Universidad del Tolima

I Semestre.
Grupo 1

Integrantes:

*Andrea Martinez.

*Dolly Garcia.

*Jorge Marroquin.

*Yoany Berrio
 Son entendidos como todas las situaciones y condiciones del
trabajo que se relacionen con el tipo de organización el contenido
del trabajo y la ejecución de la tarea, las cuales tienen la capacidad
de afectar en forma negativa el bienestar y la salud física y
psíquica del trabajador.
 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

 Exceso de exigencias psicológicas:

cuando el trabajo requiere que
escondamos nuestros sentimientos y
callemos nuestra opinión.
FALTA DE INFLUENCIA
Y DE DESARROLLO:
Cuando no
tenemos
autonomía,
cuando no hay
posibilidades de
aplicar nuestros
conocimientos
 FALTA DE
APOYO Y
CALIDAD DE
LIDERAZGO:
 Cuando hay que trabajar
aislado, o sin la información
adecuada y a tiempo.
ESCAZAS COMPENSACIONES:

 Inseguridad contractual,
trato injusto o el salario
es muy bajo.
LA DOBLE PRESENCIA:
 El trabajo domestico y
familiar.
CARACTERÍSTICAS DE LA TAREA:
 Monotonía, excesiva o escasa responsabilidad.
CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO

 Malas condiciones ergonómicas, de

seguridad e higiene.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Estrés laboral: es la
reacción mas conocida
ante una situación social
inadecuada.
El individuo es capaz de
manejar la tensión a corto
plazo, pero tiene
dificultades a resistir una
exposición prolongada.
Es un patrón de
reacciones
emocionales,
cognitivas,
fisiológicas y de
comportamiento a
ciertos aspectos
nocivos del
contenido del trabajo
No es una enfermedad pero
una exposición prolongada
puede reducir la eficacia
en el trabajo y causar
problemas de salud.
 SÍNDROME DE BURNOUT O
DESGASTE PROFESIONAL.
 Es el resultado de un proceso de estrés
crónico laboral y termina en un estado de
agotamiento emocional y por ende perdida
de motivación laboral.
• Agotamiento emocional.
 Como identificarlo: • Despersonalización
• Baja realización personal

Quienes lo pueden padecer?:

Entre individuos que trabajan en
contacto con clientes o pacientes.
 Según la OMS: el uso deliberado de la fuerza
VIOLENCIA
física o el poder ya sea en un grado de
amenaza o efectivo contra uno mismo u otra
persona que cause o que tenga probabilidades
de causar lesiones, muertes, daños
psicológicos.
1. Violencia psicológica a la que estamos
expuestos:
 Acoso discriminatorio
 Acoso sexual
 Acoso laboral
2. Violencia física a la que estamos expuestos.
 robos y asaltos.
 Actos violentos de los clientes.
 Actos violentos de compañeros o superiores.
 INSEGURIDAD CONTRACTUAL
 La inseguridad laboral podría definirse
como una preocupación general acerca
de la existencia del trabajo en el futuro.
 Este tipo de preocupación y sus
consecuencias tiene consecuencias tanto
en la salud física como en la mental de los
trabajadores
 El conflicto familia-trabajo aparece cuando las presiones de la
familia y el trabajo son incompatibles (Greenhaus & Beutell,
1985).
 Esta se deriva de la ordenación del tiempo de trabajo o
fundamentalmente del termino de trabajo nocturno y a turnos,
mas allá de los trastornos de sueños puede llegar a cáncer y a
problemas psiquiátricos y metabólicos.
Antes estos riesgos el trabajador va a padecer una serie de
efectos negativos que afectara los aspectos de su vida cotidiana
no solo en su salud física y psíquica si no también en sus
relaciones sociales.
 Para la salud:
Mental: alteraciones de la conducta, de las capacidades
cognitivas y emocionales, depresión, bipolaridad, ansiedad.
Muchas veces la frustración laboral desemboca en violencia
domestica.
Físicas: desordenes metabólicos (obesidad diabetes) cáncer de
mama y próstata, enfermedades cardiovasculares ,respiratorias,
inmunitarias, gastroenterológicas , dermatológicos, musculo
esqueléticos.
 Muchas otras consecuencias son el abandono de hogar, la
hostilidad, la doble personalidad, la disociación con la realidad
(dificultad para discernir qué es real y qué no), delirios, los ya
mencionados alcohol y drogas, impotencia sexual, cambios de
comportamiento radicales, prácticas sexuales de riesgo (de
nuevo la búsqueda de la autodestrucción), ludopatía,
noctambulismo, o desarrollar cualquier tipo de adicción.
TOP DE LAS PROFESIONES CON
MAS RIESGOS PSICOSOCIALES .
 Medicina
 Enfermería
 Docencia
 Periodismos.
 Resolución 2646 de 2008 por la cual se establecen
disposiciones y se definen responsabilidades para la
identificación, evaluación, prevención, intervención y
monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de
las patologías causadas por el estrés ocupacional.
 Se estima que en las próximas décadas los problemas mentales
desplazaran a lo trastornos musculo esqueléticos.
 La salud mental en el trabajo tiene costos económicos y
humanos potencialmente enormes pero todavía se reconocen
con dificultad.
 Todos aquellos que son provocados
por los fenómenos naturales en los
cuales se puede ver afectado la
integridad del trabajador la
infraestructura o la continuidad de
los procesos.
SE COMPONEN DE TRES FACTORES:
1. La peligrosidad : es la probabilidad de que determinado
fenómeno natural, de cierta extensión intensidad y duración
con consecuencias negativas se produzca.
2. La vulnerabilidad: hace referencia al impacto del fenómeno
sobre la organización.
 capacidad de respuesta: considerándose que cuanto mejor sea
esta respuesta, menor será el riesgo.
TIPOS DE RIESGOS NATURALES
RIESGOS METEOROLÓGICOS O
CLIMÁTICOS
 RIESGOS:

 Temporales de viento

 Olas de aire frío o de calor

 Tornados y huracanes

 Granizos

 Nevadas extremas

 Tempestades eléctricas

 PREVENCIÓN:

 Zonas de refugio establecidas

 Salidas de emergencia

 Indumentaria apropiada

 Dispositivos pararrayos

 Equipos reguladores de temperatura

 Descansos prolongados

 Equipo preventivo adecuado

 Reportes periódicos de predicción

 RIESGOS NATURALES ANTRÓPICOS
 Aludes
 Inundaciones
 Deslizamientos
 Grandes incendios forestales
 Sequías
 PREVENCIÓN
 Capacitación del personal
 Infraestructura protegida ante eventuales amenazas
 Cambio de jornadas laborales
 Viáticos extra
 Señalización
 Equipo preventivo y correctivo
 Rutas de evacuación
RIESGOS NATURALES GEOFÍSICOS
 RIESGOS
 Terremotos
 Volcanes
 Subsidencias
 Deslizamiento de terreno
 Problemas costeros
 Inestabilidad del terreno
 PREVENCIÓN
 Capacitación del personal
 Rutas de evacuación
 Estructuras sismo resistentes
 Reportes periódicos de predicción
 Uso de señalización
 Comité evaluador de riesgos
 Reconocimiento frecuente del área
RIESGOS NATURALES BIOLÓGICOS
 RIESGOS
 Plagas
 Pestes
 Epidemias
 Animales salvajes
 PREVENCIÓN
 Conocimiento de la inmunología del personal
 Uso de insecticidas y pesticidas
 Zonas de refugio
 Equipo de seguridad
 Jornadas de salud
 Reportes periódicos de predicción