RIESGOS FISICOS

RUIDO
El riesgo se define como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”. El
concepto de riesgo laboral menciona la palabra “posibilidad”, es decir, que bajo determinadas circunstancias, una
persona tiene la probabilidad de llegar a sufrir un daño profesional. Un claro ejemplo puede ser el del trabajador
que realiza su tarea sobre un suelo mojado, pues este, tiene la posibilidad de resbalarse y sufrir una caída.
Se define como aquel factor ambiental que puede provocar efectos adversos
a la salud de las personas, dependiendo de la intensidad, del tiempo de
exposición y de concentración del mismo.
Se clasifican así los factores ambientales de
NATURALEZA FISICA tales como:

RUIDO ILUMINACION
VENTILACION
TEMPERATURA

GAMMA

VIBRACIONES RADIACIONES PRESION

 EL SONIDO

- El sonido es una vibración

que se transmite en el aire
por medio de ondas.

- El nivel de riesgo depende

de la frecuencia y la
intensidad
Normalmente el sonido es una sensación
agradable, siempre que se mantenga en
niveles normales y no se convierta en
una molestia.
 El ruido es el sonido que representa un riesgo laboral para
la salud, provocando una sensación irritante y desagradable.
El nivel de riesgo depende de los siguientes factores:

-TIEMPO DE EXPOSICIÓN: Cuanto mayor es,

más grave es el riesgo.
-TIPO DE RUIDO: Puede ser continuo
intermitente u ocasional o traumático.
-DISTANCIA DE LA FUENTE EMISORA:
Cuanto menor es, mayor es el riesgo.
-SENSIBILIDAD INDIVIDUAL: Varía con la
edad y la resistencia física de cada persona.
-OIDO DAÑADO: Daños previos en el oído,
como inflamaciones, infecciones, etc.
El ruido se hace extremadamente peligroso si su intensidad
está por encima de los 85 dB(A) ininterrumpidamente
durante un periodo de 8 horas al día.
1. Insoportable: una única exposición
puede causar sordera permanente.
2. Dolor: este es el umbral del dolor para
la mayoría de la gente.
3. Ensordecedor: a estos niveles, el ruido
provoca mucho malestar.
4. Muy alto: una exposición prolongada
puede dañar el oído.
5. Moderado: en un lugar tranquilo.
6. Muy bajo: difícilmente audible.

Por encima de 150-160 dB, el tímpano

puede romperse.
A. Pabellón auricular B. Canal auditivo C. Tímpano D. Yunque
E. Estribo F. Canales semicirculares G. Trompa de Eustaquio
1. El oído externo 2. El oído medio 3. El oído interno
4. El nervio auditivo 5. Cóclea
El impacto del ruido en el trabajo
- Dificultades de
comunicación.
- Poca concentración.
- Incomodidad.
- Fatiga.
- Irritabilidad.
- Bajo rendimiento.
- Accidentes.
El impacto en el cuerpo
- Constricción de vasos
sanguíneos.
- Alta presión sanguínea.
- Contracción muscular.
- Ansiedad y estrés.
- Problemas de sueño.
- Posibles alteraciones del ciclo
menstrual; impotencia.
- Zumbido en los oídos.
MEDIDA Y EVALUACIÓN
SONOMETRÍA
El nivel de ruido se mide
mediante el sonómetro. Este
instrumento proporciona por
lectura directa los dB(A)
exisentes en el ambiente de
trabajo. Este valor junto con
el tiempo de exposición
determina la dosis de ruido
recibida por el trabajador.
 MEDIDA Y EVALUACIÓN
DOSIMETRÍA

La dosis de ruido se puede medir mediante la utilización de dosímetros

que acumulan los diferentes niveles de ruido percibidos a lo largo de la
exposición.
 MEDIDAS PREVENTIVAS
AISLAMIENTO DE LA FUENTE DE RUIDO
 MEDIDAS PREVENTIVAS
AISLAMIENTO ACÚSTICO DEL OPERADOR
MEDIDAS PREVENTIVAS
PROTECCIÓN INDIVIDUAL
 BIBLIOGRAFIA
• Autor: Raúl Alguacil Titos. Profesor de FOL.
• https://es.slideshare.net/iwannabehappy18/ri
esgos-fisicos-salud-ocupacional.