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Contexto
Estado actual
Modelo estratégico
Sistema de aseguramiento
• Muy variadas.
Referentes • Incluyen: Infraestructura, personal,
para egresados, equipamiento, reglamentos,
Instituciones identidad, constitución, autonomía, recursos
financieros y administrativos.
• Autoevaluación.
Verificación de • Auditoría de Gestión.
condiciones
• Evaluación “in situ”.
CONDICIONES DE CALIDAD
PARA INSTITUCIONES
Acceso a los estudiantes Relevancia
Pertinencia
Permanencia
Calidad
Apoyo a los estudiantes
Atención a los estudiantes
Acceso sector productivo
Gestión de infraestructura
Diseño curricular
Apoyo a los estudiantes
Estrategia de formación
Acceso sector productivo
Ambientes y recursos de
aprendizaje
Articulación educativa
Orientación al estudiante
2004
Calidad
3527:Política Nacional de
Competitividad, del 2008.
EDUCACIÓN POST
FACTORES QUE
Bilingüismo
3582: Política Nacional de Ciencia,
EDUCACIÓN
FACTORES
Cerrar
Brechas con
Enfoque
Regional Consolidación del Sistema
de Aseguramiento de la
calidad de la FT.
Fortalecimiento y
modernización de
la gestión de la
CALIDAD
FTDH.
Modelo de Innovación y
Construcción del MNC
Gestión Pertinencia Articulación de la
Educación Media
con la Terciaria.
Contenido
Contexto
Estado actual
Modelo estratégico
Sistema de aseguramiento
ORGANIZACIÓN
• Lograr posicionamiento y empoderamiento de la FTDH.
• Mayor interacción entre el MEN y la Entidad Territorial.
• Consolidar Sistema de Formación para el Trabajo desde el MEN y logre
instalar capacidad en la SE
• Definir estructura y organización de la ET
• Fortalecer los equipos de las Secretarías de Educación para atender esta
responsabilidad.
• Contar con recurso humano idóneo para evaluación y seguimiento
RECURSOS FINANCIEROS
• Recursos adicionales para atender este compromiso.
• Generar los recursos económicos para cofinanciar convenios y
alianzas que favorezcan esta formación para el trabajo y el
desarrollo humano.
• Fondo para atender la Formación para el Trabajo como el FEM.
• Definir desde el MEN criterios para los costos de aprobación de
licencias y programas. Regulación del sistema tarifario.
INCENTIVOS
OTROS
IMAGEN NAL E
INTERNACIONAL
MEJORAR CALIDAD Y
INSTITUCIONES
DE ALTA CALIDAD
PERTINENCIA DE LA ETDH
OFERTA
POSICIONADA CALIDAD ALIANZAS Y
GESTION PERTINENCIA E
PROGRAMAS E ARTICULACIÓN TRABJO EN
INSTITUCIONAL INNOVACIÓN
INSTITUCIONES RED
MARCO
NORMATIVO
Contenido
Contexto
Estado actual
Modelo estratégico
Sistema de aseguramiento
Contexto
Estado actual
Modelo estratégico
Sistema de aseguramiento
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
Voluntario y
Nivel II
posterior a la
certificación de
Voluntario
programas
CERTIFICACIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÒN PARA EL TRABAJO
Banco Banco
de Obligatorio Obligatorio de
pares pares
OPCIONES ANALIZADAS EN
BANCO DE PARES
Opción 1: MEN Opción 2: ONAC Opción 3: APOYO SEC
POLÍTICAS POLÍTICAS POLÍTICAS
Ministerio de Educación Nacional Ministerio de Educación Nacional Ministerio de Educación Nacional
Flexibilidad
Apoyo a las SEC en los
elementos propios de la ET
SIACET
Aplicación con la (TECNOLOGÍA)
normatividad vigente
SCAFT
MEN
Banco de Pares (SEC)
SIACET
SIET
Sistema de Aseguramiento de Calidad de ET - SACET
PROVISIÓN
INFORMACIÓN
ASEGURAMIENTO DE CALIDAD
SCAFT
• Comisión de Calidad
CCAFT. CERTIFICACIÓN DE ALTA
• Comités sectoriales.
CALIDAD
Evaluación y
Expedición acto
Radicación Admisión concepto
administrativo
técnico
Diagrama conceptual del SIACET
REDES REGIONALES
PROPOSITO
Articular y coordinar esfuerzos para contribuir
al desarrollo regional, ofreciendo ET y FPI RED NACIONAL
pertinente y de calidad, coherentes con las
políticas y estrategias de los planes de COMITÉS TÉCNICOS
Desarrollo Regional.
RED CARIBE
… RED PACÍFICO
… RED ANDINA
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1 2 3 4 9 1 2 3 4 9 1 2 3 4 9
REDES ÁREAS DE DESEMPEÑO
RED POR
AREA … RED N7
… RED N9
DESEMPEÑO
ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA
N N N N N N N N N N N N N N N
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S S S S S S S S S S S S S S S
Micrositio
PORTAL COLOMBIA APRENDE
www.colombiaaprende.edu.co /
educacionparaeltrabajo
Redes
Redes virtuales
virtuales
Nacionales
Nacionales
Redes
Redes virtuales
virtuales
Internacionales
Internacionales
BLOGS
BLOGS DE
DE INSTITUCIONES
INSTITUCIONES
DE
DE EDUCACIÓN PARA
EDUCACIÓN PARA EL
EL TRABAJO
TRABAJO
LOGROS 2013
Estado actual
Modelo estratégico
Sistema de aseguramiento
Aplicar las
herramientas
Hacer gestión
normativas,
desde lo local Desplegar
una mejor
hacia lo Fortalecer los acciones de
posición frente
nacional, de equipos capacitación a
al tema de la
forma tal que humanos, funcionarios de
formación con
se pueda tener conocedor del calidad y de
dependencias
éxito en los tema, Inspección y
encargadas
trámites Vigilancia
sólo de esta
administrativos
área del
conocimiento
Identificación de
buenas prácticas