EMPRESA

CONTENIDO

1. Que es una empresa?

2. Clasificación de las empresas

3. Quien es el empresario y su roll

QUE ES UNA EMPRESA
una a empresa es  una unidad  económico-social,  integrada  por 
elementos  humanos,  materiales  y  técnicos,  que  tiene  el 
objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el 
mercado  de  bienes  y  servicios.  Para  esto,  hace  uso  de 
los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Una empresa es  una  organización,  institución,    o  industria, 

dedicada  a  actividades  o  persecución  de fines  económicos o 
comerciales,  para  satisfacer  las  necesidades  de  bienes  y/o 
servicios  de  los  demandantes  a  la  par  de  asegurar  la 
continuidad de la estructura productivo-comercial, así como sus 
necesarias inversiones.                                                                          
                                                                                                                   
                                                                                                                   
                                                                                                                   
CLASIFICACIÒN DE LA EMPRESA

Agropecuarias
Mineras Privadas
Industriales Oficiales o publicas
Comerciales De economía mixta
De servicio

SEGÙN SU ACTIVIDAD SEGÙN SU ORIGEN DE

CAPITAL
CLASIFICACIÒN DE LA EMPRESA

Microempresas : Max 10 empleados – 500 S.M.L.V

Pequeñas empresas: entre 11 y 50 empleados – 501 y 5000 S.M.L.V
Medianas empresas: entre 51 y 200 empleados – 5001 y 30.000 S.M.L.V
Gran empresa: +200 empleados - Superior a 30.000 S.M.L.V

SEGÙN SU TAMAÑO Esta clasificación está reglamentada en la Ley 590

de 2000 conocida como la Ley Mipymes y sus
modificaciones (Ley 905 de 2004).
 Unipersonales
SEGUN SU
FORMA Sociedad por acciones simplificadas
JURIDICA Limitada
Colectiva
Comandita simple
Sociedad Anonima
Sociedad en comandita por acciones
 EMPRESARIO
El empresario es aquella persona que, de forma
individual o colectiva, fija los objetivos y toma las
decisiones estratégicas acerca de las metas, los
medios, la administración y el control de las
empresas y asume la responsabilidad tanto
comercial como legal frente a terceros.

El empresario es la persona física, o jurídica, que

con capacidad legal y de un modo profesional
combina capital  y trabajo con el objetivo de
producir bienes y/o servicios para ofertarlos en el
mercado a fin de obtener beneficios.
ROLL DEL EMPRESARIO

• Reúne y asigna recursos para crear algo.

• Emprende la operación de la empresa.
• Crea oportunidades e innova en el negocio.
• Participa en el diseño, montaje y operación.
• Invierte dinero, tiempo, conocimiento,
prestigio.
• Arriesga dinero y prestigio.
• Recibe beneficios.
• Crea riqueza y genera empleo.
• Administra y dirige la empresa.
ROLL DEL EMPRESARIO

Se puede sugerir que en el rol del

empresario se encuentran tres
funciones distintas:

  Propietario, capitalista o financiero

 Gerente o Administrador
 Emprendedor o innovador que
asume  riesgos
EL EMPRESARIO EN EL SIGLO XXI
En la economía actual, el concepto de empresario
aparece íntimamente unido al concepto de empresa,
concebida ésta como realidad socioeconómica.

El empresario personaliza la actuación de la empresa

y es la figura representativa que, según sus
motivaciones, persigue objetivos coherentes con los
fines a conseguir por la empresa en un intervalo
temporal. En definitiva, el empresario se constituye
como el órgano individual o colectivo encargado de
administrar (establecer los objetivos empresariales y
la toma de decisiones oportunas para alcanzarlos).
 Directivo: Logra que las personas que dependen de él hagan lo que tengan que
hacer
 Líder: persona que logra que quieran hacer lo que deben hacer

- Director + Lider
- Director – No líder
- No gobierna pero tiene liderazgo
- No tiene potestad ni liderazgo

EL LIDERAZGO
IDIOMA DEL LIDERAZGO

El líder debe tener en cuenta 3 aspectos:

 Técnica: Conocer el tema
 Habilidades : comportamentales por directivos
 Ética : aptitud diferente a un manipulador
Shareholder: Accionista
Stekeholder: todas aquellas personas o
entidades que pueden afectar o son
afectados por las actividades de una
empresa.
RETOS DEL DIRECTOR O LÍDER DE LA EMPRESA

Se requiere que exista un equilibrio entre:

 Relación con el recurso humano de la empresa
 Rendimiento de la empresa

La forma de liderar se ve relacionada con:

 La experiencia, habilidad o saber hacer
 La forma de ser
 El sector
 El entorno
 La situación de la empresa
 Perfil del equipo humano