COPASST

QUE ES?
El Comité Paritario de Seguridad y Salud
en el Trabajo (COPASST), es un organismo
encargado de la promoción, divulgación y
vigilancia del cumplimiento de las normas,
reglamentos dentro de la empresa,
propone actividades de capacitación en
Seguridad y Salud en el Trabajo y cuya
política es promover condiciones de
trabajo seguras, sanas e higiénicas, con el
fin de evitar accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.
 Conformación del COPASST

 El comité paritario se encuentra conformado por un número igual de

representantes del empleador y de los trabajadores, con sus
respectivos suplentes.
 A las reuniones del Comité sólo asistirán los miembros principales. Los
suplentes asistirán por ausencia de los principales.
 El período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 años, al
cabo del cual podrán ser reelegidos.
 El COPASST se debe reunir por lo menos una vez al mes en la empresa y
en horas de trabajo y mantener un archivo de las actas de reunión.
 El Comité Paritario se reunirá con carácter extraordinario en caso de
accidente grave o riesgo inminente, con la presencia del responsable
del área donde ocurrió el accidente o donde se determino el riesgo.
 Funciones del COPASST
Su función principal es proponer la adopción y el desarrollo de actividades que procuren
y mantengan la salud en el trabajo, igualmente funciona como ente de prevención y
protección de todos los trabajadores de una organización, mediante las siguientes
funciones especificas:
 Investigación: De incidentes, accidentes de trabajo, enfermedad profesional e
información estadística.
 Capacitación: Participar en las actividades de capacitación dirigidas a directivos,
supervisores, miembros del comité y trabajadores en general en aspectos de Salud
Ocupacional.
 Coordinación: Entre empleadores y trabajadores en temas inherentes a la Salud
Ocupacional.
 Inspecciones: A las instalaciones locativas, máquinas, herramientas, elementos para
emergencias. Esta actividad es esencialmente preventiva y por lo tanto debe hacer
especial hincapié en detectar las causas no solo de los accidentes sino de los
incidentes, para eliminar los agentes de riesgo.
 Vigilancia: Sobre el cumplimiento, por parte de empleadores y trabajadores de:
Programa de Salud Ocupacional, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, las
Normas legales vigentes y actas.
 Aspectos Importantes
 El COPASST, es un organismo de promoción y vigilancia de las
normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de
una empresa.
 El COPASST, no entra a reemplazar las acciones de prevención y
promoción en Seguridad y Salud en el Trabajo, tampoco asumirá
responsabilidades que en prevención y control de accidentes,
enfermedades profesionales, identificación, evaluación y el
control de riesgos, tienen los diferentes altos mandos de la
compañía.
 El COPASST, debe proponer actividades de impacto en seguridad y
salud en el trabajo, recomendar medidas preventivas y/o
correctivas evitando al máximo los incidentes, accidentes y
enfermedades laborales.
GRACIAS