EMPRENDER CON ÉXITO

ASPECTOS JURÍDICOS Y FISCALES

 ASPECTOS JURÍDICOS

TIPOS DE EMPRESAS

INDIVIDUAL SOCIEDAD / ENTE JURÍDICO

(Persona física)
Civil
Profesional
Empresario (autónomo) Mercantil
. REGISTRO MERCANTIL
. REGISTROS ADMINISTRATIVOS
 TIPOS DE PERSONAS JURÍDICAS

CIVIL MERCANTIL

COMUNIDAD DE
BIENES MERCANTIL MERCANTIL
Registro mercantil Registro administrativo
COMUNIDAD
PROPIETARIOS

SOCIEDAD SOCIEDAD
SOCIEDAD CIVIL LIMITADA
PRIVADA
COOPERATIVA

NORMAL NUEVA LABORAL

NORMAL TRABAJO PRODUCCION CONSUMO
SOCIEDAD
ANONIMA ENL ENTIDAD NO
LUCRATIVA
NORMAL LABORAL

COLECTIVA
 ASPECTOS JURÍDICOS

PROFESIONAL O EMPRESARIO INDIVIDUAL,

 Rápido inicio actividad

 Alta en Agencia Tributaria VENTAJAS
 Alta en RETA (Autónomos)

 Responsabilidad ilimitada
 Mayor tributación por IRPF INCONVENIENTES
 Sin socios
 Escasa imagen
 ASPECTOS JURÍDICOS

SOCIEDADES CIVILES

 Simplicidad gestiones VENTAJAS

 Sin aportación capital

 Responsabilidad ilimitada
 Tributación por IRPF INCONVENIENTES
 Escasa imagen
 ASPECTOS JURÍDICOS
SOCIEDAD LIMITADA

 Responsabilidad limitada
 Capital mínimo: 3.000 €
 Capital máximo: ilimitado VENTAJAS
 Aportación socios en bienes o dinero
 Sin límite en número de socios
 Buena imagen respecto al autónomo

 Contabilidad formal
 Escritura pública para trámites INCONVENIENTES
 No cotización en bolsa (participaciones)
 Necesidad de avalistas para endeudarse
 ASPECTOS JURÍDICOS

SOCIEDAD LIMITADA LABORAL

 Es propiedad de los trabajadores

 Impuesto Sociedades se reduce de un 30% a un 25%.

 El 25% de los trabajadores pueden ser trabajadores sin

participaciones sociales
 ASPECTOS JURÍDICOS

SOCIEDAD LIMITADA UNIPERSONAL

 Mismas ventajas e inconvenientes que la Sociedad

Limitada

 Está formada por 1 solo socio

 Generalmente es una transición a la Sociedad

Limitada
 ASPECTOS JURÍDICOS

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA

 Responsabilidad limitada
 Capital mínimo: 3.000€
 Capital máximo: 120.000€ VENTAJAS
 Sólo aportación dineraria
 Límite 5 socios personas físicas
 Los administradores han de ser socios

 Contabilidad formal
 Escritura pública para trámites INCONVENIENTES
 No cotiza en bolsa
 ASPECTOS JURÍDICOS
SOCIEDAD ANÓNIMA

 Responsabilidad limitada
 Sin límite en número de socios
 Capital máximo: ilimitado VENTAJAS
 Puede cotizar en bolsa (acciones)
 Acciones en venta y compra libres
 Mejor imagen

 Contabilidad formal
 Escritura pública para trámites INCONVENIENTES
 Aportación inicial mínima: 60.000€
 ASPECTOS JURÍDICOS

SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL

 La mayoría del capital social es propiedad de los

trabajadores que prestan servicios en ellas,
retribuidos en forma personal y directa.

La relación laboral es por tiempo indefinido.

 ASPECTOS JURÍDICOS
SOCIEDAD COLECTIVA

 No precisa capital inicial

 Socios capitalistas afectan pérdidas
y ganancias VENTAJAS
 Socios industriales no afectan pérdidas,
sólo ganancias

 Contabilidad formal
 Responsabilidad ilimitada INCONVENIENTES
 No cotización en bolsa
 ASPECTOS JURÍDICOS
COOPERATIVAS

 Responsabilidad limitada a la participación

 Capital inicial reducido (1.800€) VENTAJAS
 Acceso a subvenciones especiales
 Menor tributación

 Trámites de constitución complejos INCONVENIENTES

 Exige confianza entre socios
 TRÁMITES CREACIÓN COOPERATIVAS

1. Solicitud de certificación negativa de denominación

social (http://www.rmc.es/Deno_solicitud.aspx)
2. Redacción de los estatutos
3. Celebración de la Asamblea Constitutiva
4. Escritura pública de constitución
5. Liquidación del impuesto de transmisiones
patrimoniales (ITP) y actos jurídicos documentados (AJD)
6. Alta censo fiscal (mod. 036) y Solicitud del CIF
7. Inscripción en el Registro de cooperativas
8. Alta Impuesto Actividades Económicas
9. Alta Seguridad Social
 COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

El objetivo es proveer y mantener a sus socios de

puestos de trabajo a tiempo parcial o completo.

Agrupan como socios a personas físicas que,

mediante su trabajo en común, pueden realizar
cualquier actividad económica.

La relación de las personas socias trabajadoras

con la cooperativa es de carácter societario
 COOPERATIVA DE PRODUCCIÓN

 Es una forma de organización empresarial de

producción, resultado a su vez de un contrato
estipulado entre varias partes
 Tiene la finalidad de fomentar los objetivos que
dichas partes se propongan
 La característica distintiva de dicha organización es
la identidad intencionada entre socios y trabajadores
 Todos los que trabajan en dicha organización son a
su vez copropietarios de la misma y viceversa
 COOPERATIVA DE CONSUMO

 Su fin es el de satisfacer las necesidades de sus

socios

 Pueden tener empleados que no sean socios.

 Compra conjunta de determinados productos, la

prestación de servicios personales, etc.

 Su derecho a organizarse es para

autoabastecerse de material en las mejores
condiciones posibles de calidad y precio.
 COOPERATIVA DE CRÉDITO

Cooperativa que recoge depósitos de sus

asociados

Presta los servicios típicos de una caja de ahorros.

Antes de la crisis de 2008, en España había 90

cooperativas de crédito,

La mayoría son cajas rurales, aunque se ha

producido un proceso de consolidación desde
entonces
 ASOCIACIÓN

 Entidad formada por un conjunto socios para la

persecución de un fin de forma estable, sin ánimo
de lucro.
 Tiene personalidad jurídica propia, es titular
del patrimonio dotado originariamente por sus
socios.
 Pueden realizar, además de las actividades
propias de sus fines, actividades que podrían ser
consideradas como empresariales.
 El beneficio de tales actividades será aplicado al
fin principal de la entidad.
 FUNDACIÓN

 Es una organización sin ánimo o fines de lucro.

 Dotada con un patrimonio propio otorgado por sus
fundadores, la fundación debe perseguir los fines que
se contemplaron en su objeto social.
 Su órgano de gobierno se denomina patronato y
sus miembros son los patronos.

 Ello no impide que se dedique al comercio y a

actividades lucrativas que enriquezcan su patrimonio
en beneficio del cumplimiento de sus fines sociales.
 MOLTES GRACIES
PER LA SEVA ATENCIÓ