• el interés de estudiar el bienestar y la vida satisfactoria se remontan a la época de la Grecia clásica e incluso antes. Aristóteles, por ejemplo, escribió en profundidad sobre la eudaimonia (felicidad o plenitud), y sobre cómo la vida virtuosa podía ser la vía para llegar a ella. Otros filósofos célebres posteriores, como Spinoza, escribieron también ensayos sobre diversos aspectos humanos y su relación con el bienestar • movimiento humanista, que con Carl Roger y Maslow a la cabeza, recuperaron una visión positiva del ser humano frente a las visiones reduccionistas propuestas por las dos marcadamente pesimistas corrientes dominantes de la época: el conductismo y el psicoanálisis. • la creación de la Psicología positiva fue dado por Martin Seligman, profesor de la Universidad de Pensilvania A finales de los años 1990, este conocido investigador, tras destacar la necesidad de investigar de forma decidida los aspectos saludables del ser humano, propuso la creación de la Psicología positiva como corriente específica dentro de la Psicología y contó, para ello, con investigadores de gran renombre, como Mihaly Csikszentmihalyi • una rama de la psicología de reciente aparición que busca comprender, a través de la investigación científica, los procesos que subyacen a las cualidades y emociones positivas del ser humano, durante tanto tiempo ignoradas, por la psicología • “el estudio científico de las experiencias positivas, los rasgos individuales positivos, las instituciones que facilitan su desarrollo y los programas que ayudan a mejorar la calidad de vida de los individuos • Kennon M. Sheldon y Laura King como“el estudio científico de las fortalezas y virtudes humanas, • , la Psicología positiva entiende que la salud emocional no es sólo ausencia de patologías y, por ello, pone el foco de atención en el bienestar de las personas buscando respuesta a la pregunta de qué nos hace felices. • La Psicología Positiva busca aportar nuevos conocimientos acerca de la psique humana para ayudar a resolver los problemas de salud mental y brindar alcances para obtener una óptima calidad de vida y bienestar • la Psicología Positiva proporciona una nueva mirada, centrada en las cualidades positivas, identificando factores importantes para el ser humano como son el bienestar subjetivo, el optimismo y la felicidad. • presenta un enfoque distinto respecto a la psicología del trauma, en donde se plantea que no siempre los acontecimientos negativos o traumas que padece el ser humano, trae consigo secuelas negativas o trastornos en ellos; por el contrario, se puede llegar a desarrollar aspectos positivos como son la resiliencia o el crecimiento personal. • entienden al individuo como una persona activa y fuerte, con una capacidad de resistir y salir adelante, a pesar de la vivencia de adversidades • Seligman & Csikszentmihalyi (2000), postulan que este gran énfasis de la psicología clásica en la enfermedad o la patología, la ha hecho descuidar los aspectos positivos que por naturaleza propia tienen los seres humanos, tales como el bienestar, la satisfacción, la esperanza, el optimismo, y la felicidad; ignorándose así, los beneficios que éstos presentan para las personas. • Martin Seligman sugirió que los temas esenciales del campo se podían agrupar en tres grandes bloques. El estudio de las emociones positivas, el estudio de los rasgos positivos, y el estudio de las organizaciones positivas PILARES • Seligman establece que esta ciencia se basa en 3 pilares fundamentales: • El estudio de las emociones positivas: Este punto busca que tratemos de incrementar nuestras emociones positivas para que se transformen en mayoría y así tener mas horas de felicidad. Seligman propone que la felicidad consiste en tener la mayor cantidad de momentos felices a lo largo de la vida. • Esto se trabaja en el pasado a través del perdón y la gratitud, en el presente a través del savoring y mindfullness y en el futuro a través de la esperanza y el optimismo. • El estudio de los rasgos positivos (virtudes y fortalezas): La psicología positiva propone que estas virtudes y fortalezas se tienen que utilizar en pos de experimentar el flow, este estado es cuando logramos que una actividad nos absorba de tal modo que sentimos que el tiempo no pasa. Para lograrlo tenemos que elegir actividades que nos sea de interés y nos exija de manera controlada el uso de nuestras capacidades. Este estado no se da naturalmente si no que requiere de esfuerzo y trabajo. Son competencias como la integridad, gratitud, amabilidad y éstas son las que debiéramos trabajar en nuestra vida. • • Las instituciones positivas: Este punto es el que va mas allá de nosotros mismos. Es aplicar las fortalezas en pos del bienestar de otros y ayudarlos a desarrollar su potencial. Al hablar de institución no se refiere a una física si no que a instituciones como la familia, trabajo, la democracia, la libertad de expresión, etc. Lo que significa es poner nuestras capacidades al servicio de los demás, ya que esto le dará significado a nuestras vidas. • Como podemos reconocer estos pilares fundamentales son los que deberíamos trabajar progresivamente. TEORIAS La auténtica felicidad Seligman,propone una combinación de 3 aspectos para tener felicidad: 1. La vida placentera: busca sentimientos de emociones positivas como alegría,gratitud, inspiración; todas ellas temporales influidas por nuestro ambiente externo, sin embargo necesarias para el desarrollo de la felicidad; el placer en este componente es por lo general gratificación inmediata que es meramente subjetiva, diferente para cada persona y se habitúan a ella fácilmente. 2. La vida comprometida: se busca un estado de flujo, en el cual la persona encuentra que estas actividades son altamente satisfactorias y nos llevan a ser quienes aspiramos ser en la vida, utilizando nuestros recursos y capacidades para lograr un objetivo determinado. 3. La vida con significado: es estar al servicio de algo más grande que sí mismo, que mejore al mundo, a las demás personas y crear una diferencia positiva. • Teoría del bienestar • Esta teoría proviene de una evolución de la teoría de la auténtica felicidad, en la cual La felicidad está ligada a experimentar una emoción positiva, a estar contento y se basa en lo que elegimos sentir por su valor intrínseco. Aunque el sentimiento de felicidad y placer son indispensables para el bienestar, • Seligman concluye que existen 5 elementos para el bienestar, propone un modelo basado en cinco pilares conocido como modelo PERMA(un acrónimo de sus siglas en inglés), el bienestar emocional viene dado por cinco factores no excluyentes: • Emociones positivas (Positive emotions). Cuanto mayor sea la proporción de palabras y emociones positivas que emitamos o sintamos durante el día frente a las negativas, mayor será nuestro bienestar. • Implicación (Engagement). Las personas que se involucran en cada acción del día a día, incluso en aquellas que no les resulten placenteras, consiguen dar la vuelta a la situación utilizando sus fortalezas, lo que incrementa también la felicidad. 1. . • Relaciones sociales (Relationship). Mantener contactos sociales positivos y constructivos con otras personas también ayuda a elevar el bienestar personal. • Propósito (Meaning). Cuando los individuos encuentran un signficado a sus actos y sienten que están aportando algo a la sociedad, por poco que sea, su felicidad aumenta. • Logro (Accomplishment). Si no abandonamos nuestros objetivos y persistimos en las metas hasta conseguirlas, el bienestar emocional se verá beneficiado notablemente. • Cómo trabajar el bienestar • Por su parte, el psicólogo pionero en la medición del bienestar emocional Michael Michael W. Fordyce recopila en su obra The Psychology of Happiness, lo que él llama los 14 principios básicos de la felicidad: 1. Estar activo y ocupado. 2. Emplear más tiempo en actividades sociales. 3. Ser productivo en un trabajo que tenga sentido para nosotros. 4. Ser organizado y planificar las cosas. 5. Parar la preocupación excesiva. 6 No tener muchas expectativas ni aspiraciones. 7 Desarrollar una forma de pensar positiva y optimista. 8 Vivir el presente. 9 Trabajar para conseguir una personalidad saludable. 10 Fomentar una personalidad social y extrovertida. 11 ser nosotros mismosr es decir, elegir lo que hacemos y actuar de acuerdo con nuestros pensamientos y sentimientos. 12 Tener pocos sentimientos negativos y problemas. 13 Las relaciones íntimas son la mejor fuente de felicidad, con diferencia. 14 Valorar la felicidad. •