Decreto 2420 de 2015

Sección 100,12 -100,16

Alexandra Cubides Correa

Laura Vanessa Arciniegas
Amenazas y salvaguardas
 Sección 100,13: Salvaguardas
Las salvaguardas son actuaciones u otras medidas que pueden eliminar las
amenazas o reducirlas a un nivel aceptable. Se pueden dividir en dos grandes
categorías

Salvaguardas instituidas por la Salvaguardas en el entorno de

profesión o por las disposiciones trabajo
legales y reglamentarias.
Sección 100,13: Salvaguardas
El profesional de la contabilidad en
ejercicio aplicará su juicio para
determinar el mejor modo de
afrontar las amenazas que no están
en un nivel aceptable, bien mediante
la aplicación de salvaguardas para
eliminarlas o reducirlas a un nivel
aceptable.
100,14: Las salvaguardas instituidas por la profesión o
por las disposiciones legales o reglamentarias
 Requerimientos de formación teórica y práctica y de experiencia para el
acceso a la profesión.
 Requerimientos de formación profesional continuada.
 Normativa relativa al gobierno corporativo.
 Normas profesionales.
 Seguimiento por un organismo profesional o por el regulador y
procedimientos disciplinarios.
 Revisión externa, realizada por un tercero legalmente habilitado, de los
informes, declaraciones, comunicaciones o de la información producida
por un profesional de la contabilidad.
 100,15: Salvaguardas en el entorno de trabajo
En el entorno de trabajo, las salvaguardas aplicables variarán según las
circunstancias. Las salvaguardas en el entorno de trabajo comprenden dos
tipos:

Salvaguardas a nivel de firma Salvaguardas a nivel de cada encargo

 Salvaguardas a Nivel de Firma
 La dirección de la firma enfatice la importancia del cumplimiento de los principios
fundamentales.
 Políticas y procedimientos para implementar y supervisar el control de calidad de los
encargos
 Políticas y procedimientos que permitan la identificación de intereses o de relaciones
entre los miembros de la firma, o los miembros de los equipos de los encargos y los
clientes
 Un mecanismo disciplinario para fomentar el cumplimiento de las políticas y
procedimientos.
 Políticas y procedimientos con el fin de prohibir a aquellos que no son miembros del
equipo del encargo que influyan de manera inadecuada en el resultado del encargo
Salvaguardas a Nivel del Encargo
 Recurrir a un profesional de la contabilidad que no participó en el servicio
de seguridad para que revise el trabajo realizado en dicho encargo o
preste su asesoramiento
 Comentar las cuestiones de ética con los responsables del gobierno del
cliente
 Recurrir a otra firma para que participe en la realización de parte del
encargo o en repetir parte del mismo.
 Consultar a un tercero independiente, como un comité de administradores
independientes, un organismo regulador de la profesión u otro profesional
de la contabilidad
 Rotación del personal del equipo del encargo que proporciona un grado
de seguridad.
 100,16: Determinación de la Salvaguardas
Determinadas salvaguardas pueden incrementar la
probabilidad de identificar o de desalentar un
comportamiento poco ético.

Estas salvaguardas deben ser establecidas por

Entidades o empresas Disposiciones legales y

que dan empleo reglamentarias

Organismos Profesionales
100,16: Determinación de la Salvaguardas
Las salvaguardas se deben diseñar un sistema de reclamaciones
efectivo y bien promocionado que permiten que los trabajadores, las
empresas y el público en general puedan llamar la atención sobre un
comportamiento no profesional o poco ético.

La imposición explícita del deber de informar sobre los incumplimientos

de los requerimientos de ética