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• Artículo 35.
b) Si el hijo es amamantado,
el Servicio Médico Pediátrico
suministrará productos
adecuados para mantener
en bien estado la Salud de la
madre.
INSS
Managua, 11 de Febrero de 1982
c) Si el hijo no es amamantado,
será dado preferentemente en
leche de calidad, cantidad o
indicaciones quo determine el
Servicio Médico Pediátrico.
• En ambos casos podrá
determinarse la sustitución del
producto con el equivalente en
dinero entregado directamente
a la madre del niño.
¡AMAMANTAR ES SU DERECHO!:
• Es un DERECHO HUMANO, es el
derecho de la mujer, es el derecho de la
niñez.
• “Aún la madre que deba trabajar
fuera de casa puede continuar
dándole leche materna a su bebé
mientras está lejos”.
DE VUELTA AL TRABAJO!
• Las estadísticas sobre lactancia
demuestran como, a pesar de la
progresiva incorporación de la
mujer al mundo laboral, la
incidencia de la lactancia
aumenta, así como su duración.
• El mantenimiento de la lactancia
cuando la madre se incorpora al
trabajo disminuye la incidencia y
la gravedad de las infecciones
respiratorias y digestivas.
Consideraciones sobre la mujer que
lacta y trabaja.
• Las madres que amamantan a sus hijos tienen
menos absentismo laboral y rinden mejor en su
puesto de trabajo.
• Antes de la extracción
realizar lavado de manos y
limpieza de uñas.
• Inmediatamente: Bajo
chorro de agua caliente
o dejarla unos minutos
dentro de otro
recipiente con agua
caliente.
Como administrar la leche ?
Recuerde:
• La extracción de la leche materna es una
• técnica que requiere aprendizaje y
práctica.
• La leche puede ser extraída y almacenada
• para alimentar a su bebé cuando no estén
cerca.
• Ofrezca la leche extraída con cuchara,
vaso, jeringa o sonda
Otras recomendaciones
• Alimentación variada, equilibrada y nutritiva,
consumir sin restricciones frutas y verduras
frescas, legumbres, papas, arroz y harinas con
pocas limitaciones. Pescados, carnes rojas y
huevos, moderadamente.
• Líquidos : Preferible agua o jugos naturales.
• Suplementos vitamínicos en todos los casos.
Mantener la lactancia materna exclusiva hasta los 6 meses ofrece
importante beneficios a la madre, al bebé y a la sociedad en general
(incluyendo al empresario).