ADMINISTRACIÓN

"la función de lograr que las cosas se realicen por medio de

otros", u "obtener resultados a través de otros".

"Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad

o relación de trabajo, la que se fundamenta en la utilización de
recursos para alcanzar un fin determinado".

La administración también se puede definir como el proceso de

crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas,
laborando o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia las
metas seleccionadas.
 AMBITOS O CAMPOS DE ESTUDIO DE LA
ADMINISTRACION
Teorías generales de la
administración
Pensamiento
administrativo

Tendencias de Enfoques
enfoques modernos
administrativos

Investigación y PLANEACION
emprendimientos desarrollo
CAMPOS DE
ESTUDIO DE Proceso organización
Aspectos administrativo
LA
estratégicos Control
ADMINISTRACI
ON
Cultura
organizacional Dirección

Desarrollo humano Marketing

Áreas
funcionales
RELACIONES básicas Producción y
EMPRESARIALES operaciones

Contabilidad y
finanzas
EFICIENCIA. EFICACIA,PRODUCTIVIDAD
Y COMPETITIVIDAD
COMPETITIVIDAD
A SER MEJOR QUE LA
D COMPETENCIA
M
I G
N E
I R
S ESTRATEGIAS E
T PRODUCTIVIDAD N
R C
A I
C A
I
O
N EFICACIA
EFICIENCIA
 HABILIDADES ADMINISTRATIVAS Y GERENCIALES

Habilidades * TECNICAS
Básicas * INTERPERSONALES
* CONCEPTUALES

* DOMINIO DE TEORIAS Y ENFOQUES ADMINISTRATIVO

Habilidades * COMPRENSION DE LA ADMON Y RELACION CON OTRAS
Profesionales o * CAPACIDAD DE APLICAR METODOS Y FUNDAMENTAR TEO-
Especializadas RIAS EN EL CAMPO ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL
* DESTREZAS PARA REALIZAR INVESTIGACION EN ADMON

Habilidades * SOLIDO DOMINIO DE LAS TEORIAS ADMINISTARTIVAS

De profundización * CAPACIDAD CRITICA DE LA TEORIA Y EL QUE HACER ADMINIS-
O Avanzada TRATIVO Y GERENCIAL
* CAPACIDAD PARA GENERAR CONOCIMIENTO NUEVO
* CAPACIDAD PARA INNOVAR EN TEORIA ADMINISTARTIVA
 RETOS Y RESPONSABILIDADES DE LOS
ADMINISTRADORES Y GERENTES
ENTORNO DEL
ACTITUD REFLEXIVA CONOCIMIENTO
FRENTE A LA TEORIA SOLIDO DOMINIO DE
Y AL QUE HACER DE DIFERENTES
LA ADMINISTRACION IDIOMAS

CAPACITACION CONOCIMIENTO
RETOS Y
PARA Y DURANTE DE DIVERSIDAD
RESPONSABILIDADES
LA VIDA DE CULTURAS

SOLIDA FORMACION
DOMINIO DE LAS
EN CIENCIAS
( TIC )
SOCIALES
ACTITUD Y
DESTREZA EN LA
INVESTIGACION