Propuesta de intervención:

Rol de Enfermería
Integrantes:
Diego Contreras Arévalo
Karen Daniela Neira Fernández
David Fernando Piedrahita Mejia
Angie Vanessa Villamil Buitrago
Problemática o causas
observadas
1. Manual de funciones desactualizado.
2. Sobrecarga laboral.
3. Delegación inadecuada de funciones.
4. Deserción laboral.
5. No se definen objetivos claros de la
dependencia de enfermería.
Servicios a
observar e
intervenir
Objetivo general
Identificar los roles de enfermería en
torno a la calidad del cuidado
proporcionado por parte del profesional
y del auxiliar de enfermería.
Objetivos específicos
Plan de acción
 7.Consolidación final de manual de funciones y
6.Aprobación del mismo por parte del socialización con directiva
departamento de enfermería
5 Establecimiento de un listado con funciones
generales y específicas para el personal de
Revisión de literatura 4 enfermería de la institución
complementaria
Consolidación de los datos
Aplicación de recogidos e interpretación de los
3
cuestionarios a personal, mismos
2
pacientes y cuidadores
Presentación y aprobación
1 de cuestionarios

Se dispone de 4 semanas para la implementación

de las siguientes actividades en pro de la
consolidación final de este manual:
Instrumentos que se emplearán
Se realizarán cuatro cuestionarios dirigidos a:

● Profesionales de enfermería.
● Auxiliares de enfermería.
● Médicos.
● Pacientes.
Cuestionario de autopercepción del rol de enfermería
(Dirigido a profesional)
Cuestionario de autopercepción laboral para auxiliares
de enfermería
Cuestionario dirigido a personal médico sobre
percepción del rol de enfermería
Cuestionario dirigido a familiares y/o pacientes sobre
percepción del rol de enfermería
Lista de
verificación
para
manual de
funciones
Cronograma
Bibliografía
• Avila D., Hermosillo J., Galindo C. “Validación de los cuestionarios CVP 35 y MBI-HSS para vida profesional
y burnout en residentes”. Investigación en Educación Médica. 2016.
• Gallego C., Moreno M., Maria E. “Validation of the Spanish Version of the questionnaire Practice
Environment Scale of the Nursing Work Index”. International Journal of Nursing Studies.
• Fernández R., Morillo J., Fernández D., Montero J. “Validation to Spanish of the Caring Assessment Tool
(CAT-V)”. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2017.
• Bermúdez I. “Roles del profesional de enfermería en los servicios de pediatría en dos instituciones de
tercer nivel de atención en salud de Bogotá”. Tesis de Maestría Gerencia en Servicios de Salud. Facultad
de Enfermería Universidad Nacional de Colombia. 2014.
• Chiavenato I. “Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones”. Mc Graw
Hill. 2009 .
• Sistema de Gestión Integral: Hospital Central de la Policía Nacional. Documento de Referencia.