Es la cantidad de tiempo adicional que va Todo trabajador tiene derecho a un
luego de la jornada de trabajo, donde mínimo de treinta (30) días naturales de normalmente son de ocho (8) horas, se vacaciones al año ya sea por contrato debe recibir una remuneración especial, colectivo o individual. dependiendo la hora en que fue realizada ya que se puede clasificar en Horas extras diurnas Horas extras nocturnas
Un dato importante y para tener en
cuenta, que, a la hora de identificar las horas extras de la jornada laboral, recordar cuales son los pactos contractuales que establecieron empleador y trabajador.