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INTRODUCCION, DISPOSICIONES Y
OBLIGACIONES GENERALES
1. INFORMACIÓN GENERAL
1.1. ASIGNATURA : SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EN CONSTRUCCIÓN
1.2. CÓDIGO DEL CURSO : 0802-08E07
1.3. CARÁCTER DE LA ASIGNATURA : ELECTIVO
1.4. PRE-REQUISITO : 0802-08402 – CALIDAD EN LA
CONSTRUCCIÓN
1.5. DURACIÓN : 17 Semanas y media
1.6. CRÉDITOS : 03
1.7. CARGA HORARIA : 05 Horas
1.8. CICLO : OCTAVO CICLO
¡La universidad para todos!
2. SUMILLA
El presente Curso proporciona a los alumnos de ingeniería
civil los conocimientos básicos de seguridad y Salud Ambiental
y Ocupacional.
Se parte de un marco conceptual sobre Medio Ambiente,
Salud Ambiental y Ocupacional; y se pretende que los
participantes conozcan los principales factores que
intervienen en el Medio Ambiente y los factores de riesgo de
las enfermedades ocupacionales y ambientales.
También permitirán que los participantes conozcan y
relacionen los principios del Medio Ambiente en la Salud,
asimismo, conocer los principales agentes ambientales que
inciden sobre la salud de las poblaciones.
El presente curso impartirá conocimientos sobre Salud
Ocupacional en construcción civil.
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3. OBJETIVOS
Analizar las características de las organizaciones y las
empresas que administran el medio ambiente, en especial
las de Gestión Hospitalaria dentro de una sociedad post-
industrial y visualizar un marco teórico del Medio
Ambiente.
Planear, organizar, dirigir y controlar las diversas funciones
de los establecimientos de Salud con respecto al medio
ambiente, para obtener competitividad en el mercado.
Medir el desempeño actual y compararlo con las normas
establecidas ISO y la Mejora Continua, tomando medidas
para corregir el desempeño que no cumpla con estas
normas.
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EVALUACIÓN:
El reglamento vigente de la universidad exige la asistencia
obligatoria a clases y que el profesor pase lista de asistencia en
cada clase que dicta, anotando las inasistencias en el registro
que le proporciona la Universidad. No podrá sobrepasarse el
30% de inasistencias justificadas a las horas lectivas para tener
derecho a evaluación.
Dada la naturaleza del curso respecto a que imparte
conocimientos pero además es de suma importancia la
transmisión directa de la experiencia del profesor y que los
alumnos participen activamente en el aula.
La justificación de las inasistencias sólo será aceptada con el
informe que pueda elevar, el Coordinador de la EA Ing. Civil, al
profesor del curso.
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Debe quedar perfectamente entendido que sólo cuando el alumno asiste a clases,
gana el derecho de ser evaluado y que en todo momento estará presente la
normatividad expresada en el reglamento de la Universidad.
La modalidad de Evaluación será la siguiente:
- Trabajo Académico (TA), El sistema de evaluación permanente contempla las
siguientes modalidades de trabajo académico: Participación en clase. Prácticas
calificadas. Seminarios de discusión. Trabajos de investigación, experimentación u
observación. Trabajos de producción. Elaboración de proyectos. Exposiciones.
Trabajos de aplicación. Resolución de casos y problemas.
- Examen Parcial (EP), que consiste de una evaluación de conocimiento y donde el
alumno dará sus respuestas por escrito.
- Examen Final (EF), que consiste en la evaluación conocimiento de todo el curso y
donde el alumno dará sus respuestas por escrito.
La ponderación de notas que el profesor debe mantener es la siguiente:
DESCRIPCIÓN PONDERACIÓN
Examen parcial Peso 30 %
Examen final Peso 30 %
Trabajo académico Peso 40 %
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DESARROLLANDO UNA
CULTURA DE SSO
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VIDEO
http://www.youtube.com/watch?v=Nc-cjXQucz8&feature=related
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• Multiplicador
• Vinculante
• Integrador
Higiene Ocupacional
(Diagnóstico y Control de
riesgos laborales)
Seguridad Industrial
Salud Ocupacional
(Prevención de Accidentes)
SALUD TRABAJO
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Estrategias eficaces de
Ambiente de trabajo Promoción de la Salud
saludables En el lugar de trabajo
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VIDEO
http://www.youtube.com/watch?v=fj7e-uE_5NY&feature=related
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Clasificación de riesgos
Químicos
Físicos
Biológicos
Riesgos Químicos
Riesgos físicos
• El ruido
• Las vibraciones
• El calor y el frío
• La iluminación inadecuada
• Radiaciones ionizantes y no ionizantes
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Riesgos Biológicos
DEFINICIÓN DE PREVENCIÓN
“Es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas
en todas las fases de las actividades de las empresas, con el fin
de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo”.
ACCIDENTE DE TRABAJO
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LA ENFERMEDAD PROFESIONAL
• Es una patología de diversa índole producida por una
exposición continuada a unas condiciones adversas de
trabajo.
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ESTRUCTURA DE LA LISTA
• ENFERMEDADES PROFESIONALES PRODUCIDAS POR
AGENTES QUÍMICOS (PLOMO, MERCURIO CADMIO ETC)
• ENFERMEDADES DE LA PIEL
• PRODUCIDAS POR LA INHALACIÓN
• INFECCIONES Y PARÁSITOS
• PRODUCIDAS POR AGENTES FÍSICOS
• ENFERMEDADES SISTEMÁTICAS (CARCINOMAS)
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• SEGURIDAD EN EL TRABAJO
• HIGIENE INDUSTRIAL
• MEDICINA DEL TRABAJO
• ERGONOMÍA
• PSICOSOCIOLOGÍA LABORAL
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SEGURIDAD EN EL TRABAJO
• El objetivo es identificar los peligros y evaluar los riesgos e
indicar las medidas para prevenirlos.
HIGIENE INDUSTRIAL
• Se centra en el estudio del ambiente de trabajo. Su objetivo es
diagnosticar la presencia de agentes contaminantes, medir sus
concentraciones y valorar el riesgo que suponen.
ERGONOMÍA
El objetivo es adaptar el trabajo a las
características y capacidades de los trabajadores a
fin de lograr: Seguridad, bienestar y confort en el
trabajo
PSICOSOCIOLOGÍA LABORAL
Es una técnica preventiva que se centra en la
organización del trabajo:
• Estilos de dirección
•Comunicación interna
•Carga mental, etc. 37
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• Estudios medioambientales.
• Las evaluaciones de riesgo.
• Análisis estadísticos de la siniestralidad.
• Investigación de los daños.
• Estudios epidemiológicos
• Análisis de tareas
• Estudios o inspecciones de los equipos de trabajo, de las
instalaciones y de los locales.
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Técnicas operativas:
• La prevención aplicada en el diseño y la construcción de locales
y equipos de trabajo.
• Aplicación de medidas correctoras en equipos y locales ya
existentes.
• Señalización de la prevención.
• Usar equipos de protección individual.
• Formación e información sobre la seguridad en el trabajo.
• Técnicas de prevención.
• Técnicas de protección cuyo objetivo es evitar los daños o
minimizarlos en caso de siniestro laboral.
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VIDEO
http://www.youtube.com/watch?v=w6060DnFbJ8&feature=related
¡La universidad para todos! ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL
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1. INTRODUCCION.
2. DISPOSICIONES GENERALES
2.1. Objetivos
2. DISPOSICIONES GENERALES
2.2. Aplicación
a. Las siguientes actividades de
construcción:
Edificación, incluidas las excavaciones y la
construcción, las transformaciones estructurales,
la renovación, la reparación, el mantenimiento y la
demolición de todo tipo de edificios y estructuras.
aElbase
montaje y desmontaje
de elementos de edificios y
prefabricados. 6
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2. DISPOSICIONES GENERALES
2.2. Aplicación
3. DEFINICIONES:
Partes de un Andamio
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3. DEFINICIONES:
3. DEFINICIONES:
3. DEFINICIONES:
Medios de acceso
plataformas o salida:
y otros pasarelas,
medios pasillos,
que normalmente las
escaleras,
personas han de utilizar para entrar o salir del lugar de
trabajo o para escapar en caso de peligro.
3. DEFINICIONES:
3. DEFINICIONES:
Riesgo derivado del trabajo: posibilidad de daño a las
personas o bienes como consecuencia de
circunstancias o condiciones del trabajo.
Peligro: situación de riesgo inminente
cual
Zona de peligro: entorno espacio-temporal en
el las personas
Incidente: o los
suceso delbienes
que noseseencuentran en
producen daños o
peligro.
éstos
no son significativos, pero que ponen de manifiesto la
Siniestro:
existencia desuceso del que delsetrabajo.
riesgos derivados derivan daños
significativos a las personas o bienes, o deterioro del
proceso de producción
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3. DEFINICIONES:
Gravedad potencial de un siniestro: es una indicación
de la importancia de los efectos que podría haber
tenido un siniestro determinado, aun en el caso de que
no se hubieran materializado.
Accidente:
directa conforma de siniestro
el trabajo, que acaece
ocasionados por en relación
la agresión
inesperada y violenta del medio
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3. DEFINICIONES:
Accidente de trabajo: forma de accidente definida por
la ley.
Enfermedad
en relación del trabajo:o forma
directa de siniestro
indirecta con elquetrabajo,
acaece
ocasionando una alteración de la salud de las
personas.
profesional: forma de enfermedad del
Enfermedad
trabajo definida por la
ley.
Prevención: Conjunto de actividades orientadas a la
conservación de la salud de las personas y de la
integridad de los bienes en orden a evitar que se
produzcan siniestros.
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3. DEFINICIONES:
Protección : conjunto de actividades orientadas a la
reducción de la importancia de los efectos de los
siniestros. Por extensión se denominan así a los
medios materiales orientados a este fin.
Medicina del trabajo : conjunto de disciplinas
sanitarias que tienen como finalidad promover y
mantener la salud de las personas que desarrollan un
trabajo en relación con posibles siniestros.
Seguridad del trabajo: conjunto de procedimientos y
recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención y
protección de los accidentes.
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3. DEFINICIONES:
Higiene del trabajo: conjunto de procedimientos y
recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención y
protección de las enfermedades del
trabajo. de trabajo: cualquier máquina, aparato,
Equipo
instrumento o instalación utilizada en el
trabajo. de protección individual: cualquier equipo
Equipo
destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador
para que se le proteja de uno o varios riesgos que
puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo,
así como cualquier complemento o accesorio
destinado a tal fin.
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3. DEFINICIONES:
Condición de trabajo:
cualquier característica del
mismo que pueda tener una
influencia significativa en la
generación de riesgos para la
seguridad y la salud del
trabajador.
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3. OBLIGACIONES GENERALES
De los empleadores
cuenta
De los diseñadores,
Personas empleadasingenieros y arquitectos.
por su propia
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4.2 SALUD
4.1. SALUD
Salud laboral se define
como el grado completo
De bienestar físico,
psíquico y social y no
solo como ausencia de
enfermedades de los
trabajadores como
consecuencia de la
protección frente al
riesgo
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