ETICA

Y
ADMINISTRACION

PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

INTEGRANTES
• Ordores Flores, Williams Miguel
• Ramos Gonzales, Jeremy
• Paredes Tello, José Francisco
 Concepto de Ética
El objetivo de la ética es
mostrar, cual es el
contenido de una vida
realmente humana tanto
en lo individual o social.

Ética “ es la luz” que nos orienta hacia

lo que debemos hacer u omitir

JEREMY
Ramas en las cuales se encuentra
dividida la ética

Ética normativa

Ética aplicada

JEREMY
 Características

 Científica

 Racional

JEREMY
 Práctica

 Normativa

JEREMY
 ETICA y MORAL
Semejanzas

Moral Conjunto de Ética Conjunto de

normas que una sociedad normas que el sujeto
se encarga de trasmitir a esclarecido y
de generación en adoptado en su
generación propia mentalidad

JOSE
 ETICA MORAL
Conjunto de normas que
Surge como tal en la nacen en el seno de una
interioridad de una sociedad y como tal
persona, como resultado ejerce influencia muy
de su propia reflexión y su poderosa en la conducta
propia elección. de cada uno de sus
integrantes

JOSE
 ¿La ética es o no una ciencia?

Ethos (griego)  costumbre Scientia – scire (latín)  conocer

Estudia la bondad o maldad Búsqueda del conocimiento

de los actos

La ética expone y fundamenta los

principios universales de la moralidad de los
actos humanos, por lo tanto … es una
ciencia JOSE
 Ética
A la Ética le concierne proporcionar las
razones por las que ciertas conductas son buenas y
por lo tanto dignas de realizarse, también de
argumentar en contra de conductas malas.

Por lo tanto no es una ciencia especulativa, sino una

ciencia práctica, ya que hace referencia a los actos
humanos.

JOSE
 Ética Profesional
Conjunto de principios morales que debe observar un
profesional en el más alto grado en pro del bienestar social.

Para que una persona tenga ética profesional es

fundamental que goce de una naturaleza o personalidad
que restaure el sentido de responsabilidad en cada
individuo para un mejor rendimiento, como principal
objetivo de esta materia.

JOSE
 Fortalecer en el profesional
la conciencia del valor de su
profesión para sí mismo,
para su gremio y para la
sociedad en general.

Objetivos de la ética
profesional Preservar el prestigio de la
profesión.

Contribuir al bien Común.

JOSE
 La ética en las
organizaciones
Es el conjunto de valores, normas y principios bajo los
cuales se rigen las actividades que desempeña una
empresa.
Una empresa no puede solamente vender para generar
ganancias, sin ocuparse de los valores y los principios
éticos, porque la falta de ética empresarial la llevará,
tarde o temprano, al fracaso.

JOSE
 Origen de la administración

El inicio de lo que hoy se conoce como Administración

Científica se ubica a final del siglo XIX, encabezada por
Frederick Taylor y Henri Gayol. Ellos establecieron las bases
de la administración con carácter científico, estableciendo
los principios de la administración que todavía se utilizan en
la actualidad.

WILLIAMS
 Administración
Es el acto de administrar, planificar, controlar y
dirigir los diversos recursos con los que cuenta una
persona, negocio u organización, con el fin de
alcanzar una serie de objetivos.

WILLIAMS
 Características de
la administración

• Es universal
• Se mantiene en el tiempo
• Es flexible
• Se aplica a cualquier nivel
• Es un medio para alcanzar un fin

WILLIAMS
NIVELES JERÁRQUICOS DE LA
ADMINISTRACION

WILLIAMS
Elementos de la Administración

WILLIAMS
 Conclusión
La disciplina misma puede también entenderse como
una invitación a reflexionar sobre la imperiosa
necesidad de crear comunidad en diseño. En esa tarea,
la ética es un pilar que conllevará al pensarse
racionalmente a sí mismo y su actuación e impacto en
la sociedad.

JEREMY
La administración se encuentra desde el surgimiento
del hombre en la tierra, ya que desde el periodo
primitivo las personas dividían el trabajo y asignaban
funciones en jerarquías, ya existía un líder, aunque de
una manera informal, pero con el paso del tiempo la
administración fue tomando un papel más importante.

JEREMY