llegar
a un grado de madurez sobre sus
conflictos.
 Pero el psicólogo también colabora
en este proceso.
 El psicólogo por su sola presencia es un
depositario y un catalizador de conflictos.

 Por lo que la institución tenderá a anular o

amortiguar sus funciones.

 Otra manera de reaccionar de la instituciones es

la de aliarse con el psicólogo de parte de las
instancias en conflicto.