Procesos afectivos en un grupo

Supuestos básicos de Bion

Maestría en psicoterapia psicoanalítica 2do trimestre

 Procesos afectivos

• Son fenómenos psíquicos de carácter íntimo y personal, pues

son experimentados desde una perspectiva subjetiva.
• Se encuentran dominados por dos grandes condiciones:
cualitativo y cuantitativo.
1. Dentro del aspecto cualitativo la orientación de la conducta
y la dirección de las actitudes de reacción.
2. Dentro del aspecto cuantitativo encontramos la movilización
y el traslado de la energía orgánica.
 La vida afectiva

• Se compone de aquellos fenómenos que se presentan en

la consciencia como modificaciones del Yo

«Según el psicólogo y filósofo belga Georges

Dwelshauvers, la vida mental comienza por lo afectivo y
las experiencias afectivas son las manifestaciones más
elementales de la vida consciente»
 Afectividad

Es aquel conjunto del acontecer emocional que ocurre en la

mente del hombre y se expresa a través del comportamiento
emocional, los sentimientos y las pasiones

• Características de la afectividad
• Polaridad, Intimidad, Profundidad Intencionalidad,
Temporalidad, Intensidad, Amplitud
 Afectividad colectiva

• Las emociones son como los

colores básicos que al
combinarse dan lugar a los
sentimientos.
• Esta combinación da lugar a
infinidad de sentimientos
compuestos.
 Atmosfera grupal

• Estado de animo y sentimientos de un grupo que varían

según sus intenciones
• Si la atmosfera es positiva habrá mayor rendimiento y
satisfacción por las tareas realizadas
• Cuando un individuo trabaja en conjunto deja de actuar
como unidad individual de tal forma responde a un todo
colectivo a la atmosfera grupal perteneciente
Tipos de atmosferas en un grupo
• Atmosfera democrática y permisiva
Se caracteriza por una participación activa tanto por os
conductores como por los integrantes del grupo, la
conducción es compartida por todos los individuos de
esfuerzan por conocer y desempeñar los papeles necesarios
para la producción grupal
• Atmosfera de temor o sospecha
Donde se teme a ser rechazado o puesto en ridículo, puede
existir sospecha en el sentido que la confianza no exista o
haya duda de sus motivos y buena voluntad
• Atmosfera apática
Aquella donde no existe vida o vitalidad, todos esperan que
alguien diga o haga algo
Tipos de atmosferas en un grupo

• Atmosfera agresiva
Donde todos los integrantes se encuentran reñidos entre si
• Atmosfera amistosa o cálida
Aquella donde existe el compañerismo, la cordialidad,
cooperación y sentimiento de pertenencia en un grupo
• Atmosfera autoritaria
Cuya responsabilidad reside en la autoridad en esta nadie
participa o inicia acción alguna excepto cuando el líder lo
impone
 Una atmósfera emocional

• Existe cuando los miembros de un grupo centran su atención en

un evento común que afecta a las personas como miembros del
grupo. Estas atmósferas aparecen cuando aquellos que se
identifican con un grupo celebran un éxito colectivo, lamentan
una tragedia o sufren una amenaza común. La atmósfera refleja
cohesión grupal y tiene una gran importancia en el proceso de
constitución de los movimientos sociales (Collins, 2001).
 Necesidades en un grupo
• Gordon (2001), quien piensa que, para poder llamar
grupo a un conjunto de personas, deben satisfacer los
siguientes criterios:
• Los miembros del grupo deben verse como una unidad
• Los grupos deben proporcionar recompensas a sus
miembros
• Cualquier cosa que le suceda a un miembro del grupo,
afecta a todos los demás
• Los miembros del grupo deben compartir una meta en
común. (Sáiz, 2011)
 Necesidades en un grupo
Existen tres necesidades en la vida de un grupo
• Tareas
El grupo tiene la necesidad de cumplir el objetivo que se
haya fijado y para ello se compromete a realizar las tareas
• Grupo
Necesidad de mantener las relaciones con los componentes
del grupo con el fin de cumplir los objetivos
• Individual
Necesidad de realizar tareas de manera individual para así
cumplir con los objetivos.
Necesidades sociales en un grupo

Se relacionan en la interacción del individuo con el grupo

para cubrir necesidades sociales
Ejemplo:
Amistad, afecto, amor, pertenencia, culturales,
identificación grupal, tener amigos, etc.
 Clima emocional
• El clima psicológico se define como el significado emocional que un
individuo atribuye al ambiente social.
• Al entender las emociones como relaciones y no sólo como sentimientos
individuales, consideramos que las emociones existen tanto en formas
colectivas como en formas individuales.
• Las formas colectivas de las emociones, como la atmosfera y clima
emocional, se conciben como procesos psicosociales específicos por:
1) su contenido socio trópico, esto es, porque están compuestos de
creencias, emociones y conductas referidas a grupos e instituciones
sociales,
2) su origen colectivo, ya que tienen causas sociales
3) porque son compartidos y se distribuyen en colectivos sociales
4) por sus funciones, ya que sus efectos son adaptativos en el ámbito social
y no solo en el personal.
 Clima emocional
• Conjunto de emociones básicas distribuido socialmente, unido a
ciertas representaciones sociales sobre el mundo y el futuro
social, cumple funciones de regulación social y constituirían el
denominado clima emocional (De Rivera, 1992a y b)

El clima emocional hace referencia a las emociones que son

percibidas en una sociedad en relación con su situación
sociopolítica. Así, en los tiempos de represión o violencia política la
gente siente miedo a expresar sus ideas en público; en tiempos de
tensión étnica hay odio hacia otros grupos, etc
 Supuestos básicos de Bion
• Segun W. Bion un grupo de trabajo requiere de sus miembros la
capacidad de cooperación y esfuerzo.

Es un estado mental que implica contacto con la realidad, evolución de

ideas nuevas, tolerancia a la frustración y control de emociones.

Los supuestos básicos son mecanismos inconscientes de estados

emocionales tendientes a evitar la frustración inherente al aprendizaje,
que implica esfuerzo, dolor y contacto con la realidad.
 W. Bion los clasifica en 3
• Supuesto Básico de Dependencia
Aquí el grupo sustenta la convicción de que está reunido para que alguien provea la satisfacción de todas
sus necesidades y deseos. El grupo depende en forma absoluta de ese alguien. Es la creencia colectiva de
que existe un objeto externo cuya función es proveer seguridad al grupo, “organismo inmaduro”. Es la
creencia en una deidad protectora, cuya bondad, potencia y sabiduría no puede ser cuestionada.

• Supuesto Básico de Ataque-Fuga

Consiste en la convicción grupal de que existe un enemigo y que es necesario atacarlo o huir de él. Aquí el
objeto malo es externo y la única actividad defensiva frente a este objeto es su destrucción (ataque) o su
evitación (huida).

• Supuesto Básico de Apareamiento

Es la creencia colectiva e inconsciente de que, cualesquiera sean los problemas y necesidades actuales del
grupo, un hecho futuro o un ser no nacido aun los resolverá; es decir, hay esperanza de tipo mesiánico.
Esta esperanza irracional y primitiva es fundamental para definir el supuesto básico de apareamiento. En
este supuesto, el grupo espera al salvador. Lo importante en este estado emocional es la idea de futuro y no
la resolución en el presente.
gracias