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Comparación social:
nuestro autoconcepto, la percepción de lo que somos,
contiene no solamente nuestra identidad personal, sino
nuestra identidad social.
Las comparaciones sociales moldean nuestra identidad
como ricos o pobres, inteligentes o tontos, altos o bajos
EXPERIENCIA DE ÉXITO Y FRACASO
Cuando los demás tienen una buena opinión de nosotros, esto nos ayuda a
tener una buena opinión de nosotros mismos.
Para algunas personas, especialmente las de los países industrializados de occidente, prevalece el individualismo.
La adolescencia es una época para separarse de los padres, adquirir confianza en sí mismo y definir el yo
independiente y personal.
La psicología de las culturas occidentales presupone que a vida se verá enriquecida al definir los posibles yo y al
creer en el poder del control personal. No conformarse con las expectativas de los demás. Por el contrario, ser
honesto consigo mismo.
Las culturas originarias de Asia, África y América central y del sur dan mucho más valor al colectivismo. Ellos creían
lo que Shinobu Kitayana y Hazel Markus llaman el yo interdependiente. La identidad se define más con relación a
los demás.
El yo interdependiente esta incrustado y definido parcialmente por la pertenencia a los grupos sociales. Para
quienes pertenecen a culturas individualistas y especialmente
para las minorías que han aprendido a ignorar los perjuicios de los otros, la valoración “EXTERNA” que se
haga uno y del grupo al que se pertenece importa en menor grado.
En las culturas colectivas los libros y las películas elogian a aquellos quienes a a pesar de las tentaciones
de ser permisivos consigo mismos recuerdan quienes son y cumplen con su obligación social.
Cuando somos interrogados sobre porque hemos hecho, sentido o actuado damos una
respuesta plausible, pero por lo contrario cuando tenemos causas determinadas de por
medio generalmente las explicaciones que damos por nuestro comportamiento suelen ser
erradas , factores que muchas veces tienen efectos que son percibidos como influyentes .
Otro experimentó realizado por Nisbett y timothy wilson (1977) pero esta vez en la
universidad de Michigan , el cual consistía en generar distracción a unos alumnos que
evaluaban por medio de la observación un documental pero a la vez escuchaban en sonido
de una sierra eléctrica , y eran a la vez evaluados . Muchos sintieron que el ruido estaba
afectando su concentración, pero lo que no sabían era que era similar a la del grupo de
control.
Predicción del comportamiento
Las decisiones más importantes de nuestra vida muchas veces pueden ser
predicciones de sentimientos a futuro, por ello algunas veces tenemos una idea de
como nos sentimos como por ejemplo cuando jalamos un examen o perdemos en
algún deporte que tengamos afición; George Loewenstein y david Schkade (1998)
presentan algunos ejemplos :
Scheier y Carver 1992 . La gente con fuertes sentimientos de autoeficacia es mas sana y
menos ansiosa y depresiva, también vive de forma mas sana y mas centrada; siendo en
consecuencia más sana y académicamente mas exitosa.
Becca Leyvi 1996 . Descubrió que cuando que cuando 90 adultos se les expuso
subliminalmente a palabras que activan un estereotipo de envejecimiento ya fuera
negativo o positivo , palabras como declinación , olvido , estéril , senil , sabiduría ,
prudencia y aprendizaje, condujo a un aumento en la auto eficacia de la memoria , a
ver observado palabras negativas tuvo un efecto contrario .
Locus de control
OPTIMISMO IRREAL
Linda Perlof comenta como el optimismo ilusorio aumenta nuestra vulnerabilidad.
Creyéndose inmunes a la desgracia no tomamos precauciones razonables. Sin
embargo una dosis de realismo nos puede salvar de los peligros de un optimismo
irreal. Dudar de si mismo puede servir de estímulo para la mayoría que presentan un
excesivo optimismo con respecto a los exámenes o pruebas. Ese optimismo ilusorio
frecuentemente desaparece a medida que se acerca la fecha de lo que se tiene en
mente.
FALSO CONSENSO Y FALSA SINGULARIDAD
Tenemos una curiosa tendencia a realzar aún más nuestra autoimagen sobreestimando o
subestimando el grado al cual los demás piensas o actúan como nosotros lo hacemos; este
fenómeno es llamado efecto del falso consenso. En asuntos de habilidad o cuando nos
comportamos bien o exitosamente, sobreviene con más frecuencia un efecto de falsa
singularidad. Ayudamos a nuestra autoimagen considerando nuestro talento y formas morales
de comportamiento como relativamente infrecuentes.