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DINAMICA DE COMUNICACION

¿EN QUE CONSISTE UNA DINAMICA GRUPAL?

Para poner en práctica una dinámica grupal es importante conocer qué es y


cuál es el objetivo fundamental que la sustenta.
Las dinámicas grupales son actividades estructuradas de carácter vivencial
cuyo objetivo es conseguir la cohesión del grupo a través de la diversión.
Se estimula la creatividad: un buen equipo
puede generar grandes ideas y soluciones
creativas.
Aumenta la eficiencia: que existan
diferentes roles y habilidades que se
complementen y permitirá que se
alcancen las metas de manera más rápida.
EL LIDER DENTRO DEL GRUPO

LA FIGURA DE UN LIDER ES FUNDAMENTAL A LA


HORA DE CONDUCIR HACIA LOS OBJETIVOS QUE
ESTABLECE LA DIRECCION.
EL ROL DEL LIDER DENTRO DEL GRUPO

Cordina los contenidos de Estimula la participacion Conducir al grupo asi las


las reuniones. de sus colaboradores. metas propuestas.
Seleccionar temas y recordar a Crea un buen clima y asegurarse El lider devera direccionar las
al grupo sus objetivos. de que todos los individuos intervenciones de los miembros
participen. asi el tema a tratar.
PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN EN UN EQUIPO

 Seleccionar las metas y objetivos  Otro problema frecuente es que


del equipo. las tareas no están bien definidas.
 La forma en que se establecen los  La forma en que se establecen los
procedimientos también puede procedimientos también puede
convertirse en un problema. convertirse en un problema.
 Los problemas que se presentan  Por último, y no por eso menos
en un equipo, vienen a demostrar importante, están los problemas
que el equipo está vivo y lo que relacionados con las relaciones
hay que hacer es encontrar la interpersonales.
forma de manejar la situación que
nos está generando conflicto
DINAMICAS DE TRABAJO EN EQUIPO

La dinámica de equipo son las fuerzas invisibles que


operan en un equipo entre diferentes personas o
grupos.