RESOLUCION 1401

DEL 2007
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
DE TRABAJO
● QUE CORRESPONDE AL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, DEFINIR POLÍTICAS Y
PROGRAMAS DE PREVENCIÓN EN MATERIA DE RIESGOS PROFESIONALES.
● QUE EL CONSEJO NACIONAL DE RIESGOS PROFESIONALES, EN SU FUNCIÓN DE
RECOMENDAR LAS NORMAS TÉCNICAS DE SALUD OCUPACIONAL QUE REGULEN EL
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO.
● QUE LA INVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO TIENE, COMO
OBJETIVO PRINCIPAL.
● QUE CORRESPONDE AL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, UNIFICAR LAS
VARIABLES PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO.
● QUE ES DEBER DE LOS APORTANTES, DE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS
PROFESIONALES Y DEL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.
● QUE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL, LOS APORTANTES
DEBEN INVESTIGAR Y ANALIZAR LAS CAUSAS DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DE
TRABAJO.
 CAPÍTULO I
GENERALIDADES
ARTÍCULO 1: CAMPO DE APLICACIÓN.

● EMPLEADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS.

● TRABAJADORES.
● ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES.
● POLICÍA NACIONAL

ARTÍCULO 2: OBJETO
PLANTEAR OBLIGACIONES Y REQUISITOS MÍNIMOS PARA EJECUTAR
LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO,
PARA IDENTIFICAR LAS CIRCUNSTANCIAS QUE LOS HAN
OCASIONADO Y REALIZAR MEDIDAS NECESARIAS PARA LA
ELIMINACIÓN O LA MINIMIZACIÓN DE RIESGOS.
ARTÍCULO 3: DEFINICIONES

● INCIDENTE DE TRABAJO
● INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE
● CAUSAS BÁSICAS
● CAUSAS INMEDIATAS
● APORTES

ARTÍCULO 4: OBLIGACIONES DE LOS APORTANTES

● FORMAR EL EQUIPO DE INVESTIGACIÓN DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

(ARTÍCULO 7).
● INVESTIGAR LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DENTRO DE LOS 15 DÍAS SEGUIDOS AL
ACONTECIMIENTO.
● ACATAR UN FORMATO PARA DICHA INVESTIGACIÓN. (ADMINISTRADORA DE RIESGOS
PROFESIONALES).
● IMPLEMENTAR ACCIONES CORRECTIVAS DADAS POR EL COPASST, AUTORIDADES
ADMINISTRATIVAS LABORALES, ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES; SEGÚN SEA EL
CASO.
● PROVEER LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA CORRECCIÓN QUE RESULTE DE LA
INVESTIGACIÓN.
ARTÍCULO 5: OBLIGACIONES DE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES.

ARTÍCULO 6: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE Y ACCIDENTE DE TRABAJO.

ARTÍCULO 7 EQUIPO INVESTIGADOR.

PARÁGRAFO: LOS APORTANTES PODRÁN APOYARSE EN PERSONAL EXPERTO INTERNO Y

EXTERNO, PARA DETERMINAR LAS CAUSAS Y ESTABLECER LAS MEDIDAS CORRECTIVAS DEL
CASO.

ARTÍCULO 8: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES OCURRIDOS A TRABAJADORES

NO VINCULADOS MEDIANTE CONTRATO DE TRABAJO.
CAPÍTULO II
INFORME DE INVESTIGACIÓN

ARTÍCULO 9: CONTENIDO DEL INFORME DE INVESTIGACIÓN: EL DOCUMENTO QUE

CONTENGA EL RESULTADO DE LA INVESTIGACIÓN DE UN INCIDENTE O ACCIDENTE DEBERÁ
TENER VARIABLES DEL INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO. DEBE CONTENER EL NOMBRE
DEL EMPLEADO Y COMO OCURRIÓ EL ACCIDENTE. PARA DETERMINAR CAUSAS Y HECHOS ES
IMPORTANTE DETALLAR CARACTERÍSTICAS COMO EL TIPO DE LESIÓN, LA PARTE DEL CUERPO
LESIONADA, MECANISMO DEL ACCIDENTE, SITIO DONDE OCURRIÓ, ENTRE OTROS.

ARTÍCULO 10: DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE O INCIDENTE: EL INFORME DEBERÁ TENER UNA
DESCRIPCIÓN CONCRETA Y COMPLETA DE LOS HECHOS, DE ACUERDO CON LA INSPECCIÓN
REALIZADAS AL SITIO DE TRABAJO Y A LAS VERSIONES DE LOS TESTIGOS, CON TODO AQUELLO
QUE SE CONSIDERE IMPORTANTE PARA DETERMINAR LAS CAUSAS ESPECÍFICAS TALES COMO
CUÁNDO OCURRIÓ, QUÉ ACTIVIDAD ESTABA REALIZANDO Y QUE SUCEDIO, CON QUIEN SE
ENCONTRABA EN EL MOMENTO.
PARA OBTENER LA INFORMACIÓN, EL APORTANTE PUEDE ACUDIR AL ÁREA INVOLUCRADA,
ENTREVISTAR, FOTOS, VIDEOS , ENTRE OTRAS TÉCNICAS NECESARIAS.
ARTÍCULO 11: CAUSAS DEL ACCIDENTE O INCIDENTE: SON LAS RAZONES POR LAS CUALES
OCURRE
Y EN EL INFORME DEBE ESTAR LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE ENCONTRADAS DENTRO DE LA
INVESTIGACIÓN.

ARTÍCULO 12: COMPROMISO DE ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE INTERVENCIÓN: ENUMERAR LAS

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN QUE LA EMPRESA SE COMPROMETIÓ PARA PREVENIR O EVITAR
TODO ESTE TIPO DE EVENTOS.

ADEMÁS DEBE ESPECIFICAR LAS MEDIDAS QUE SE REALIZARÁN EN EL LUGAR DE RIESGO, Y

ENCONTRAR UNA SOLUCIÓN LÓGICA PARA ESTOS EVENTOS .

LA EMPRESA DEBE IMPLEMENTAR LAS RECOMENDACIONES Y DEBE TENER UN REGISTRO DEL

CUMPLIMIENTO Y VERIFICAR QUE ESTO SI FUNCIONE Y REALIZAR AJUSTES SI SON
NECESARIOS.

ARTÍCULO 13: DATOS RELATIVOS A LA INVESTIGACIÓN: EN EL INFORME SE DEBE ESCRIBIR

LUGAR, DIRECCIÓN, FECHA Y HORA EN QUE SE REALIZÓ LA INVESTIGACIÓN Y TAMBIÉN LOS
NOMBRES, CARGOS, IDENTIFICACIÓN Y FIRMAS DE LOS QUE INVESTIGAN Y DEL
REPRESENTANTE LEGAL.
CAPÍTULO III
DISPOSICIONES FINALES
ARTÍCULO 14. REMISIÓN DE INVESTIGACIONES:

EL AFILIADO DEBE REMITIRSE A RIESGOS PROFESIONALES DENTRO DE LOS 15 DÍAS SIGUIENTES

QUE OCURRA EL SUCESO O EVENTO, ASÍ MISMO SE DEBE PRESENTAR EL INFORME DE
INVESTIGACIÓN Y DE LOS ACCIDENTES QUE OCURRIERON DE ACUERDO A EL ARTÍCULO DE 3
DE ESTA RESOLUCIÓN.

CUANDO LOS DOCUMENTOS SE ENCUENTREN EN MANO DE LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS

PROFESIONALES, ESTA REVISARA EL CASO Y DARÁ RESPUESTA SOBRE DICHO SUCESO, LA
ADMINISTRADORA CUENTA CON 15 DÍAS HÁBILES PARA ESTE PROCESO.

EN CASO DE QUE EL ACCIDENTE SEA MORTAL LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS DEBERÁ

PRESENTAR UN INFORME SOBRE TODO LO SUCEDIDO CON SU RESPECTIVA INVESTIGACIÓN AL
MINISTERIO DE TRABAJO, ALLÍ DETERMINARÁN SI EL PROCESO MERECE SANCIÓN O CUAL ES EL
PASO A SEGUIR, LOS FORMATOS DEBEN CORRESPONDER A ESTA RESOLUCIÓN, EL MINISTERIO
DE PROTECCIÓN SOCIAL EN CUALQUIER MOMENTO PUEDE SOLICITAR LOS INFORMES QUE SE
VEN EN ESTE ARTÍCULO.
ARTÍCULO 15. SANCIONES: EL INCUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN LA PRESENTE
RESOLUCIÓN SERÁ SANCIONADO DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS LITERALES A)
Y
C) DEL ARTÍCULO 91 DEL DECRETO-LEY 1295 DE 1994.

LAS INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS Y LAS SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE LA

PRESENTE RESOLUCIÓN SERÁN DE COMPETENCIA DE LAS DIRECCIONES TERRITORIALES DEL
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO POR EL ARTÍCULO
115 DEL DECRETO-LEY 2150 DE 1995.

ARTÍCULO 16. VIGENCIA Y DEROGATORIAS: LA PRESENTE RESOLUCIÓN RIGE A PARTIR DE SU

PUBLICACIÓN Y DEROGA LAS NORMAS QUE LE SEAN CONTRARIAS.